社内SE(生産管理領域)

仕事内容 【仕事内容】 基幹系情報システム（生産管理、販売・物流）の導入・立上げ、運用・保守等の業務です。具体的にはERP「SyteLine(CSI10)」立ち上げ業務、周辺システムにおけるインターフェーズの改善・保守などをお任せします。 【配属先情報】 情報システム部（生産管理システム担当） 当部では、主な機能として①戦略・企画、②システム開発・運用、③ITインフラ環境の強化・整備があります。組織体制としては、本社ではSytelineの運用・維持を中心として日本地域のサポートを行っており、今後機能別の体制を敷き、機能ごとの支援、体制強化を図っていく予定です。グローバルでは、エリア別、機能別に組織があり、連携を行っています。 今回の配属では、運用開発課の生産管理システムを担う部隊へ配属を想定しています。 ※入社後すぐにリガク・ホールディングス株式会社に出向致します。 【入社後スケジュール】 希望に応じて必要な教育を受けていただくことが可能です。 【キャリアイメージ】 マネージャーを目指していただくこともできますし、技術者として技術の向上を図ることもできます。 またグローバル（米国・アジア・ヨーロッパ）規模でのシステム連携・展開を検討していますので、海外を視野に入れてご活躍いただくこともできます。 【採用背景】 従来の国内向け販売にとどまらず、需要が大きいグローバルでの販売強化を行い、全社的な売り上げ拡大に加え、海外売り上げ比率が60%を超え、今後も成長が予想されます。それを支えるITシステム基盤、DX推進においても力強く進めていくべくキャリア採用を実施します。 【組織が目指す方向性】 ・戦略的な「攻め」のグローバルな共通基盤作り ・グローバルITガバナンスの強化 ・DX推進によるビジネスへの貢献 【業務のやりがい・魅力】 ネットワーク分野においては国内３つの工場及び数か所の支店・営業所のネットワーク全般、サーバー分野においては自社所有の各種サーバーからクラウドのシステムまで、セキュリティ分野においてはセキュリティ対策製品や委員会活動などのセキュリティ対策等、幅広い分野において能力を活かしていただくことが可能です。 また事業拡大に伴い積極的にＩＴ投資をしていますので、自身の提案を実現する機会も多くあります。 【職場の雰囲気】 ・定期的な1on1を実施 情報システム部では、国内4拠点あり（大阪、新宿、立川、拝島、立川以外のメンバーとは、部長とメンバー間で定期的に実施しています。 1on1の中で、コンディションや、全社、情報システム部の方針を都度伝え、会話するようにしています。 ・50%以上が転職者であり、中途入社の方でも溶け込め易く且つ、定着率の高い職場 全社的にも中途入社者が多く、当部でも多く活躍していますので、安心してご入社いただきたいと思います。 ・経営、部門長と議論し、今やるべき明確な領域にリソースを集中させ、全員が目標に向かって集中して働ける職場 どうしても業務上、繁閑の差が出る業務はありますが、投下すべきところにリソースを集中させ、先が見えるように業務設計し、声をかけあうようにしています。 【入社者に求める期待役割】 ・必要なITスキルを獲得しようとするマインド ・課題を自ら設定し、解決するマインドと実行力

求めている人材 【必須】 ■何かしらの生産管理システムの導入や運用に携わった経験 ※ユーザー部門やSIerにてシステムの導入や開発に関わった方も歓迎

190-0012東京都立川市曙町1-21-1いちご立川ビル2階 株式会社リガク　立川事業所 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：リガク・ホールディングス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR立川駅から徒歩約7分、多摩モノレール立川北駅から徒歩約7分

月給33万2000円以上 給与詳細 基本給：月給 33万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【給与例】 給与例 【給与例】 想定年収 661万円～825万円 *残業20H想定

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【就業時間】 08:30～17:10 所定労働時間 7時間45分 休憩55分 残業：有 残業手当：残業時間に応じて別途支給 ※管理職として採用の場合、時間外手当無し

休日休暇 【休日：休暇】 年間 128日（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季・年末年始・リフレッシュ休暇） 入社半年経過時点17日 最高付与日数20日 入社時より支給 ※詳細は下記 【女性の育休取得率】100% 【平均勤続年数】16.7年 【有休取得率】65.7% 【有給について補足】初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。 但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【制度】 在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） 【そのほか制度】 従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、家族手当、英会話スクール 寮・社宅：有 【社宅】 転勤者のみ 【退職金】有

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み