採用戦略コンサルタント|経営視点で採用課題を解決

仕事内容 ◢◤株式会社R4について──────── 元リクルートのトップセールスが中心となり、「日本一の顧客志向」という理念を掲げて立ち上げたのが私たち『Ｒ４』。 "ただ媒体を売るだけではなく、人と企業の課題に向き合い、解決に向け最善を尽くす。" そうしたスタンスで創業から20年間走り続けてきました。 ◢◤募集の背景──────── 創業事業であるRPOサービスは、これまで採用実務支援を中心に顧客企業の成長を支えてきました。 今後は単なる「採用代行」に留まらず、 採用を起点とした経営課題解決パートナーへ進化させる第二創業フェーズに入ります。 ◢◤お任せしたい業務───────── ▽ 戦略領域 顧客の経営戦略・事業計画を踏まえた採用戦略立案 採用ポートフォリオ設計（新卒・中途・ハイレイヤー等） 採用ブランディング／競合優位性設計 採用KPI／ROI設計とモニタリング ▽ 案件統括 複数案件の統括マネジメント 難易度の高いポジションのクロージング戦略設計 エグゼクティブ採用支援 顧客CX向上に向けた改善設計 ▽ 事業開発・組織構築 サービスパッケージの再設計 ナレッジの型化・標準化 メンバー育成 売上・粗利管理 アライアンス戦略設計 ◢◤この仕事の価値──────── ・RPOを“戦略事業”へ進化させる-単なるプロジェクト責任ではなく、「サービスの定義」そのものに関われます。 ・ゼロ→イチ×イチ→百の両立-プレイヤーとしても、責任者としても成長できる環境です。 ・経営直下ポジション-経営層と直接議論しながら、事業戦略・価格設計・提供価値を決めていくポジションです。 （雇い入れ直後）人事採用代行（RPO）業務 （変更の範囲） 会社が定めるすべての業務（他部署への異動・本人合意による職種変更の可能性あり）

求めている人材 顧客課題に寄り添い、伴走型で採用活動のトータルサポートを行う業務において「なぜ」「どうすればうまくいくか」を自ら考え、提案・実行できる人材を求めています。 ◢◤求める人物像──────── ●採用戦略立案経験のある方（事業会社人事／RPO／人材業界いずれか） ●顧客折衝を伴うコンサルティング経験 ●営業職として、顧客の経営層（代表・役員クラス）に対し、経営課題を踏まえた提案・企画立案・意思決定支援を行った経験 ◢◤フィットする志向性───── ●「価値を創る側」に回りたい ●事業をつくる側に立ちたい ●経営レイヤーと対峙したい ●型を作り、再現性ある組織を創りたい

460-0008愛知県名古屋市中区栄2-9-26ポーラ名古屋ビル３Ｆ 株式会社R4 【交通手段】 交通・アクセス 伏見駅より徒歩3分、栄駅より徒歩10分

月給49万3750円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 37万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万3750円 〜 9万3750円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 3万円 月給150,000円＋一律職種手当て（30,000円/月）＋固定残業代（93,750円/月30h分）＋成果貢献給（220,000円） 【給与例】 給与例 半期ごとの評価制度により成果貢献給が変動します。 上司から、一方通行の評価を受けるものではなく、3ヶ月ごと、半年ごとの目標を一緒に設定し、それに向けて色々な取り組みをしていきます。 半年ごとに、何が出来て、何が出来なかったか、出来なかったのはなぜか、そこまでしっかり振り返り評価をしていく体制なのでキャリアパスを描きやすいですよ！

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務形態：フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間） 標準労働時間帯 9：00～18：00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・月1回の全社朝会、3ヶ月に1回の全社会議の日のみ、勤務必須の時間帯が発生します ・固定残業時間外での残業はしっかり働き方の見直しを行いますし、深夜残業は原則禁止の会社です ◆働き方について 8：00～９：00の間に出社し、17：00～19：00の間で帰宅する社員が殆どですよ。 ※業務の都合、家庭の都合、体調の都合、勤務時間調整など、諸々自己管理をして働いています。 ※生産性を高めるために、週に1回程度テレワーク(在宅勤務)をすることも可能な体制です。

休日休暇 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日、祝日） ・年末年始 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇（入社直後10日付与） ・慶弔休暇 ・1週間以上の大型連休あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種勉強会や研修もあり ・誕生日手当（誕生月に1万円支給） ・業務用ノートパソコン貸与のためテレワーク勤務も可 ・副業応相談 ・産休、育休（男女とも実績あり、復帰後は時短勤務も可能） ・資格取得支援制度（業務スキル向上のための外部講習受講費用を補助） ・冷蔵庫使用OK ・お弁当持参OK、もちろん外食もOK ・達成旅行（実績：香港・マカオ・バリ島・タイ・セブなど）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由