仕事内容 | 仕事内容: ▼具体的な業務内容 プロジェクトマネジメントをお任せする想定です。 同社のPMに求められるミッションは以下の通りで、 同社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、 チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、 コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、 次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する なお、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・ スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJ も増えてきています。 PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待 しています。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲) 会社の定める業務 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須要件】 ・システム開発におけるPM経験もしくはPL経験5年以上 【歓迎要件】 ・官公庁案件におけるPMもしくはPL経験 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワ-19階 シンプレクス・ホールディングス株式会社 勤務地: 東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー19階 (雇入れ直後)本社 (変更の範囲)会社の定める場所 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」直結 |
給与 | 年俸800万円~1600万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥8,000,000 〜 ¥16,000,000は1か月当たりの固定残業代¥200,364〜¥400,729(55時間相当分)を含む。55時間を超える残業代は追加で支給する。 年収 8,000,000 円 - 16,000,000円 ※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(コアタイム11:00~15:00のフレックスタイム制) ※ご経験に応じ、裁量労働制・管理監督者でのオファーとなる場合がございます。 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ◆年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日)・祝日 ・年次有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・特別休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:6ヶ月 ・評価(年1回、3月実施) ・賞与(年1回、4月支給) ・固定残業手当(55時間分/月) ・深夜手当 ・休日手当 ・通勤手当(月上限3万円) ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・定期健康診断 ・従業員持株会 ・団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担なし) ・死亡/高度障害 弔慰金制度(自己負担なし) ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助 ・学業等休職制度 ・夕食ビュッフェ(自己負担なし) ・タクシーの業務利用精算可能 ・社内カウンセリングルーム ・社内マッサージルーム ・社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可) ・受動喫煙防止策:有(屋内に喫煙可能室設置) など |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 書類選考 → 1次面接→ オンライン試験 → 最終面接 → オファー面談 ※書類・面接評価によって試験の有無や面接回数は変動の可能性もあります。ご了承ください。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 16,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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