幼保連携型認定こども園の保育士

仕事内容: 定員27名の小規模保育園で、子どもたちの成長を身近に感じながら働きませんか？ 希望休も取得しやすく、プライベートも大切にできる環境です。 ・年間休日118日でしっかり休めます◎ 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける環境です。 ・希望日を月3日まで指定できます◎ お休みの希望を相談できるため、予定を立てやすく、ご家庭やプライベートとの両立が可能です。 ・正月休み・お盆休みがあります◎ 季節の連休もしっかり確保でき、リフレッシュしながら働けます。 ・定員27名の小規模保育園です◎ 子ども一人ひとりと丁寧に関わることができ、成長を身近で感じられる環境です。 ・0～5歳児の保育経験を積めます◎ 乳幼児の生活支援から成長に合わせた保育まで、幅広く携われます。 ・幼児・学童保育にも関われます。 必要に応じて幅広い年齢の子どもたちと関わることができます。 ・ブランクのある方も歓迎です！ これまでの保育経験や資格を活かして、安心して再スタートできます。 施設見学可能です◎復職や転職をお考え中の方も、お気軽にご相談ください。 【必要な免許や資格】 ・保育士又は幼稚園経論免許取得者いずれかをお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【このような方におすすめ】 ・保育士資格を活かして働きたい方 ・大規模園より少人数の環境で働きたい方 ・家庭やプライベートも大切にしたい方 ・希望休が取りやすい職場を探している方 ・ブランクから復帰したい方 ・子どもの成長を見守る仕事にやりがいを感じる方 ------------------- 定員27名の小規模保育園にて、0～5歳児を対象とした保育業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・子どもたちの日常保育 ・食事、着替え、排泄、午睡などの生活サポート ・遊びや活動の見守り ・季節行事やイベントの準備・補助 ・幼児、学童保育（必要に応じて） ・施設内外の簡単な清掃、片付け ・その他保育に付随する業務 少人数ならではの温かい環境で、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添えるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】 ------------------- 定員27名の小規模保育園で、子どもたちの成長を身近に感じながら働きませんか？ 希望休も取得しやすく、プライベートも大切にできる環境です。 ・年間休日118日でしっかり休めます◎ 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける環境です。 ・希望日を月3日まで指定できます◎ お休みの希望を相談できるため、予定を立てやすく、ご家庭やプライベートとの両立が可能です。 ・正月休み・お盆休みがあります◎ 季節の連休もしっかり確保でき、リフレッシュしながら働けます。 ・定員27名の小規模保育園です◎ 子ども一人ひとりと丁寧に関わることができ、成長を身近で感じられる環境です。 ・0～5歳児の保育経験を積めます◎ 乳幼児の生活支援から成長に合わせた保育まで、幅広く携われます。 ・幼児・学童保育にも関われます。 必要に応じて幅広い年齢の子どもたちと関わることができます。 ・ブランクのある方も歓迎です！ これまでの保育経験や資格を活かして、安心して再スタートできます。 施設見学可能です◎復職や転職をお考え中の方も、お気軽にご相談ください。 【必要な免許や資格】 ・保育士又は幼稚園経論免許取得者いずれかをお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【このような方におすすめ】 ・保育士資格を活かして働きたい方 ・大規模園より少人数の環境で働きたい方 ・家庭やプライベートも大切にしたい方 ・希望休が取りやすい職場を探している方 ・ブランクから復帰したい方 ・子どもの成長を見守る仕事にやりがいを感じる方

求める人材: 保育士等（幼稚園教諭） ◆不安がある方も一度お問い合わせを 「経験が浅くて…」 「年齢が心配…」 「どんな人たちが働いているの？」 そんな方もお気軽にお問い合わせください イメージがつかめるよう、丁寧にご説明します

