眼鏡市場の販売スタッフ

仕事内容 ―――「眼鏡市場」と聞いて、どんな会社をイメージしますか？ 当社は2021年創業のベンチャー企業です。 「眼鏡市場」の看板を掲げ、 ディライト・カンパニー独自の企業カルチャーを創造しています。 アイウェアは、 身に着ける人のライフスタイルを引き立て、 個性を完成させるファッションアイテムです。 愛用したくなる一本のアイウェアから、 スニーカーのように掛け変えるサングラスなど、幅広くお選びいただける楽しさがあります。 コンタクトレンズやヒアリングエイドなど、 生活に欠かせない商品を通じて、地域のライフラインを支える安定性と将来性のある業界でもあります。 あなたの想像力と共感力を発揮できるショップスタッフとして。 店舗経営や専門職として、長期的なキャリア形成を実現できる。 クリエイティブな環境で、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ――――――――――― 仕 事 の ポ イ ン ト ――――――――――― ● 創業以来、５期連続の賃上率３％以上 ● 現場ひとりひとりをサポートする組織体制 ● 多彩なキャリア形成、店長、店舗演出や生成AIスペシャリストなど ● シフト・フレックスタイム制、短時間正社員など、働きやすい勤務環境 ● 充実した社員販売制度、退職金積立、働くメリットのある仕組みづくり ――――――――――― 業 務 内 容 の 詳 細 ――――――――――― ● 店舗販売・接客 ● 視力測定・フィッティング ● 商品メンテナンス ● POS入力・売上等のPC入力 ● 商品ディスプレイ企画・空間演出 ――――――――――― 取 扱 商 品 ――――――――――― ● アイウェア ZEROGRA、The Bedford Hotel、Mary Quant、QRO など ● サングラス Rayban、Police、Mad Journy など ● コンタクトレンズ Johnson&Johnson、SEED、Menicon など ● ヒアリングエイド GN Hearing、Signia、Bernafon、Widex、Starky ―――――――――――― 教 育 体 制 に つ い て ―――――――――――― 入社後は3ヶ月間の研修期間を設けています。専門知識が必要なアイウェアのレンズ度数決定や加工・調整は、ステップごとに習得できる カリキュラムで体系化しています。異業種からの転職者（美容師・歯科技工士・アパレル経験者など）も多数活躍中です。未経験からでも、一生モノの技術と専門性を身につけられます。 ――――――――――― 仕 事 の や り が い ――――――――――― 「お客さまの見える、聞こえるという感動の瞬間に立ち会えることで、お役に立てている実感が嬉しいです！」 － 21歳 女性スタッフ 「アイウェアの取扱ブランドが多く、新作が届くたびに社販で欲しくなっちゃいます！」 － 26歳 男性スタッフ 「結婚を期に地元に戻ったＵターン転職です。自分の地元で家族と一緒に、地域貢献できる働きがいを感じます！」 － 28歳 男性スタッフ 「知識を深め、技術を磨く。自分にしかご提供できない商品の品質に、拘りを持っています！」 －34歳 男性スタッフ お客さまのライフスタイルにご提供できる「感動(ディライト)」の追及と、やりがいに直結した独自の評価制度が魅力です！ ――――――――― カ ル チ ャ ー ――――――――― ● パフォーマンス ひとりひとりの自己実現をサポート ● フォロワーシップ お互いの成功体験を共有できる仕組みづくり ● プレイフルネス 共感できるサードプレイスとしての職場環境

求めている人材 ● 未経験者歓迎 ● 学歴不問・経験不問 ● 第二新卒歓迎 ―――――――― 歓 迎 条 件 ―――――――― ● ファッションやトレンドに関心がある方 ● カフェやアパレルショップ等での接客経験 ● 地元で長く、着実にキャリアを築きたい方 ● 新しいテクノロジーに関心がある方 ※普段は眼鏡をかけていない方ももちろん歓迎です！

984-0015宮城県仙台市若林区卸町1丁目1－1イオンスタイル仙台卸町２階 眼鏡市場 イオンスタイル仙台卸町店(株式会社ディライト・カンパニー) 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄東西線 卸町駅から徒歩１分

月給18万9800円～25万4000円 給与詳細 基本給：月給 18万9800円 〜 25万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 下記対象の方はお支払いいたします。 【通勤交通費】 ・公共交通機関を使用の場合は全額支給 ・自家用車の場合は1.5km以上は全額支給(上限2万円まで) ※業務として自家用車を使用する場合は別途支給いたします 【家族手当】 ・子ども手当：10,000円/月 ・子ども手当(２人目以降)：10,000円/月 ・配偶者手当：3,000円/月 ※給与は経験・能力を考慮し決定 【昇給】 年1回 ◆ 最低昇給額1500円の実績有 ◆ 3期連続で固定給UPの実績有 ◆ 2期連続、賃上げ率5%超 【賞与】 年2回 ※店舗目標達成時には褒賞金支給 【給与例】 給与例 入社３年目Ａさん(一般職) 年収 約278万円 － 内訳 － 月給18万円 賞与45万円（年２回） ＋ 各種手当 入社３年目Ｂさん(主任) 年収約381万円 － 内訳 － 月給25.4万円 賞与49万円（年２回） ＋ 各種手当 入社６年目Ｃさん(短時間正社員) 年収約232万円 － 内訳 － 月給16万円 賞与39万円（年２回） こども手当 10,000円 ＋ 各種手当 入社５年目Ｄさん(店長) 年収約377万円 － 内訳 － 月給26万円 賞与55万円（年２回） ＋ 各種手当

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり35時間 9:00～20:00の間でフレックスタイム制 ※1日の標準労働時間8時間 【残業時間】 月平均5時間（原則定時退社） ◆ 時短勤務制度（短時間正社員）あり

休日休暇 月8日～9日（シフト制） ◆ 土日祝休みの取得も可能 ◆ 年間休日114日（リフレッシュ休暇含む） ◆ 有給休暇を利用した長期休暇の取得実績多数 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 ◆ 女性社員の産休・育休は100％取得実績あり 育児休業復帰後は短時間正社員への転籍など、 柔軟なサポート体制をとっています。 男性社員の育児休暇は、最長12ヶ月の取得実績あります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・短時間正社員制度 ・退職金制度 ・交通費支給 ・子ども手当：月1万円 ※２人目以降も同額支給 ・配偶者手当：月3000円 ・褒賞金有（店舗目標達成時） ・社員割引、家族割引有 ・社販分割払い制度 ・駐車場完備 ◆ 社員割引がおすすめ♪ アイウェアや度付きサングラス、コンタクトレンズなど、給与天引き分割払いができる社員割引・家族割引が好評です！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 研修期間は入社３カ月後の筆記試験などによって、一定以上の知識・技術の習得が認められた時点で解除になります。基準に達していない場合は補講を行い、知識・技術が身に着いた時点で解除となります。※最長６ヶ月まで 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 17万7000円 〜 18万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし