電気設備施工管理/1448709

仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 設計、施工管理、保全管理を通し、数々の建築工事に携わる当社にて、建設現場の電気施工管理をご担当いただきます。入社後は、先輩社員の横について仕事を覚えていただきながら、業務を進められる環境です。 【1日のスケジュール例】 ・08:00 朝礼 ・10:00 現場打合せ ・11:00 施工状況のチェック ・12:00 昼休み ・13:00 移動 ・14:00 会社に戻り図面作成 ・17:00 退勤 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■働く環境 ◇働き方改革を行っており、現場を複数名で管理する体制に移行中です。 ◇仕事に慣れてきたら裁量権をもって働くことができる環境です。 ■当社の強み 自社で設計ができることが、当社の強みです。設計段階から携わるため、顧客の立場に立った最適な提案をすることが可能です。 設計と工事管理の両方を当社で担うため、情報共有も可能となり、施工現場からのフィードバックをもとに設計ノウハウを積み上げております。 また60年以上の長きにわたり、様々な施設の工事に携わってきた経験とノウハウを活かして、多様な施設の「快適さ」を叶えています。 ■社風 社員同士、和やかにコミュニケーションや交流ができ、それをもとにモチベーションアップにつながるよう、年間を通し、さまざまな行事やイベントを開催しています。 ■当社について 当社は、建設業における「施工管理」に特化した電気設備会社です。昭和36年に創業以来、「是正」「融和」「努力」を社訓にかかげ、さまざまな電気設備を提案・提供することにより、お得意先様・社員・地域の皆様への貢献を目指してまいりました。現在は、愛知県一円を基盤に、設計・施工管理・保全管理を通し、数々の建築工事に携わらせていただいております。これまで培った実績をもとに、急速に進む環境変化や多様化する建築ニーズに対応できる力（衣浦の力）を提供させていただきます。 【アピールポイント】 【電気設備の施工管理】ベテラン向け／愛知／転勤なし／直行直帰可／賞与年3回／土日休み／創業60年以上の安定経営

資格 ＜必須条件＞ ■建設工事における電気工事の経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気工事士（1種または2種） ・電気施工管理技士（1級または2級） ＜最終学歴＞ 高卒以上

年俸540万円～750万円 給与 年俸制 540万円～750万円 （一律手当を含む） 【年収】540万円～750万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 ■昇給有無：有 ■残業手当：有 ■賞与実績：年3回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は基本給です。（残業手当、資格手当、家族手当、通勤手当、休日出勤手当は別途支給） 【試用期間】 3ヶ月※試用期間中の労働条件：変更無 【賞与回数】 3回 【年収例】 ・３０代 ７００万円（月給３０万円＋諸手当＋賞与） ・４０代 ８００万円（月給３７万円＋諸手当＋賞与） ※役職によってはそれ以上可

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00:00～17:00:00 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：90分 ■時間外労働有無：有 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

休日 土日休み 【年間休日】108 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 ■週休2日制（土日のみ） ■有給休暇：10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります。） 【休暇制度】 [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■社員旅行 ■親睦会 ■会員制リゾートホテル ■企業年金基金 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■住宅手当：会社規定に基づき支給 ■退職金制度：勤続3年以上 ■定年：65歳

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：衣浦イーテクト株式会社 所在地：愛知県碧南市池下町4-10