介護付き有料老人ホームの機能訓練スタッフ(自費リハ)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、理学療法士 「ウェルケアガーデン」「ウェルケアヒルズ」では、 ご入居者様の健康を支える 機能訓練スタッフ・理学療法士（PT）、作業療法士（OT）の 正社員を募集しています！ ー 一人ひとりに寄り添えるリハビリです ー ✅自費のパーソナルリハビリを担当 ✅1回20分のマンツーマン訓練 ✅ご希望や生活目標に合わせて内容を調整 ✅予約制だから落ち着いて対応できる ✅介護・看護スタッフとの連携体制も充実 ✅担当ホームはお住まいなどを考慮して相談可能 現在も多くのご依頼をいただいており、 リハビリを楽しみに待っている ご入居者様もいらっしゃいます！ ー 仕事内容 ー ご入居者様の心身の機能維持・向上を目的とした、 機能訓練業務全般をお任せします。 担当するのは、ご入居者様が自費で利用される 「パーソナルリハビリテーション」です。 1回20分のマンツーマン訓練を行います。 ・機能訓練計画の作成・実施・評価 ・歩行や立ち上がり、関節可動域などの訓練 ・ご入居者様の状態に応じた個別リハビリ ・訓練プログラムの作成、見直し ・介護・看護職との連携、情報共有 ・訓練記録、報告業務 など ホームの介護・看護スタッフから、 普段の生活の様子やお困りごとを共有してもらいながら、 一人ひとりに合った訓練内容を考えていきます。 ー 自由度の高いパーソナルリハビリ ー 自費サービスだからこそ、 ご入居者様のご希望や生活目標に合わせて 訓練内容を柔軟にカスタマイズできます。 「もう一度自分で歩きたい」 「好きな場所へ出かけたい」など、 一人ひとりの想いにじっくり向き合えます。 ホームごとに曜日や時間を決め、 事前予約のうえで訓練を行うため、 訪問リハビリのように移動に追われることもありません。 現在は2名のスタッフが担当していますが、 予約が埋まるほど多くのご依頼があります。 訪問リハビリテーションなどの経験も活かせる環境です。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 世田谷区・大田区にある施設を横断して ご担当していただきます！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 「ウェルケアガーデン」 「ウェルケアヒルズ」系列の4施設のうち、 正社員の方には2施設程度を担当していただく予定です。 担当するホームは、 ご依頼状況やお住まい、通勤のしやすさなどを考慮し、 相談のうえ決定します。

求めている人材 【必須条件】 ・理学療法士、作業療法士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・訪問リハビリテーションの経験がある方 ・介護施設、老人保健施設、回復期リハビリテーション病棟などでの勤務経験がある方 ・高齢者への個別リハビリの経験がある方 ・ブランクのある方 ■こんな方におすすめ ◎ご入居者様一人ひとりに寄り添いたい方 ◎自分の経験を活かして、柔軟なリハビリを提供したい方 ◎介護・看護スタッフと連携しながら働きたい方 ◎高齢者とのふれあいを大切にできる方 当施設では、訪問リハビリテーションや老人保健施設、回復期リハビリテーション病棟など、多様な経験を持つスタッフが活躍しています。

月給28万7500円～34万7500円 給与詳細 基本給：月給 28万7500円 〜 34万7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 一般職：月給28万7,500円～（3年程度の実務） スペシャリスト：月給30万3,500円～（5年程度の実務および後輩指導の経験） シニアエキスパート：月給34万7,500円～（10年程度の経験および主任等役職経験） 【給与例】 給与例 ■実務経験3年程度の場合 月給28万7,500円～ ＝基本給22万4,000円～ ＋資格手当5万円 ＋処遇改善加算1万3,500円 想定年収394万2,800円～ ■実務経験5年程度＋後輩指導経験がある場合 月給30万3,500円～ ＝基本給22万8,000円～ ＋役職手当1万2,000円 ＋資格手当5万円 ＋処遇改善加算1万3,500円 想定年収417万円～ ■実務経験10年程度＋主任などの役職経験がある場合 月給34万7,500円～ ＝基本給25万4,000円～ ＋役職手当3万円 ＋資格手当5万円 ＋処遇改善加算1万3,500円 想定年収479万4,800円～ ※経験・能力・役職などを考慮して決定 ※残業代は1分単位で別途支給 ※賞与年2回、昇給年1回あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分） 担当するホームや勤務日は、 お住まいや通勤のしやすさ、 ご入居者様からのニーズなどを踏まえて 相談のうえ決定します。

休日休暇 ■月9日～10日休み ■年間休日116日 ■特別休暇 ・産前・産後休暇 ・育児・介護休暇 ※取得実績多数あり ■年次有給休暇 勤続6ヶ月後に付与 ※初回付与以降は毎年4月に付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費規定内支給 ◆各種社会保険完備 ◆賞与年2回・昇給年1回 ◆退職金制度・財形貯蓄制度 ◆おしゃれなユニフォーム貸与 ◆休憩室完備（冷蔵庫・電子レンジあり） ◆男女別更衣室・個人ロッカー完備 ◆社員食あり（1食550円～） ◆勤続表彰制度・社内イベント参加費補助 ◆結婚・出産祝い金などの慶弔見舞金 ◆65歳定年制・再雇用制度あり ◆受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） ■充実した優待制度 ・リロクラブ加入 毎年6,000ポイントを付与 宿泊・映画・飲食店・レジャー施設などの優待あり ・グランビスタホテル＆リゾート優待 ・ディノス通販の特別料金割引 ・軽井沢、箱根などの保養所を利用可能 ■健康・医療サポート ・団体医療保険加入（会社負担） ・人間ドック、女性検診費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・医療費補助、常備薬の割引購入 ・スポーツクラブを法人価格で利用可能

試用期間なし

• 制服あり
• ランチタイム
• 職場見学可
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回