無線設備の設計図面を作成する設計士候補

仕事内容 10年後、仕事がなくなる不安や将来設計の悩みを、ここで終わりにしませんか？ 「今の仕事を続けていて、数年後の自分を想像できますか？」 もし少しでも不安があるなら、そのエネルギーを「設計士」という一生モノの武器に変えてみませんか？ やる気さえあれば、覚えが悪くても育成に力を入れている当社は、根気良く教えます。 なぜ「一生モノ」と言い切れるのか。 それは、私たちが手掛けるのが「通信と電気の配線設計」だからです。 たとえ5Gが6Gになっても、人々通信や電気を使い、建物がある限り、仕事は絶対に無くなりません。 文明が続く限り、この技術の価値は永遠です。 ■本来なら「大卒・専門卒」しか入れない、特別な育成枠。 今回募集するのは、将来のインフラを支える技術者・設計士を育てるために特別に用意した「育成プロジェクト」のメンバーです。 先着8名で、先行募集の3名です。 本来、このレベルの教育を受けられるのは、限られた大手企業の社員や専門の教育を受けた人だけです。 しかし今回、この業界の最上流の企業から、技術パートナーである当社に「次世代の設計チームを作ってほしい」と特別な要請がありました。 ■「背中を見て盗め」なんて言いません。3回に1回は褒める環境です。 「専門知識なんてないし、厳しくされたら泣いちゃうかも…」 そんな心配は無用です。 ・最初の半年間 プロの設計士がベタ付けで教えます。貴方のモチベーションを上げながら、着実にスキルを授けます。 ・半年後から 仕事を覚えたら、フルリモート（テレワーク）に移行することも可能。自分のペースで、やるべきことを進めるスタイルです。 ・1年後 独り立ちできたら、設計図1枚を数十万円で買い取るような、プロジェクト単位のプロフェッショナルとして活躍していただきます。 もちろん当社内社員として活躍して欲しいですが、起業して社長になって、当社の協力会社になる道もございます。 ■年収900万円も目指せます！ これは、嘘ではありません。 設計士として一人前になれば、月100万～120万円の売り上げを稼ぐことは十分に可能です。 一つの設計を完遂すれば大きな売上につながる。 その成果を、会社は賞与や給与で還元します。 入社してすぐ年収が跳ね上がるわけではありませんが、 あなたが一人前になることで将来的には高収入も可能です。 ■仕事内容 5Gなどの通信インフラを支える無線設備の設計。 最初は図面の整理や、簡単な情報の反映からスタートします。 ・機器の設置位置を図面に反映 ・入口から機器までの配線ルートの考案 ・図面を工事に使える形に整える ■使用ツール：図脳Century 聞いたこともないという状態で大丈夫。スマホを操作するような感覚から教えます。 難しいツールではないです。 私たちが求めているのは、 「一生枯れないスキルを身につけ、自分の力で稼げるようになりたい」という意欲だけです。 日本が文明を捨てない限り、なくならない仕事。 その第一歩を、ここから踏み出しませんか？ やる気だけあれば、覚えが悪くても育成に力を入れている当社は、根気良く教えます。 ご応募、お待ちしています。

求めている人材 【必要条件】 0から全て教えますので、特にありません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ）

143-0006東京都大田区平和島　 株式会社エニーワーク 【交通手段】 交通・アクセス 平和島から徒歩9分

時給1560円～3000円 給与詳細 基本給：時給 1560円 〜 3000円 上記+残業代+各種手当+ボーナス年2回（※年１回昇給有！） ★みなし残業一切なし！ ※経験・能力を考慮します。 ※試用期間あり：6ヶ月 ※試用期間の雇用形態は契約社員です。試用期間中の待遇と本採用時の待遇は変わりません。

固定時間制 勤務時間詳細 月～金 9:00～17:30 ◇ 駅から徒歩1分以内 ◇ 転勤なし

休日休暇 ＼働くときは働く！休む時はしっかり休む！それがエニーグループです／ ◇完全土日祝休み ◇年間休日120日以上（有給除く） ◇有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日） ∟当社の有給取得率は98％！（全国平均は56.3％） ∟有給をちゃんととらないと管理本部よりお叱りのメールが届きます(笑) ◇半休制度あり（午前休・午後休取得可能） ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇生理休暇 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休休暇 ∟取得率100％！そして復帰率も100%！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★★ あなたを手厚くお迎えする準備は万端です ★★ （詳しくは会社説明会にてお話ししております！） ■交通費全額支給 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回：6月、12月) ∟正社員、契約社員等の雇用形態関係なく評価対象です！全従業員へ付与の過去実績あり！ ■資格取得支援制度 ■明確な人事評価制度 ■自社PCスクール無料で通い放題 ■社会保険完備 ∟厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 ■引っ越し支援・上京支援制度 ■社内副業制度 ■慶事見舞金 ■PC社割販売 ■定期健康診断（人間ドック・婦人科検診等選択可能！） ∟毎年1回、会社負担で全従業員受けていただきます◎

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
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• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK