優良・大手企業　事務スタッフ

仕事内容 ✅年間休日120日以上 ✅土日祝休み ✅残業月平均3時間 ✅オフィスワークデビューOK ✅20代・30代の女性活躍中 ✅未経験でも月給25万円～ ✅9割が事務未経験スタート ※ネオキャリアの正社員として入社し、 クライアント先の企業で働く 『無期雇用派遣』です。 待機中も給与は満額支給され、 福利厚生は当社のものを 全て利用可能です。 ╭━ ⋅＊⋅ ━━✶━━ ⋅＊⋅ ━╮ 人と本気で向き合い、 未来を切り拓く。 ╰━ ⋅＊⋅ ━━✶━━ ⋅＊⋅ ━╯ すでに事務経験がある方が、 別の会社へ転職できるのは ある意味「当たり前」。 私たちが応援したいのは、 「今まで事務をやったことないけど、 オフィスデビューしたい」 「土日休みの仕事に転職して、 私生活と両立したい」と、 勇気を出して新しいキャリアを 切り拓こうとしている方たちです。 “人と本気で向き合い、未来を切り拓く。” この企業理念をより一層 体現していくために今回、 未経験向け事務職の環境を 大きくアップデートしました。 完全にイチから 教えていくことを前提に 採用基準を刷新し、 現時点でのPCスキルよりも 人柄やポテンシャルの 評価比重を増やしました。 研修から実務を通じたスキルアップ、 そして移籍までの中長期での キャリアパスを設計。 単価を上げてそのぶん スタッフの給与をしっかり底上げ。 ＊＊＊ AIが発展するこれからの時代、 ただデータ入力をするだけの 「作業者としての事務」の価値は 下がっていくかもしれません。 しかしその反面、 課題に気づいてトラブルを防いだり、 人の気持ちに寄り添ったりできる 「人が介在する事務」の価値は、 今後さらに高まっていきます。 PCや事務のスキルは、 勉強すれば習得できますが、 あなたがこれまで培ってきた 「明るさ」や「気配り」は、 これからの事務職において 重宝される貴重なスキルです。 そしてそこにPCスキルが掛け合わされば、 立派な「専門職」になります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 無期派遣だからこそ築ける 事務キャリアもある。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社の事務を利用すれば、 働きながらスキルを磨き、 大手企業の正社員（転籍）に なるのも現実的です。 「まずはIT系で進行事務、 次は広告系で経理事務…」と 複数の大手企業・業界・職種を 経験してから移籍先を決める といった贅沢な選択も 無期雇用派遣ならでは。 【STEP.01】2週間の社内研修＆面談 まずはPC基本操作・タイピング・ Excel関数・ビジネスメールなど… 自社内で教えていきます。 その後、あなたの希望や適性を しっかり考慮したうえで 勤務先をご提案します。 ※研修は新宿本社で実施 東京都新宿区西新宿1-22-2 ※配属先勤務地は面接・研修を踏まえて決定させていただきます。 【STEP.02】「自分に合う会社」を見極める 先輩のフォローのもとで 実務経験を積みながらも 定期的な面談やEラーニングで キャリアアップを支援。 【STEP.03】クライアント先への入社 お互いの希望が合えば、 クライアント先へ転籍（直接雇用）。 当社とのクライアント企業との 信頼関係を活かした 直接雇用の打診や、面接対策などで キャリアをサポートします！ 【配属先イメージ】 ・総合印刷業界 ・コンサルティング業界 ・旅行業界 ・人材業界 等 業界大手から成長中の ベンチャー企業まで配属先は様々。 個々の希望や適性に合わせた 多様な実績があります！ ★経験を積んで次のステップに進む方の 8割がクライアント先に入社して 新たな一歩を踏み出しています。 ▼「転籍」以外のキャリアパスも有！ ・リーダー、マネージャーとして、 後輩育成や業務効率化を担う 事務のエキスパートへ。 ・ネオキャリア内の別職種へ キャリアチェンジ。 あなたの目指す未来に合わせて、 柔軟な選択が可能です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 安心の福利厚生有！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■チャイルドプラン休職/休暇 （不妊治療支援制度） ■産休・育休取得実績多数 ■Family Care Working制度 育児サポート手当支給、 時短勤務、週休3日制など 家庭との両立を応援する制度です。 ■成長見逃さないDay ■育児手当 ■介護休暇 等 ※独自の福利厚生や制度多数あり！ 詳しくはHPをご覧ください！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・メール作成・電話対応 ・Excelを使用したデータ入力 ・受付業務、お客様応対 ・お問い合わせ対応 など ※配属先企業によって業務は異なります。 提案に向けた資料作成といった 営業サポート業務はありますが、 営業職など事務職以外の配属はございません。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ネオキャリアについて ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 幅広い人材事業を展開する当社。 設立から20数年で 全国55拠点、従業員3000名超まで 成長しているメガベンチャーです。 今回募集するポジションは オフィスサポート部配属。 20～30代の女性が活躍しています！ 20代の管理職登用実績あり。 ＜ポッドキャストにて公開中＞ 「ネオキャリアトーク ～働くリアル、話します～」にて 実際の雰囲気や働きやすさ、 業務内容、やりがいなど、 働くスタッフの生の声を 聴くことができます。

