仕事内容 | 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「パンダ ケアリング春木」にて、ご入居者様が快適で安心な毎日を過ごせるようサポートする介護業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) ・生活援助(居室清掃、リネン交換など) ・レクリエーションの企画および運営 ※業務の変更範囲:会社が定める業務 |
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求めている人材 | 求める人材: 必須要件 いずれかの資格が必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級) 年齢制限:59歳以下(定年年齢を上限/省令1号) 学歴:不問 ※未経験可、ブランク可、新卒可 |
勤務地 | 大阪府岸和田市中井町1-10-16 パンダ ケアリング春木 勤務地: マイカー通勤可(無料駐車場あり) 自転車・バイク通勤可 【交通手段】 アクセス: 春木駅から0.8km(徒歩19分、車6分) 久米田駅から1.3km 忠岡駅から1.3km |
給与 | 月給28万円~50万円 給与: 基本月給 ・介護福祉士:310,000円/月 ・実務者研修:290,000円/月 ・初任者研修:280,000円/月 諸手当 ・通勤手当:実費(上限なし) ・夜勤手当:3,000円/回 ・遅出手当:1,500円/回 ・資格手当 昇給:あり 賞与:年2回 <役職別給与モデル> ・管理者:450,000円〜500,000円/月 ・サービス提供責任者:400,000円〜450,000円/月 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: ① 7:00〜16:00(休憩60分) ② 9:00〜18:00(休憩60分) ③ 13:00〜22:00(休憩60分) ④ 22:00〜7:00の内8時間(休憩60分) ※シフト相談可 ※残業ほぼなし |
休日・休暇 | 休暇・休日: 休日:完全週休2日 年間休日:111日 休暇:産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 定年制:あり(60歳) 再雇用制度:あり(65歳まで) 転勤:会社が定める範囲 ・退職金制度 ・資格取得支援制度(規定有) ・定期健康診断 ・予防接種補助 ・制服貸与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 入社後研修・同行研修で先輩スタッフが丁寧にフォローします。 職業紹介事業者:株式会社renew career 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間18分 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社renew career |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 5420081 大阪府大阪市中央区南船場3ー11ー10 心斎橋大陽ビル401号室 |
代表者 | 大野木 翔大 |
企業代表番号 | 0678788503 |
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住宅型有料老人ホームの介護スタッフ
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大阪府岸和田市中井町
月給28万円~50万円
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