スイーツ店の商品企画・店舗運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、商品企画 ୨୧ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ୨୧ あなたの「こんなの欲しい！」が 新たな”定番”スイーツになるかも♪ ୨୧ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ୨୧ :::＊:::＊:::＊::: ――――――――――――――――― 【 お仕事内容 】 レモンスフレチーズケーキ専門店 「Shirley pop」でのお仕事です。 まずは店舗業務を通して、 お店やお客様のことを 知るところからスタート！ 段階を踏んでステップUPを目指します。 ★STEP：1★店舗業務を習得 ＊接客・販売 ＊チーズケーキの製造 など ★STEP：2★管理業務に挑戦 ＊スタッフの育成・フォロー ＊売上・シフト管理 ＊売場づくり など ★STEP：3★商品づくりに挑戦！ ＊新商品のアイデア提案 ＊イベント企画 など 店舗で感じたことや お客様の声をヒントに、 「こんな商品があったら喜ばれそう！」 というアイデア出しも大歓迎♪ 単なる販売・製造で終わらず 店舗・商品づくりから ブランドづくりまで 仕事の幅を広げていけます。 ――――――――――――――――― :::＊:::＊:::＊::: ＊アイデアが本当に商品になるかも♪ ───────────────── 「こんなケーキがあったら食べてみたい」 「こんな商品ならもっと喜んでもらえそう」 接客や販売をしていて、 そんなふうに思ったことはありませんか？ Shirley popでは、 お客様の声や店舗での気づきをもとに、 新商品のアイデアを提案できます◎ 商品企画の経験がある方はもちろん、 これまで接客・販売をしてきた中で感じた “もっとこうしたい”も大歓迎！ あなたのひらめきが、 実際の商品になるかもしれません♪ ―――――――――――――――――――― ＊つくって終わりじゃない。 お客様の「わぁ！」まで見られる♪ ───────────────── Shirley popはガラス張りの店舗。 自分たちが考えた商品を お客様が見つけて、 「かわいい！」「おいしそう！」と 喜んでくださる姿を すぐそばで見ることができます。 “つくる人”と“お客様”の 距離が近いからこそ、 味わえるワクワクがあります♪ ―――――――――――――――――― ＊次の“広島の定番”を、一緒につくる。 ───────────────── Shirley popが目指しているのは、 「広島といえばこれ！」と 思ってもらえるような 新しい定番土産をつくること。 今ある商品を売るだけではなく、 これからブランドを育てていく 段階だからこそ、 あなたのアイデアが 新しい人気商品につながるチャンスも！ 数年後、あなたが考えた商品が “広島の定番”になっているかもしれません。 接客・販売の経験を 次のステップにつなげたい方、 商品づくりや企画に もっと挑戦してみたい方も大歓迎♪ 「こんな経験でも大丈夫かな？」 そんな方も、お気軽にご応募ください◎ :::＊:::＊:::＊:::

求めている人材 【必須】 ＊接客・販売など、 店舗での勤務経験がある方 ※経験年数などは問いません◎ 【歓迎】 ＊商品企画・商品開発に 携わった経験がある方 ＊店舗運営やスタッフ育成の経験がある方 ＊製菓関連専門学校を卒業された方 ──────────── ＊こんな方にピッタリ♪ ──────────── ◇接客・販売経験を 次のキャリアにつなげたい方 ◇自分のアイデアを 商品として形にしてみたい方 ◇商品企画・商品開発に 興味がある方 ◇お客様の反応を 直接感じられる仕事がしたい方 ◇「もっとこうしたら良くなる」を 自分から発信したい方 ◇店舗運営だけでなく、 商品・ブランドづくりにも 挑戦したい方

月給30万5600円～40万6700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万7000円 〜 36万3300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8600円 〜 4万3400円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与内訳：基本給+職能手当+役職手当+固定残業手当 試用・研修期間：研修期間2か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7200円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・年収400万（入社1年目） ・年収430万（入社2年目） ・年収520万（入社5年目）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■シフト制（12：30～21：30） 実働8時間+1時間休憩 ※1日1時間程度の時間外があります ※サービス残業は禁止。 固定残業時間を超えた分は 別途支給します。

休日休暇 月9日休み（2月のみ8日） ◎可能な限り希望曜日は考慮 ┗月4回は土日祝休可 ◎年1～2回は有給とあわせて5連休も♪ ◎休日制度＋有給休暇で 年間135日のお休み取得もOK 【有給休暇】10日 ≪休暇制度も充実≫ ・産前産後休業 ・看護休暇 ┗小学校就学始期に達するまでの子供 ・育児休暇／育児時短制度 ┗男性管理職の取得実績もあり ・介護休暇／介護時短制度 …………………………… 社員の声から生まれた 『休日選択制度』 …………………………… 毎月の業務量や店舗の状況に合わせて、 【月6日〜10日】の間で休日数を調整 できます。「繁忙期はしっかり集中的 に働いて収入アップ」「落ち着く時期 は休みを増やしてリフレッシュ」など、 店舗の波に合わせたメリハリのある 働き方が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■給与・昇給査定年2回（頑張り次第で大幅給与UP） ■賞与最大年3回 ■家族手当（配偶者／月3万円、子ども1・2人目／月1万円、3人目以降／月5000円） ■資格取得金補助制度（食品衛生責任者、甲種防火管理責任者） ■社会保険完備 ■交通費規定内支給 ■バイク通勤可 ■引越し支度金（費用補助 ※最大30万円まで） ■住宅手当 ■退職金制度 ■制服あり ■マイクロラーニング ■キャリアサポート ■社割・従業員割引 ■髪型・髪色自由 ■ベネフィット（カラオケや映画館の割引有り） - ▼手厚い福利厚生で安定叶う！ - 入社時のサポートや転居支援に加え 日々の頑張りを評価する制度も用意！ 社員一人ひとりが安心して 働ける環境を整えていますので 長く続けられる職場を探している方に ぴったりです！

試用期間あり 試用・研修期間：研修期間2か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7200円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由