求めている人材 【必須条件】 なし 【事務経験は一切不問】 人と接する仕事の経験歓迎！ コミュニケーション力がある方、 人と話すのが好きな方歓迎！ ■業界・職種未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■職歴・転職回数は不問 ＝＝＝【選考で重視すること】＝＝＝ 前職でのこんな取り組みや スキルを評価します！ ・お客様または上司・同僚との コミュニケーション能力 ・傾聴力、ヒアリングスキル ・相手に分かりやすく伝える力 ・業務上でのトラブル対応力 ・状況を把握して自発的に動く判断力 履歴書・職務経歴書・ 面接でぜひアピールください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では事務経験者よりも ホテルフロント、アパレル販売、 レストランホール、介護士、保育士、 ウェディング、看護師、グランドスタッフ コールセンター、サロンスタッフ、 スポーツトレーナー、営業…など 人と接する仕事の経験者が 多く活躍しています。 「人事採用に挑戦してみたい」 「ITに関心がある」 「飲食業界の経験を活かしたい」など 希望があれば教えてください！ 可能な範囲で考慮します！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 29歳女性・元アパレル販売員 （入社3年で大手旅行代理店に転籍） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 服も接客も好きでしたが、 友人たちとは予定も合わないし、 将来のライフイベントを考えると不安でした。 事務職への転職を考えたものの、 書類で落とされてばかり。 私と面接でしっかり向き合い 受け入れてくれたのが ネオキャリアでした。 最初の2週間の研修では、 PCの基本から徹底的に学べました。 自分が勝手に「PCは苦手」と 思い込んでいただけで、 ちゃんと習ったら意外と そんなことなかったです。 業務に少し余裕が出てきてからは、 「周りをよく見て、困っていそうな人に 自分から声をかける」という、 アパレル時代に毎日やっていたことを、 心がけるようにしました。 すると「いつも先回りしてくれるから スムーズに進んで助かるよ！」 と周りの方に言っていただけて。 事務でもコミュニケーションって 大事なんだなと実感しました。 「もっと事務スキルを伸ばしたい！」と やる気も出てきて、 今では資格の勉強も始めました！

160-0004東京都新宿区四谷 株式会社ネオキャリア　四ツ谷駅エリア 【交通手段】 交通・アクセス 「四ツ谷駅」より徒歩5分以内（派遣先企業）

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 ■年収300万円／24歳（入社2年/前職：保育士） Excel中級習得 ■年収312万円／26歳（入社3年/前職：大手飲食チェーン） Excel上級習得

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00もしくは9：30～18：30 （実働8時間／休憩1時間） ※8:30始業や10:00始業の配属先も有。 勤務時間はクライアント先によって 変動する可能性があります。 ★残業は月平均3時間程度 配属先によりますが残業はほぼなし。

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日120日以上 ※2024年実績：125日 ＜充実した休暇制度あり＞ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■成長見逃さないDay └入学式や卒業式などの子供の イベント参加のため、 特別休暇を取得いただけます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり 年2回 ■交通費規定支給（月5万円迄） ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■勤続報奨金制度 └勤続5年で50万円、10年で100万円（+10日間の連続休暇） ■Family Care Working制度 └育児や介護の際の家庭と仕事の両立を支援 ◎育児サポート手当や 企業主導型ベビーシッター割引券等 ■定例会 ■慶弔見舞金 ■服装・髪型・ネイル自由 （クライアント先によって規定あり） ■定期健康診断 ■E-learning ■各種スポーツサークル ■分煙・禁煙オフィス

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 平日のみOK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由