IPO推進室担当(年俸800万円~1,200万円)

仕事内容 ✅組織変革を牽引するIPO推進室の募集 ✅IPO推進に携わったご経験が必須 or 監査法人や上場企業でのIPO推進経験歓迎 ✅年間休日120日×完休2日（土日祝休み） ✅年商450億円を見込む安定・成長企業 ✅IPOを見据えた企業で専門性を高める ✅経営層と近い距離で裁量高く活躍できる ✅駅徒歩1分の好立地（道玄坂通りビル） ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨組織変革を牽引するコアメンバー募集✨ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当社グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社を擁し、 グループ全体で年商450億円へと 事業規模を拡大しています。 この成長をさらに加速させるため、 社内の体制強化は急務です。 今回はIPO推進の経験を活かして、 組織変革をリードしていただく 幹部候補ポジションを募集します。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 上場に向けた 管理体制の整備・運営をはじめ 株主や監査法人・証券会社への対応、 IPO準備全般の推進など、 多岐にわたる業務をリードいただきます。 【具体的には…】 ◎上場を見据えた管理体制の構築・整備 ◎IPO基準に沿った各種規程や 業務フローの策定・改善 ◎管理部門全体の業務統括 （内製化の推進、プロセス設計・見直し） ◎証券会社・監査法人との各種対応 ◎経営層への報告・連携による推進サポート ◎その他、IPOの進捗に応じた業務全般 CFOや経営陣・各部門長と密接に連携し、 IPO推進の観点から経営判断に 資する提言を行いながら、 上場に求められる管理体制や ガバナンス構築を主導します。 急成長する事業を支える経営管理の プロフェッショナルとして、 規程整備から体制構築、審査対応まで 大きな裁量を発揮できるポジションです。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 意欲的なあなたを歓迎します 》 ◆裁量権ある環境で働きたい… ◆成長企業で実力を試したい… ◆組織や会社づくりにまで携わりたい… ◆キャリアと収入の両方を手に入たい… そんな方を歓迎いたします！ 当社は全部門が年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格の査定を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制もつくっております。 裏を返せば、 管理部門であっても実力主義。 手を挙げるメンバーには積極的に任せる 会社ですのであなたのアイデアを活かして 実践していきましょう。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 会社の方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

求めている人材 《必須》 ・IPO推進に携わったご経験 《歓迎》 ・上場準備企業でのIPO推進経験 ・監査法人やコンサルティングファーム等 におけるIPO支援経験者 《 求めている人物像 (一例)》 ◎IPO準備に関わる実務経験を有し、 管理部門でのマネジメント経験者 ◎上場企業またはIPO準備企業における 規程整備・フロー設計・審査対応の経験者 ◎全社を巻き込みながら上場準備を推進できる リーダーシップと推進力を備えた方 ◎制度・仕組みの革新に挑戦できる方 ◎安定したキャリア基盤を築きつつ、 新たな制度づくりにも関心がある方 ◎成長企業で制度面から組織を 強くすることに挑戦したい方 《魅力・やりがい》 • IPOを見据えた基盤づくりで専門性磨ける • 意見を発信しやすい風通しの良い社風 • 経営層と近く裁量大きく活躍できる環境 • 内部監査体制の構築など 幅広い業務領域に挑戦できる • IPO準備企業で中核メンバーとして 監査機能のリードに挑戦できる

職場環境 ライフステージが変わっても働ける会社趣味や家族との時間、子育てとの両立も叶います！結婚や出産、育児など、社員のライフステージが変わっても、この先もずっと働けるような会社づくりを目指しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

150-0043東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通4階 株式会社金宝堂ホールディングス 【交通手段】 交通・アクセス 東急東横線、東急田園都市線、半蔵門・副都心線「渋谷駅」A0又はA2出口徒歩約1分、山手線、埼京線、湘南新宿ライン「渋谷駅」ハチ公口徒歩6分、銀座線、京王井の頭線「渋谷駅」徒歩4分★5月移転

年俸800万円～1200万円 給与詳細 基本給：年俸 800万円 〜 1200万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※1/12を月々支給 ※経験・能力等考慮の上、決定 ※残業手当は管理監督者のため支給無 ※残業は月平均で20～30時間程

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間20分 勤務時間：9:30～19:00 (休憩時間1時間30分） ※ご自身のタイミングで休憩時間を設定できます。

休日休暇 【年間休日120日以上】 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・育児休暇（取得実績多数） ・産前産後休暇（取得実績多数） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・交通費支給／月2万円迄の実費 ・退職金制度：当社規定による ・健康診断・予防接種補助 ・社員割引(道玄坂通内の各ショップの 優待、墓石・仏壇の割引) ・カフェ制度(ドトールコーヒー自販機無料) ・社内コンビニ (Office Premium Frozen）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 業務遂行能力などを 総合的に判断し、 期間を最大6ヵ月まで 延長する場合がございます。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり