施工管理(大規模プロジェクト経験者)

仕事内容 ＜特別休日年間最大10日間／借り上げ社宅あり／奨学金支（中途でもOK）／家族手当／資格手当＞ 施工管理として働く中で、 一度は考えたことはありませんか。 「このまま同じ規模の案件を続けるのか」 「自分の評価は、正当にされているのか」 平成建設で任されるのは、 市役所やインフラといった、 街の中核を担うプロジェクトです。 ここでは、単なる“現場管理者”では終わりません。 「街に残る作品を任される施工管理」へ。 次のキャリアは、 “任される規模”で決まります。 ■仕事内容 施工管理として、現場全体を統括します。 ■具体的には ・工程管理（スケジュール管理） ・安全管理（事故ゼロの現場づくり） ・品質管理（長く使われる品質） ・原価管理（利益確保） ・協力会社マネジメント 「どう進めるか」を決める立場として、 現場の意思決定を担います。 ■担当プロジェクト ・市役所などの公共施設 ・駅前広場・道路などのインフラ ・工場・物流施設 →街の中心となる案件に関わります。 ■評価制度 評価は、施工管理の本質である4つの指標で実施。 ・安全 ・工程 ・品質 ・原価 さらに、 ・現場の難易度 ・個人の成長 も含めて総合評価。 評価は 昇給・業績給・賞与に 明確に反映されます。 ■この仕事の魅力 ⭐街に残る仕事 →自分の関わった建物・インフラが長く使われる ⭐任される規模が変わる →中規模から大型案件へ ⭐収入がダイレクトに伸びる →年収700万・900万と段階的に到達 ⭐評価が明確 →成果と責任が正当に報酬へ反映 今の環境で、 こんな違和感がある方へ。 ・評価が曖昧 ・年収が頭打ち ・案件規模が変わらない 平成建設では、 任される仕事の大きさが変わります。 次に任されるのは、 街の中心かもしれません。 その責任を引き受けられる方を、 お待ちしています。

求めている人材 ■応募条件 ・施工管理経験10年以上 ・有資格者（施工管理技士など） ・形に残る仕事に誇りを持ちたい方 ・チームで現場を動かすことが好きな方 ・より大きな案件に挑戦したい方 ・地域に貢献したい方

315-0013茨城県石岡市府中２丁目３番１６号 平成建設株式会社 勤務地 現場は茨城県内および関東一円 【交通手段】 交通・アクセス 石岡駅より徒歩11分

月給45万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 45万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給＋業績給＋各種手当で構成 ※残業代・交通費別途支給 【給与例】 給与例 ＜年収モデル＞ 経験・担当案件に応じて年収が決定します。 ※残業代、交通費、奨学金返済支援金は別途支給です ▼経験10年（現場責任者） ・年収：720万～900万円 ・大型公共案件 ▼経験15年（課長クラス） ・年収：820万～1,050万円 ・庁舎クラス／複数現場管理 ▼経験15年以上（部長クラス） ・年収：900万～1,200万円 ・大型プロジェクト統括

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00～17:00（休憩90分）

休日休暇 ・週休2日制（第2・第4土曜、日曜、祝日） ・夏季休暇／年末年始休暇 ・有給休暇 ・育児・介護・看護休暇 ※案件完了後、 リフレッシュ連続休暇（年間10日）取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（5.5ヶ月分実績） ・各種社会保険完備 ▼手当 ・役職手当（5万～20万円） ・資格手当（上限なし） ・家族手当 ・通信手当 ・資格取得支援 ※社内規定有 （1・2級建築施工管理技士／土木施工管理技士／電気主任技術者） ※1・2級（建築・土木）施工管理技士 電気主任技術者（第一～三種）の 資格取得に向けた外部講座 （夜学もしくは日曜コース等）の費用を全額援助 ・奨学金返済支援制度 ・借り上げ社宅制度 ・引っ越し支援制度 ・社有車貸与（通勤利用可） ・残業時食事代支給 ・建設業退職金共済あり ・中小企業退職金共済あり ・社員旅行（海外旅行実績あり） ■育成制度 ・技術者教育／一般社員教育 ・新入社員（座学研修、外部研修、マナー・心構え） ・OJT研修／管理職研修 ・ 安全教育／電算研修（CAD等のパソコン研修）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり