仕事内容 | 仕事内容: 【職種】 (25EN-21) 北海道地区アプリケーション開発リーダー候補 【業務概要】 ●プロジェクト概要 ・対象システム:水道料金システム 水道局の新設使用開始から検針、調定、料金の収納及び滞納整理等に係る料金関係業務の管理を目的としたスクラッチシステム。 ステータス:運用保守、サブシステムの追加開発フェーズ、制度改正の対応等、複数プロジェクトが進行中。 ●入社後お任せする業務 まずはPJメンバーとして参画し、OJTを通じてリーダー業務を実施(要件整理、PJ管理、タスク管理、レビュー)。 プロジェクト参画当初はPM補佐、もしくはチームサブリーダーとして、プロジェクト概要の理解、進め方の理解、実作業(顧客打合せ参加、成果物レビューなど)を経験し、徐々に自立して作業を進めていただきます。 【仕事の特色】 26名が所属する部署で、年間40~50のPJが進行中。メンバーはそれぞれPJのPM/PLを担い、上流工程を中心に担当します。 自治体向けサービスを展開する部門の北海道担当として、顧客の業務アプリケーションの開発・運用保守を行います。 【本ポジションの魅力】 プライムベンダーとして顧客と直接ビジネスを推進するポジション。プロジェクトの先にも提案の余地が残されており、システム・規模感等の経験領域の幅を広げることでキャリア形成が期待できます。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【リモート可】PL候補の資格をお持ちの方 |
勤務地 | |
給与 | 年俸700万円~1000万円 給与: 700万円 ~ 1000万円 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:00 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸:700万円 ~ 1000万円 賞与:年2回 昇給:年1回 福利厚生・教育制度: 出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス、独身寮(標準年齢27歳以下対象)、社宅(転勤者対象)、退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA、社員互助会、社員持株会、住宅資金融資、会社指定資格取得支援制度、研修支援制度、BIPROGY人間ドック、インフルエンザ予防接種補助金、社内外カウンセリング制度、クラブ活動、直営保養所・会員制リゾートクラブなどが利用可、新人研修、フォローアップ研修、職種別専門研修、階層別研修、英会話、公的資格取得・通信教育などの自己啓発援助 ・BIPROGY人間ドック:35歳以上を対象に人間ドック項目を網羅した定期健康診断を受診(35歳未満は人間ドック補助金あり) |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社 HRファースト |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1600004 東京都新宿区四谷4-32-6 クレスト御苑ビル6階 |
代表者 | 稲口 圭央莉 |
企業代表番号 | 0333411790 |
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正社員
リモート可/PL候補
BIPROGY株式会社
北海道札幌市北区北八条西
年俸700万円~1000万円
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BIPROGY株式会社
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