所有地の活かし方を地主様と考える資産活用アドバイザー

【仕事内容】 《業界経験者の方へ／住宅・不動産にまつわる幅広いご相談に応えられる／個人ノルマなし・チームで成果を目指す社風》 ■仕事の概要 担当エリアで土地をお持ちのオーナー様を訪ね、賃貸マンション・アパート・店舗などを建てる選択肢も含めて、その土地をもっとも効果的に活かす方法をご提案します。訪問販売や無理な売り込みは行わず、まずはお困りごとをじっくり伺うことを大切にしています。 ■進め方 当社が蓄積してきた物件データをもとに、オーナー様のご要望に合った活かし方をご提示します。最適な答えは、立地やご家族の構成、オーナー様ご自身のお考えによって一つひとつ異なります。不動産の活用は、たった一つの判断ミスがお客様に大きな影響を及ぼすものです。だからこそ、一度きりの取引で終わる関係ではなく、長くお付き合いを続けることを重視しています。創業以来、「売ってください」「買ってください」ではなく「何でもご相談ください」という姿勢を貫いています。 ■この仕事ならではの魅力 (1)当社は住まいに関わる領域を幅広くカバーしているため、商品を売り込むのではなく、お客様の立場からお困りごとに合わせた多様な選択肢を示せます。 (2)分譲住宅の供給、賃貸マンション・注文住宅・店舗の建築、賃貸住宅の総合的な管理、売買仲介まで、不動産と建築の知識・経験を幅広く身につけられます。 (3)これらをすべて一社で手がけているため部署間の壁が低く、お客様情報を共有しながら【チーム】で成果を最大化しています。 (4)目標はチームごとに割り振られ、個人とチームの両方で達成を目指します。成果は賞与に反映されるため、月々の給与が大きく変動することはありません。 【年間休日127日・完全週休2日制／転勤なし／月の残業は20時間程度／50年以上続く黒字経営】 住まいに関わる業務を一社で完結できるからこそ、お客様のニーズに沿って総合的に対応できることが、競合にはない当社の強みです。 共に働く仲間は自分の役割に責任を持ち、頼れる存在として互いに支え合っています。 部署の枠を越えて気軽にやり取りでき、業務を通じて住まいの知識を深めていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

【応募資格】 ■必須条件： 不動産営業もしくは、用地仕入れ・土地開発営業の経験者 《必要資格》 必要条件：普通自動車免許第一種 ■学歴：高校卒 【メリット】 #社会保険完備 #育休制度あり #転勤なし #経験者歓迎 #有資格者歓迎

月給25万9980円～38万8820円 【給与】 月給 259,980円〜388,820円 《賃金形態》 日給月給制 《賃金内訳》 月額（基本給）：129,500円～137,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：73,780円～171,720円 固定残業手当/月：56,700円～80,100円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 《想定月額》 259,980円～388,820円（一律手当を含む） 《昇給有無》 有 《残業手当》 有 《給与補足》 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※月給に上乗せする営業報奨金（インセンティブ）はありますが、実績は主に賞与に反映させます。 ※給与改定：年1回、賞与：年2回

固定時間制 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■土日祝日（会社カレンダーによる） ■夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 《各手当・制度補足》 通勤手当：上限10万円まで支給 寮社宅：独身者で30歳まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし 《定年》 60歳 《育休取得実績》 有（育休後復帰率100%） 《教育制度・資格補助補足》 OJTが中心となります。 《その他補足》 退職金、確定給付企業年金、確定拠出型企業年金、従業員持株会、保養施設(篠島・熱海)、社員旅行、家族バースディプレゼント、家族お年玉

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 【新着｜資産活用アドバイザー募集】 資産活用アドバイザーの仕事に携われる求人です。主な業務は「所有地の活かし方を地主様と考える資産活用アドバイザー」。資産活用アドバイザーとしてキャリアを積みたい方、新しい分野に挑戦したい方を歓迎します。第二新卒も活躍中。資産活用アドバイザーとして安定して働けます。現在、新着急募しています。 求人ID【P-LFL11】

• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 育休あり