電気設備工事の施工管理スタッフ

仕事内容 ＼未経験から、施工管理を目指せます／ ――――――――――――――――――― 施工管理の知識や資格がなくても 入社後に基礎から一つずつ 覚えていける体制を整えています。 「現場経験を活かして管理側に挑戦したい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな方も歓迎します！ ✅未経験OK！育成前提でお迎えします ✅年収900万円以上も目指せる評価制度 ✅千葉エリア中心／全国出張なし ✅現場終了後は3〜7日の休暇あり ✅資格に応じて月最大13万円の手当支給 ✅通勤用車両貸与でラクラク通勤 【 仕事の詳細 】 電気工事における 施工管理のサポートからスタートします。 具体的には… ・電気工事現場での施工管理業務 ・施工図・竣工図の作成 （AutoCAD／T’fasを使用） ・工程・安全・品質・コストの管理など 各種マネジメント ・現場での進捗確認や書類作成 など ※いきなり一人で現場を 任せることはありません。 先輩と一緒に進めながら、 仕事の流れを覚えていきます。 ▼ 担当エリア・働き方 ――――――――――――――――――― ・現場は千葉県内中心（出張なし） ・直行直帰OK／通勤用車両貸与 ・現場終了後には3〜7日間の リフレッシュ休暇を取得可能 ⭐ チーム制で無理のない現場体制 ――――――――――――――――――― 当社では、1つの案件を 複数名で担当するチーム制を採用。 ・業務を分担でき、負担が集中しない ・すぐ相談できる先輩が近くにいる ・一人で現場を抱え込むことはありません 30代〜50代を中心とした、 落ち着いた雰囲気の職場です。 ⭐ この待遇が実現できる理由 ――――――――――――――――――― 株式会社旺電舎は、 創業53年・電気設備に特化した専門企業。 大手サブコンを中心とした案件を 長年安定して受注しており、 少数精鋭（社員21名）ながら 堅実な経営を続けています。 そのため、 「人を育てる余裕」 「長く働ける環境づくり」 を大切にできるのが当社の強みです。 今回は、案件の増加にともなう 体制強化に向けた増員となります。 ⭐ 資格取得がそのまま収入アップに ――――――――――――――――――― 資格を取得するたびに 毎月5,000円〜13万円の手当を支給。 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・消防設備士 など 取得した資格の分だけ、 毎月の収入に反映されていきます。 講習参加や受験費用は 会社が全額負担。 未経験からでも、 段階的にスキルアップできる環境です。 ⭐ 福利厚生も働きやすさも整っています ――――――――――――――――――― 安心して長く働いていただけるよう、 生活面・収入面・健康面を支える 制度を整えています。 ・家族手当（扶養1人あたり月1万円） ・役職／職能手当（月1万円〜17万円） ・通勤用車両貸与／携帯・制服支給 ・家賃／引越し費用補助（規定あり） ・保養所の利用OK （東京ベイコート、芦屋ほか） ・自社レストラン＆BARの社員割引あり 「働く人を第一に考える」 当社の姿勢が、 制度にも表れています。

求めている人材 未経験スタート応援！ もちろん経験者・有資格者は優遇します！ ◆業界・職種未経験OK ◆文系・理系不問／学歴不問 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅目標がある方 「手に職をつけたい」 「収入を上げたい」など 【優遇する資格・経験】 ・1級／2級 電気工事施工管理技士 ・第一種／第二種 電気工事士 ・消防設備士（甲・乙） ・管工事施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・電気通信施工管理技士 など ※いずれも必須ではありません ⭐ 落ち着いた雰囲気でなじみやすい ――――――――――――――――――― スタッフは30代・40代・50代が中心。 いわゆる「職人肌」の堅い雰囲気はなく、 温厚で気さくなメンバーが多い職場です。 未経験の方にも丁寧に教える文化があり、 質問や相談もしやすい環境です。 現場によっては残業がほとんどなく、 土曜日が休みの案件も増加中。 家庭やプライベートと両立しながら 働きたい方にも向いています。 ⭐ 経験を活かしたい方へ ――――――――――――――――――― 姉妹会社 「株式会社成旺社」 では、 施工管理職の募集も行っています。 施工経験を活かして働きたい方は、 ぜひそちらの求人もご覧ください。

260-0844千葉県千葉市中央区千葉寺町２０７番地１０旺宮ビル２階 株式会社旺電舎 【交通手段】 交通・アクセス 「千葉寺駅」から徒歩10分／「本千葉駅」から徒歩15分

月給27万5000円～91万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 70万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 21万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【 各種手当あり 】 ＊資格手当： 月5,000円〜130,000円 ＊役職・職能手当： 月10,000円〜170,000円 ＊家族手当： 扶養1人につき月10,000円 ＊その他： 通勤手当、住宅手当、 家賃・引越し費用補助（規定あり） 【給与例】 給与例 【 年収例 】 □442万円（20代／入社2年目） 内訳：月給27.5万＋手当＋賞与 □826万円（30代／入社10年目） 内訳：月給57万＋手当＋賞与 □972万円（40代部門長／入社15年目） 内訳：月給73万＋手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～17:30 （休憩時間 2時間00分） ※現場によって残業少なめ 土曜休みの案件もあり

休日休暇 ＜ 4週6休制 ＞ ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・GW休暇（5日程度） ・夏季休暇（5日程度） ・年末年始休暇（5日程度） ・リフレッシュ休暇 （現場終了時に3〜7日） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・昇給あり ・賞与あり ・資格取得支援 （講習／受験費用を全額会社負担） ・資格手当／家族手当／役職・職能手当 ・車両貸与（通勤用） ・制服／携帯支給 ・自社レストラン＆BARの社員割引あり ・保養所の利用可 └ 東京ベイコートクラブ 芦屋ベイコートクラブ ほか

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