古民家バル 旧本藤邸 の店舗スタッフ・店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ✅月給30万円以上 ※経験・能力や前職給与を考慮して決定 ✅賞与年1回＆昇給あり ✅退職金制度あり ✅社会保険完備 ✅食事補助あり ✅交通費支給 ✅自転車・バイク・車通勤OK ※無料駐車場あり ✅10:00～23:00の中で実働8時間（シフト制） ✅産休・育休制度あり ✅創設70年超・グループ年商100億円超の安定基盤 ✅「第三の柱」として飲食事業を拡大中 ✅店長・マネージャーなどへのキャリアアップ可能 ✨お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗業務を通して、 旧本藤邸のサービスやオペレーションを 身につけていただきます。 ◇お客様のご案内・接客 ◇オーダー受付 ◇ドリンク作成 ◇料理・ドリンクの提供 ◇会計業務 ◇テーブルの片付け ◇予約の受付・管理 など 【 経験や習熟度に応じて… 】 ◇売上・原価・人件費などの数値管理 ◇シフト作成・スタッフ管理 ◇スタッフの指導・育成 ◇サービス・オペレーションの改善 ◇売上向上に向けた施策の企画 など 店舗運営全般にも携わっていただきます。 将来的には店長・マネージャーとして、 「お店を運営する側」を目指せるポジションです。 ┏……………………………┓ ✿「旧本藤邸」について ┗……………………………┛ 倉敷駅・倉敷美観地区から徒歩圏内。 築70年を超える日本家屋を リノベーションした 一軒家イタリアンバルです。 中庭を望むお席やカウンター、 接待などにも利用できる個室を備え、 全54席のさまざまなシーンで ご利用いただいています。 厚さ3cmを超える岡山最大級のTボーンステーキ、 店内で仕込む自家製生パスタ、 約100種類の厳選ワインなど、 料理・空間ともにこだわった店舗づくりを行っています。 単に料理を提供するだけではなく、 歴史ある建物の魅力を活かした 「ここでしかできない飲食体験」を 一緒につくっていく仕事です。 ✨飲食経験を、次のキャリアへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界で経験を積んできたけれど、 この先のキャリアが見えない」 「店長やマネージャーを目指したい」 「接客だけでなく、 売上管理や人材育成にも挑戦したい」 そんな方にも挑戦していただきたい募集です。 月給30万円以上からスタートし、 経験・能力・役割に応じて昇給。 賞与年1回、退職金制度、社会保険、 産休・育休制度など、 長期的に働ける制度も整えています。 ✨モトヤフーズ株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モトヤフーズ株式会社は、 創設70年を超える「モトヤグループ」の 飲食事業を担う会社です。 モトヤグループは、 自動車教習所事業・不動産事業を中心に 幅広い事業を展開し、 グループ年商は100億円を超えています。 そして現在、飲食事業を グループの「第三の柱」へ成長させるため、 事業基盤の強化とさらなる事業拡大を 進めています。 岡山県倉敷市を中心に、 東京・大阪・茨城など複数エリアで店舗を展開。 地域の食材や文化を活かした店舗をはじめ、 ミシュラン星獲得店や食べログ百名店など 高い評価を受ける店舗、 知的財産コンテンツとの コラボレーション店舗など、 幅広い業態を運営しています。 今後の事業拡大に伴い、 店長・マネージャーをはじめ、 新しいポジションも必要になっていきます。 「一店舗のスタッフ」で終わるのではなく、 店舗運営・数値管理・人材育成を経験し、 将来的には複数店舗のマネジメントや 事業運営に携わることも目指せる環境です。 70年以上続くグループの安定した事業基盤と、 これから拡大していく飲食事業。 その両方がある環境で、 飲食人として次のキャリアを目指してみませんか。

求めている人材 ＼ こんな方をお待ちしています！ ／ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ◇人と接すること・喜ばせることが好きな方 ◇飲食店での接客・ホール経験を活かしたい方 ※業界未経験の方も歓迎！ ◇店長・マネージャーへのキャリアUPを目指したい方 ◇売上管理やスタッフ育成など、店舗運営を学びたい方 ◇チームで協力してお店をつくっていける方 ◇新しいことに前向きにチャレンジできる方 ◇成長中の飲食事業で、自分自身も成長したい方 ◇安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築きたい方 【 こんな経験も活かせます！ 】 飲食店でのホール・接客経験はもちろん、 店長・副店長・リーダーなどの マネジメント経験がある方は大歓迎です。 居酒屋・レストラン・バル・カフェ・ホテルなど、 これまでの業態は問いません。 また、飲食業界未経験でも、 販売・サービス・接客業などで培った経験を 活かしていただけます。 「接客のその先に進みたい」 「自分で考えてお店を動かしてみたい」 「将来は複数店舗のマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にとって、 これから事業を拡大していくモトヤフーズは、 さまざまなポジションに挑戦できる環境です。 これまでの経験だけではなく、 これから何を身につけたいか、 どんな仕事に挑戦したいかも重視しています。

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円～スタート！ これまでの経験・能力を考慮のうえ、給与を決定します。 ■昇給あり ■賞与年1回 ■交通費支給 ■退職金制度あり 店長・マネージャーへのキャリアアップも可能。 経験や実績、担うポジションに応じて、さらなる給与アップを目指せる環境です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万4490円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ▼年収例：360万円～＋賞与 ￤月給30万円×12ヶ月 ￤＋賞与・各種手当別途支給 ▼年収例：408万円～＋賞与 ￤月給34万円×12ヶ月 ￤＋賞与・各種手当別途支給 経験・能力・役職に応じて給与アップも可能です。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 200時間 ⏰10:00〜23:00 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ※上記の時間で週5日以上・ 1日実働8時間(シフト制) 休憩1時間 ※残業あり（月平均20時間）

休日休暇 ◇月6日～8日休み（シフト制） ◇年末年始休暇あり ◇産休・育休制度あり シフトは店舗スタッフと調整しながら決定。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇交通費規定支給 ◇車・バイク・自転車通勤OK ※無料駐車場あり ◇まかない・食事補助あり ◇制服貸与 ◇昇給年あり ◇賞与年1回 ◇退職金制度あり ◇産休・育休制度あり ◇社内イベントあり 納涼祭・登山・スポーツ観戦など 長く安心して働ける制度に加え、店舗の垣根を越えてスタッフ同士が交流できる機会も設けています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万4490円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり