ホテルフロントスタッフ

【仕事内容】 ■ 職種：フロント ■ 仕事の内容 ・当社のホテルフロントスタッフとしての業務をお任せいたします。 ・研修が整っているため、ホテル関係未経験でも安心して勤務いただけます。 ■ 業務内容 ・ チェックイン/チェックアウト業務 ・ Web・TELでのご予約対応 ・ 会計、レジ業務 ・ 館内巡回 ・ 備品管理・補充 ・ 客室清掃・朝食営業管理 ・ 各種事務作業 ・ 上記のほか拠点ごとの固有設備や環境による業務 ■ 研修について ・ 東京赤坂にて2-3か月間研修を行っていただきます。 ・ 研修後も同一拠点で勤務の後、首都圏エリア内の拠点への異動が発生します。 （※ 2026年2月現在、東京都内10拠点あり。） ・ 様々な拠点での勤務を経験し、将来リーダーや総支配人としてご活躍いただけることを期待しております。

【応募資格】 ■ 応対コミュニケーションスキル ・相手の考えを察知し、その為に考えて行動ができるスキル ・お客様対応における日本語敬語の正しい使い方ができるスキル ・インバウンドゲスト対応に伴う英語等のスキル など ■ 外国籍の方における、JLPT-N2以上の資格所有 ・就労ビザの取得条件に合わせた条件設定 ‭・業務上の日本語でのやり取りができるスキル 【最終学歴】 高校卒

東京都港区赤坂7-6-13‬ 株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズ 【交通手段】 【最寄り駅】 ・東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩5分‬

年俸282万円～384万円 【給与】 年収 2,820,000円〜3,840,000円 月給203,000円～275,000円 ■ 想定年収：282万円～384万円 ■ 月給制：基本給＋住宅手当＋食事手当5,000円） ■ 残業手当：有 ・残業代別途全額支給 ■ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限:50,000円/月） ■ 昇給：年1回（1月）評価による ■ 賞与：有 ・賞与年2回（7月・12月／2025年度実績：基本給2.5ヶ月分）

固定時間制 【勤務時間】 9：00～17：30 休憩60分

【休日休暇】 ■ 年間104日（内訳：完全週休二日制）‬ ・ 月8日～9日休み‬‭ ※ 年間休日104日＋特別休暇、有給休暇、慶弔休暇/その他、時間単位の年次有給休暇の取得が可能‬ ■ 特別休暇：年間6日‬ ‭・ 初年度、入社日により日数の変更有‬ ‭ ■ 有給休暇：入社直後に初年度10日付与‬ ‭・ 以降、毎年4月1日を起算日とし付与‬ ※ 有給補足：年度の途中に入社した従業員には、入社日に応じて年次有給休暇を付与。‬ ‭ ・ 4月1日より9月末日までの入社：10日間付与‬ ・ 年次有給休暇の年度起算日は、毎年4月1日に設定‬ ■ 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 ■ 社会保険‬ ・ 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有‬ ‭ ■ 制度‬ ・ 出産・育児支援制度（全従業員利用可）‬ ‭・ 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）‬ ・ 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）‬ ‭ ■ その他制度‬ ・ 健康診断、慶弔見舞金、産前産後休業、育児休業、介護休業、‬宿泊社員優待、定年60歳、再雇用65歳迄、再々雇用70歳迄‬ ・ 寮・社宅：無‬ ‭ ■ 退職金：無‬

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 面接回数は基本2回、選考結果は各面接後1週間を想定 ① 書類選考（履歴書 職務経歴書） ② 対面面接：人事担当 オンライン可 （30-60分） ③ 適性検査：オンライン（45分） ④ 対面面談：適性検査結果に基づく面談（可能な限り対面での実施ですが、遠地居住者 オンライン可）