インストラクター(チアダンススクール)

仕事内容 チアダンススクールのインストラクター業務をお願いします。 社内教育制度もしっかり整っているので、 チア未経験の方も大歓迎です。 【具体的な業務内容】 ●スクールでのレッスン(幼児〜小学生がメイン) ・挨拶や整理整頓・礼儀など教育的部分の指導 ・柔軟、リズムトレーニング ・ステップ、技の練習 ・ダンス練習 ●スクール運営 ・発表会や合宿などイベントの企画・運営 ・チラシ配布・SNSなどの集客活動 ・保護者対応 ※レッスンの開催場所は曜日ごとに異なります。 まず事務所に出社し、その後各現場へ移動して指導を行います。 ※スクール移動や集客活動の際に車を運転していただきます。 【⼦どもたちの「できた！」を⼀緒に育てる仕事】 チアダンスの先生というと 「バリバリ踊れないとダメじゃない？」と思われがちですが、 私たちが求めているのは"技術者"ではなく、 「子どもと一緒に楽しめる人」です。 ダンス経験者は、その経験・スキルを活かして活躍できます。 指導者としてステップアップも可能！ チア未経験・指導未経験の方でも、教育・実技トレーニング・サポート制度などの 育成カリキュラムを整えているため、 安⼼してスタートできます。 「⼦どもが好き」「成⻑を⽀えたい」 という気持ちがあれば⼤丈夫です。 この仕事の本質は、チアのスキルよりも、 チアダンスを通して笑顔・元気・仲間を思いやる気持ちといった "チアスピリット"を伝え、 子どもたちの心を育てることにあります。 私たちは"叱るのではなく、褒めて伸ばす"を指導の基本とし、 子どもたちの「できた！楽しい！」 というやる気と笑顔を引き出し、可能性を伸ばしていきます。 ⼦どもたちは驚くほどどんどん成⻑します。 挨拶ができなかった⼦が、⼤きな声で挨拶できるようになったり、 恥ずかしがり屋だった⼦が、発表会では笑顔いっぱいで踊れるようになったり…。 そして、「先⽣ー！」と元気いっぱいの笑顔で駆け寄って いろんな話を聞かせてくれたり、 時には感謝の気持ちを綴ったかわいいお⼿紙をくれることも。 そんな⼦どもが成⻑する姿を1番近くで⾒れること、 ⽇々の⼦どもとの交流こそが、インストラクターとして働く私たちのやりがいです。 【スクールの始まりには、全員でチアの「あいうえお」を大きな声で発声します】 ＜チアの「あいうえお」＞ 「あ」あいさつ 「い」いっしょうけんめい 「う」うえをむく 「え」えがお 「お」おもいやり 何より、あなた自身が楽しむことも大切です☆ 【当社は子どもから大人までの成長を支援する教育を実践する総合企業です】 当社は、チアクラブの他に、学習塾や福祉事業など、 幅広い教育事業を展開している総合教育企業です。 「子どもから大人まで、一人ひとりが輝く未来をつくる」ことを使命としています。 ・学習塾（学習意欲を育てる） ・B型就労支援（将来の自立、就労を支援） ・企業研修事業（社会人の育成） など、総合的な成長支援を行っている、教育のプロフェッショナルです。 そのため、チア指導者にもしっかりとした教育・サポート体制が整っており、 教育スキルも磨ける環境です。

求めている人材 普通自動車免許 未経験歓迎！ ★ブランクもOK！ ★バリバリ踊れなくても大丈夫！ ダンスの楽しさを子どもに伝えたいという気持ちが大事です！ ★チア未経験でも大丈夫！丁寧な教育制度があるので 未経験から始めたスタッフも活躍中！ スポーツジム、フィットネスクラブでインストラクターをしていた方や ピラティスインストラクター、パーソナルトレーナーとして働いたことがある方など 体を動かすのが好きな方にピッタリ！ 【下記の経験がある方は活かすことができます】 ・バレエ経験者 ・バトン経験者 ・ジャズダンス経験者 ・ヒップホップダンス経験者 ・新体操経験者 など 性別の条件と理由：女性限定（スポーツ競技）

453-0015愛知県名古屋市中村区椿町１６番８号　ノノガワ名駅ビル８F 株式会社日本教育総合学校 【交通手段】 交通・アクセス 名古屋駅から徒歩2分

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与には固定残業代5万円（37時間）を含む ※37時間の内、21時間は法定内残業 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ＊賞与あり ＊成果によるインセンティブ制度あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 月曜～金曜 基本労働時間 11:00～19:00（休憩60分） 1日7時間勤務

休日休暇 週休2日制（土日） ＊夏季休暇 ＊GW休暇 ＊年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給（月上限2万円） ・給与デジタル払い可能 ・賞与あり ・成果によるインセンティブ制度 ・各種教育制度 ・資格取得支援制度（会社が認めた資格の場合）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 給与には固定残業代5万円（39時間）を含む ※39時間の内、21時間は法定内残業 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ＊賞与あり ＊成果によるインセンティブ制度あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし