焼き菓子店JULIANの店長候補

仕事内容 【経験を活かし、お店を育てる。須坂市の人気焼き菓子店で新しい挑戦を。】 飲食業界の経験を活かしたい方やキャリアアップを目指している方はもちろん、 障害のある方の福祉就労の場でもあるため、 福祉や地域貢献などに興味がある方にもピッタリです。 ＼ ここがポイント ／ ●年間休日111日の実績、週休2日制 ●残業ほぼなし、月平均2時間程度 ●昇給、賞与年2回など待遇充実 ●車通勤可能、駐車場完備 無理なく働ける環境で、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 須坂市の焼き菓子店「JULIAN」の店長候補として、 店舗運営のすべてをお任せします。 これまでの経験を活かし、裁量大きく活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】 （店舗マネジメント） 売上管理、在庫管理、衛生管理といった 日々の運営はもちろん、どうすればもっとお客様に喜んでもらえるか、 どうすれば利益を最大化できるか、 といった経営視点での店舗改善や戦略立案を期待しています。 （商品企画・開発） 季節のイベントに合わせた新商品の企画や、 地域の特産品を使ったメニュー開発など、 自由なアイデアを形にできます。 なお、既存メニューの製造実務にも携わっていただきます。 （チームビルディングと人材育成） このお店には、障がいのあるメンバーも働いています。 彼らが「働く喜び」を感じ、それぞれの強みを活かして成長できる職場創りを大切にしています。 専門的な福祉のサポートはチームの支援員が行いますので、 本求人では福祉の経験や専門知識は問いません。 店長として、一人ひとりの個性や成長に寄り添い、 チーム全体を導いてくださる方を歓迎します。 （販路拡大・プロモーション） 地域のイベントへの出店企画や、 新しいお客様にJULIANを知ってもらうための広報活動など、 お店のファンを増やしていく面白さも味わえます。 ―――――――――――― フォロー体制について ―――――――――――― 入職後は、現店長やマネージャーがOJTで業務を丁寧にお教えしますので、 未経験の業務もご安心ください。 一方的に教えるのではなく、 意見やアイデアを交換しながら共に成長できる、 風通しの良い環境です。 また、障がいのあるメンバーのサポートは専門の支援員が担当します。 そのため、障害福祉の経験や知識は必ずしも必要ありません。 店舗運営に集中しながら、少しずつ障害福祉の知識も学べます。

求めている人材 《 必須条件 》 ・カフェ、洋菓子店、パン屋、レストラン、雑貨店など、 何らかの店舗での店長・マネージャー・SV等のマネジメント経験 ・基本的なPCスキル（各種帳票管理などのため） ・普通自動車免許（AT限定可能） 《 こんな方を歓迎します！ 》 ・福祉の経験は問いません。「福祉×ビジネス」という新しい領域に挑戦したい方 ・自身のアイデアを形にし、お店を育てていくことにやりがいを感じる方 ・数字を意識した店舗運営が得意な方 ・チームをまとめ、人の成長を喜べる方 ・地域活性化や社会貢献に関心がある方 《 私たちが大切にしていること 》 私たちの最終的な目的は、単にお菓子を売ることだけではありません。 障がいのあるメンバーが、お菓子作りや接客という仕事を通じて自信を持ち、 社会と繋がり、輝ける場所を創ることです。 これまでの店舗運営スキルは、彼らの未来を直接支える力になります。 「誰かの役に立つこと」と「ビジネスを成長させること」の両方を、ここで実現しませんか。 《 職場環境について 》 ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援

職場環境 《 アクセスについて 》 須坂駅、日野駅、北須坂駅、井上駅、 小布施駅、須坂市須坂、須坂市幸高、 須坂市日野、上高井郡小布施町、 長野市豊野町方面からもアクセス抜群。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

382-0075長野県須坂市大字須坂1230-43　須坂ハイランド110 JULIAN 【交通手段】 交通・アクセス 須坂駅より徒歩5分

月給22万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力を考慮し決定します

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～17:00 （休憩60分程度） ※通常は残業はほぼありません。多くても月平均2時間程度です。 ※イベント繁忙期などは残業や休日出勤となる可能性があります。 契約更新期間：雇用期間の定めあり：初回は入職後3カ月での契約更新（原則更新）、その後は概ね1年ごとの契約更新です。 ★正社員登用を想定した求人です（最短で概ね1年程度で契約職員→正職員が可能）

休日休暇 ・年間休日111日 ・週休2日制（シフト制） ・年次有給休暇 （6ヶ月経過後：10日） ・他、会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与年2回（前年実績3ヶ月分） ・交通費規定内支給 ・車通勤可能 ・駐車場完備 ・退職金制度あり（正社員登用後） ・正社員登用制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし