〖不動産用地仕入れ営業企画〗再生可能エネルギー事業

仕事内容 【成長市場で事業の中核を担う】 再生可能エネルギー業界は世界的に高成長を続けており、日本でも市場拡大が期待されています。 当社はこの成長期において、太陽光発電所開発に不可欠な「用地仕入れ」を担う、事業の中核ポジションを募集します。 この重要な役割を通じて、社会貢献性の高い事業に深く関わることができます。 【市場価値を高める専門性とキャリアパス】 用地仕入れは専門知識が求められるため、この分野での経験はあなたの市場価値を大きく向上させます。 また、交渉、許認可、収支管理、契約スキームなど、事業全体を動かす総合的なスキルを習得可能です。 将来的には開発やM&Aといった多様なキャリアパスも開かれており、長期的なキャリア形成が可能です。 【裁量と安定性を両立した働き方】 当社は急成長フェーズにあり、社員一人ひとりが大きな裁量を持って業務に取り組める環境です。 チャレンジを推奨する文化の中で、自らのアイデアを形にできます。 また、仕入れ後の事業は継続収入が見込めるため、安定性も兼ね備えています。 IPOを目指す企業として、労務管理も徹底しており、安心して長く働ける環境です。 太陽光発電所の用地仕入れに関わる業務全般に従事いただきます。 管理職候補としてご入社いただく方には、リーダークラスとして課の業績を牽引し、若手メンバーの指導・育成もお任せします。 【業務詳細】 ■事業地情報の収集：公的データや不動産ネットワークを活用し、太陽光発電所候補地の情報を収集・選定します。 ■事業性の検証および事業シミュレーションの作成：候補地ごとに発電量や収支を試算し、事業性を検証します。 ■開発リスクの評価：法規制・環境・系統接続などの観点から、開発リスクを評価し、回避策を検討します。 ■許認可協議、申請、取得：自治体・官公庁と協議し、農地転用や開発行為許可などの許認可を取得します。 ■地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成：地権者と賃貸・売買条件を交渉し、契約書作成から締結までを担当します。 ■土地の売買および賃貸契約業務：土地の売買・賃貸契約を実行し、登記や契約後のフォローまで一貫して対応します。 【補足】 情報収集からシミュレーション、開発評価までの業務が過半数を占めます。 特に重要となる契約交渉のため、入念な準備を行っていただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

応募資格 【必須】 ■下記のいずれかに該当する方 ・不動産／土地／用地の仕入れ経験がある方 ・不動産売買仲介のご経験がある方 【資格】 ■普通自動車免許（太陽光発電所への訪問のため） ★内定の可能性が高い人★ 【歓迎】 ■情報、知識のキャッチアップが好き／得意な方 ■不動産、建設、土地活用などに関する業務経験がある方 ■ドキュメンテーションスキル（契約書を読む・作成する能力）をお持ちの方 ■再生可能エネルギー業界についての知見がある方 【求める人物像】 ■目的達成のために自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる方 ■会社や自身の成長に貪欲な方 ■相手や状況に関わらず、常に臆することなくチャレンジできる方 ■プロセスに拘らず、結果に拘ることができる方 ■高いコミュニケーション能力・協調性を磨きたい方 年齢制限：35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給37万9000円～48万1000円 給与 月給379,000円〜481,000円 賞与回数 2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） 自社発電お日様賞与：年2回 固定残業代: 1ヶ月あたり 73,000円〜93,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 30時間 ライフプラン手当 55,000円 【給与例】 【給与例】 年収例: 年功序列ではなく、評価制度に則り早期に大幅な増加も可能です。 その他にも、下記のような手当も加算されます。 ・役職手当（課長職なら月8万〜など） ・資格手当（宅地建物取引士 月1万など） 急成長を遂げている中、管理職の人数も不足しています。 昇格が早い環境です。 また、賞与に関しても通常のものに加え、KPIの達成実績・等級により変化します。

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～18:00 実働時間： １月あたり 161.0時間 転勤の可能性 なし 月数回程度の出張が発生します。出張時には宿泊費の支給、日当を支給します。 テレワーク：週2日まで可 平均所定労働時間： １月あたり 161.0時間

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 124日 休暇制度 産休・育休、有給休暇、介護休暇 その他の休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与） ※1時間単位での取得可能（5日間分まで） ■育休、時短勤務（実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇社会保険完備 ◇交通費支給 ◇役職手当 ◇資格手当 ◇持株会制度 ◇社員割引制度 ◇健康診断 ◇出張手当 ◇食事手当 ◇社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ◇部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部等 ◇トレーニングジム法人会員制度 ◇まとふく（各種割引、eラーニング等） ◇Looopでんき社員割 ◇従業員持株会 ◇社員研修：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ （条件の変更なし）

雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社Looop この求人の魅力 理念 ・ビジョン 当社は、東日本大震災を契機に「太陽光パネルを被災地に寄付する活動」から創業しました。私たちは「エネルギーフリー社会の実現」というビジョンを掲げ、再生可能エネルギー事業を通じて社会貢献を目指しています。このビジョンに共感し、共に未来を創る仲間を求めています。 仕事・事業 【成長市場での事業推進】 ■再生可能エネルギー業界は世界市場で年平均成長率15～18％と高水準で推移しており、日本でも市場の継続拡大が見込まれる成長産業です。当社はこの急成長市場において、さらなる拡大を目指すフェーズにあります。 【事業の中核を担う重要ポジション】 ■太陽光発電所の開発には土地が不可欠であり、用地仕入れは事業の中核を担う非常に重要な役割です。このポジションは専門知識が求められるため、市場価値を大きく向上させることができます。 【豊富なキャリアパスと総合力の習得】 ■用地仕入れの経験を通じて、交渉、許認可、収支管理、契約スキームなど、事業全体を動かす総合的なスキルが身につきます。将来的には用地仕入れから開発、M&Aなど、多様なキャリアアップの機会が豊富に用意されています。 【地域貢献と安定性】 ■都市部だけでなく地域に密着し、より深く長く関係性を築きながら事業を進めることができます。仕入れ後は継続収入が見込めるため、事業としての安定性も魅力です。 働く人・社風 【チャレンジを推奨する文化】 ■当社は急成長フェーズにあり、社員一人ひとりが大きな裁量を持って働くことを推奨しています。目的達成のために自ら考え、周囲を巻き込みながら行動し、常に臆することなくチャレンジできる方を歓迎する風土です。 【多様なバックグラウンドを持つ仲間】 ■太陽光発電開発課は、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーで構成されており、課長は30代前半です。多様な経験を持つ仲間と共に、高いコミュニケーション能力と協調性を活かし、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 【成長意欲の高い人材が集まる】 ■会社や自身の成長に貪欲で、結果にこだわる人物が多く活躍しています。互いに刺激し合いながら、個人の成長と組織の発展を両立できる社風です。 給与・待遇 【安定した高水準の給与体系】 ■年収は560万円～740万円、月給は379,000円～481,000円（一律手当含む）と、業界内でも高水準の報酬を提供しています。基本給に加え、ライフプラン手当や固定残業手当（30時間分）があり、超過分は追加支給されます。 【充実した賞与制度】 ■通常賞与が年2回、さらに自社発電お日様賞与も年2回支給されます。これらは会社業績と個人の実績に基づき決定され、社員の頑張りをしっかりと評価し還元する仕組みです。 【年間休日124日と多様な休暇制度】 ■完全週休2日制（土日祝日休み）で、年間休日は124日とプライベートも充実させやすい環境です。年次有給休暇は入社3ヶ月後に付与され、1時間単位での取得も可能です。育児介護休業制度も整備されており、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方を支援しています。 【豊富な福利厚生と成長支援】 ■通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当など各種手当が充実しています。社会保険完備はもちろんのこと、育休・時短勤務の実績もあり、トレーニングジム法人会員制度やLooopでんき社員割引、従業員持株会など、社員の生活と健康をサポートする制度が豊富です。また、自社発電所見学や外部研修システム、各種勉強会など、スキルアップを支援する研修制度も充実しています。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 週2・3日からOK
• 土日祝休み