大型エンジンの基本設計

仕事内容 舶用大型エンジンの主要部品における基本方針の策定や設計検証、解析・計測業務を担当します。 ライセンサとの技術協議やトラブルシュート、客先説明など、設計の最上流から製品の標準仕様を確定させます。 エンジンの主要構造や電気・制御系の基本設計を主導します。 ＜業務詳細＞ エンジン主要部品の基本方針決定/電気配線・制御機器の検図および設計依頼/ライセンサ（デンマーク） との新規要素に関する設計検討・協議/実機運転による検証試験項目の検討および標準仕様の確定/トラブル発生時の技術的な原因究明。世界初となる初号機の開発に携わる機会も豊富です。 ＜出張について＞ ・月1～2回、日帰りの出張が多いです。海外出張の場合、1週間から3ヶ月程度になることもあります。 ＜出張のエリア＞ ・中四国が多いですが、関東～九州地方も出張する機会があります。韓国やヨーロッパ出張の機会もあります。

求めている人材 ＜必須条件＞ ※いずれも必須 ・材料力学や機械材料など機械系、もしくは、電気電子系の学問の知識を有する方 （特に電気・制御系のご経験歓迎） ・TOEIC500点以上の英語力をお持ちの方（主にメールでの対応） ＜歓迎条件＞ ・電気・制御系の実務経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・チームワークを大切にできる方 ・海外顧客とのコミュニケーションを前向きに楽しめる方

706-0012岡山県玉野市玉3-1-1 株式会社三井E&S 勤務地 玉野事業所 岡山県 玉野市 玉3-1-1（宇野駅から車で約10分） 【交通手段】 交通・アクセス 宇野駅から車で約10分

年俸550万円～980万円 給与詳細 基本給：年俸 550万円 〜 980万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 初年度想定年収：550万円～980万円 賃金形態：月給制 月給￥280,000～￥460,000 基本給￥280,000～￥460,000を含む/月 賞与実績:年2回（前年度実績6.79ヶ月分） ＜諸手当＞ ・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜給与補足＞ ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜モデル年収＞ ・年収640万円 入社5年目 学部卒新卒5年目（月給32万円+各種手当＋賞与） ・年収800万円 入社10年目 学部卒新卒10年目（（課長補佐）月給38万円＋各種手当+賞与）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・フレックスタイム制度（標準勤務時間8:00～17:00） ・就業時間（1日あたり所定労働時間08時間） ・フレックスタイム制あり（コアタイム無） ・休憩：60分 ・残業：有

休日休暇 ・年間休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日その他（長期連休(GW/夏季/年末年始休暇)） ・有給休暇：有（10日～）（年22日※4月入社の場合/入社月で比例付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ＜その他制度＞ ・退職金：有 ・社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・寮・社宅：有 制度備考： ＜独身寮・社宅（例）＞ ※独身寮・社宅ともに複数あるため必ずしも下記のとおりとは限りません。（金額は2026年度分） ○独身寮 寮費：4,030円、共益費：20,520円 朝食：158円/食、夕食：404円/食 駐車場代：990円/月 通勤時間：自転車で10～15分程度 ○社宅 使用料：18,610円、光熱費：実費 通勤時間：自転車で10～15分程度 ＜諸手当・補助＞ 出張手当、交替制勤務手当、家族手当、通勤費補助、昼食費補助、家賃補助（35歳未満/一人暮らしの独身者のみ）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：株式会社三井E&S 所在地：岡山県玉野市玉3-1-1