月給19万3478円～27万1920円 給与: 正社員/月給 ・基本給　151,300円～219,700円（月平均労働日数20.5日） 【定期的に支払われる手当】 ・特殊業務手当 8,100円～ 8,100円 ・給与改善手当 9,078円～ 9,120円 ・処遇改善手当 25,000円～ 35,000円 【その他の手当】 ・超過勤務手当 ・住居手当（規定あり） ・実費支給（上限あり）月額　7,300円 ・賞与　あり　年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績） ・マイカー通勤可　無料駐車場あり ・転勤の可能性　なし ・受動喫煙対策　あり　敷地内全面禁煙 ・時間外労働時間　あり　月平均2時間 ・退職金制度　あり　勤続2年以上 ・加入保険　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・年間休日118日 ・相談の上、希望日を月に3日間指定可能 ・正月休み ・お盆休み ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10 日 ・試用期期　あり　期間6ヶ月　試用期間中の労働条件同条件 ・契約更新の可否は園児数により決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: 早番：7:00～16:00(休憩60分) 日勤：8:00～17:00(休憩60分) 遅番：9:00～18:00(休憩60分) 夜勤：なし その他：なし その他：なし

休暇・休日: シフト制 有給休暇(半年経過後付与) 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休業 育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆マイカー通勤OK・無料駐車場完備 通勤の負担を軽減し、快適にお仕事へ通っていただけます ◆昇給あり 日々のがんばりをしっかり評価 長く働くモチベーションにもつながります ◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 就労時間に応じて保険に加入していただきます 扶養内でご勤務されたい方等は、ご応募後にご相談ください ◆産前産後・育児休業実績あり ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる環境です

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◆求人について ・こちらの求人は株式会社ヒロキャリアスタッフがご紹介する求人です ・面接設定や就業決定まで、当社がサポートさせていただきます ＝＝＝＝＝＝＝＝ ヒロキャリアスタッフは、 サービス開始からもうすぐ20年 これからも地域に根差した 医療福祉のお仕事紹介を行ってまいります ＝＝＝＝＝＝＝＝ Q. 職業紹介求人って何ですか？ A. 職業紹介会社（ヒロキャリアスタッフ）が、 企業と求職者の間に入り、お仕事をご紹介する求人です。 Q. 応募するとどうなりますか？ A. まず、ヒロキャリアスタッフの担当者が、 ご希望の条件や経験をお伺いします。 その後、ご応募いただいた求人のお仕事内容を説明し、 応募・面接・入職までしっかりサポートします。 Q. 利用するのにお金はかかりますか？ A. いいえ。 求職者の方のご利用はすべて無料です。 登録からお仕事のご紹介、入職後のフォローまで、 費用は一切かかりません。 Q. 必ず応募しなければいけませんか？ A. いいえ。 お話を聞いてから応募するかどうかを決めていただけます。 無理に応募をおすすめすることはありませんので、 ご安心ください。 ヒロキャリアスタッフがあなたの転職をサポートします！ 求人票だけではわからない職場の雰囲気や働き方なども丁寧にお伝えし、安心して新しいスタートを迎えられるようサポートいたします。 【お電話でのお問い合わせ】 株式会社ヒロキャリアスタッフ　青森営業所 青森県青森市新町1-8-8　アセントビル2F TEL　017-735-2015 担当　齋藤（青森全域） 直通連絡：070-6954-2289 「貴方がいきいきと活躍できる職場をいっしょにお探しいたします」 （1970 年生/ワーキングママ卒業/趣味:映画・料理） ・・・担当に電話がつながらない場合はこちらへ・・・ フリーダイヤル(本社ジョブセンター) : 0120-070-775 【事業主】 株式会社ヒロキャリアスタッフ 函館/青森/弘前/八戸/秋田/盛岡/釜石/北上 仙台/郡山/山形/庄内/宇都宮/長野/松本 ・東日本を中心に展開しています ・エリアに常駐の担当者が、地元ならではの求人情報をお届けします 求人番号：61158 雇用形態: 契約社員 給与: 193,478円 - 271,920円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間

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