【縁の下の力持ち】会社と社員を支える労務管理スタッフ

仕事内容 ＼イチオシのポイント／ ◎資格取得支援制度あり ◎未経験者OK ◎経験者活躍中・採用面で優遇 ◎完全週休２日制 ◎正社員募集 ＼配属先の職場環境／ グループ内は、30～50代の 男性・女性社員が在籍しています。 勤務先は、札幌駅徒歩圏内で 立地条件となっており、 終業後のプライベート時間も、 お買い物やご友人との時間を 充実して過ごせます♪ 少人数ということがあり、 風通しが良くフットワーク軽く 意見を出し合える雰囲気です。 一緒に成長していける方からの ご応募をお待ちしています！ ＼具体的な仕事内容／ ◎労務情報のシステム管理 （従業員入退社時のデータ 入力など） ◎給与計算業務 （自社システムへの勤務情報 入力、明細発行など） ◎社会保険、雇用保険手続きに 関する業務 ◎現場従業員からの相談対応 ◎ストレスチェックや健康 診断の手配や管理、労災発生 時の手続きなど など、幅広い業務を通して、 現場とコミュニケーション を取りながらお仕事を進めます。 ゆくゆくは管理部門の一員 として、会社運営に関する 企画提案にも挑戦できます ので、将来的にはマネジメ ントや、全社運営に係る ポジションを目指せる環境です。 ＼時間外勤務について／ 繁忙期（給与計算を行う毎月16 ～25日頃）以外は、時間外勤務 が発生しないよう努めています。 ＼スキルアップについて／ 衛生管理者やビル管理系の 資格取得支援制度があるため、 スキルアップができます。 ＼こんな方、ご検討ください／ ・周囲と協力しながら 動ける方 ・論理的思考力を養いたい方 ・課題発見力や解決力を 養いたい方 ・現場のサポート部隊としての 縁の下の力持ちな仕事に やりがいを感じる方 ・社内外との調整を前向きに とらえられる方 ＼安心の教育体制について／ 入社後すぐに、全ての業務を お任せすることはありません。 １つずつ段階を踏んで 業務のレクチャーを受ける ことからスタートします。 困ったことがあった時には 一人で抱え込むようなことは なく、徐々に業務に慣れて いける会社です。 少しでも気になったら、 ぜひご応募くださいっ♪ [こんな人が活躍] ・事業所には、600名程の 清掃スタッフや警備員等が在籍 しており、3名の労務担当者で 分担して業務に当たっています。 ・ルーティン業務の途中で 労災の報告等の緊急の仕事が 入ることもありますので、 マルチタスクで動ける方が 特に活躍されています。

応募資格 ≪必要な資格≫ ・普通自動車運転免許 （ＡＴ限定可） ≪必要な経験≫ ・基本的なPCスキル （WordやExcel） ≪採用面で優遇≫ ・労務業務の経験者

特徴 未経験者活躍 / 育児・介護休暇あり / 女性が活躍 / 研修・教育制度充実 / 中途入社50%以上 / 職場見学可 / 土日祝日休み / 交通費支給 / 資格取得支援あり / 男性が活躍 / 30代活躍中 / ミドル活躍中 / 資格・スキルを活かせる / 賞与あり

北海道札幌市東区北7条東4丁目1番地 中央ビルメンテナンス株式会社 勤務地 中央ビルメンテナンス株式会社 札幌事業本部 ・北海道札幌市東区北7条東4丁目1番地 【交通手段】 交通手段 さっぽろ駅（16番出口）から 徒歩9分 ・バスセンター駅（8番出口）から 徒歩17分 ・車通勤応相談 （駐車場の空きに限りがあるため、 応募時にご相談ください） 【最寄り駅】 ・ＪＲ千歳線「札幌(ＪＲ)駅」 ・ＪＲ函館本線「札幌(ＪＲ)駅」

月給21万5500円～23万500円 給与 【月給】 215500円～230500円 ≪給与≫ ・昇給制度あり （年1回、前年度7,000円/月） ・賞与あり （前年度：年2回・計2.95か月分） ≪その他手当≫ ・家族手当 （規定により対象者は 月額1.5万円） ・燃料手当 （年1回・3.7万円～15万円） ・期末手当 （業績による※不支給の実績は ありません） 【給与例】 年収例 300万円～350万円 ※資格や経験を考慮して決定 （時間外手当を除く） 月収例 249,000円～266,000円 ※月20時間の時間外勤務を した場合の月収例です。 上限額には家族手当を 含んでいます。

固定時間制 勤務時間 ≪勤務時間帯≫ 8：30～17：30（実働8時間） ≪残業時間≫ 月20時間程度

休日・休暇 ≪年間休日≫ ・１２４日 ≪休日・休暇≫ ・完全週休2日制 ・祝日休み ※土・日・祝日の出勤時は、 振替休日取得、または、 休日出勤手当を支給 ・年末年始休暇 （R7年は12/27～1/4まで) ・年次有給休暇 （初年度、入社半年後に 10日付与） ・ライフサポート休暇 ※入社時、年間6日間付与 ※以後、毎年3月に付与 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・養育休暇 （3歳～小学校就学始期に 達するまで） ※1日単位または1時間単位で 取得可 ※限度は1年につき10日間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ≪待遇≫ ・昇給（毎年4月） ・賞与支給（毎年6月・12月） ・燃料手当支給（毎年10月） ・期末手当支給（毎年3月） ≪福利厚生≫ ・交通費規定支給 ・社会保険完備 （加入条件を満たした場合） ・資格取得支援制度あり ・永年勤続表彰制度あり ・有給休暇制度あり （入社から6ヶ月経過後付与） ・インフルエンザワクチン 接種補助あり ・社員紹介制度 （紹介者：3万円、 入社者：1万5000円支給） ・企業型確定拠出年金 ・屋内原則禁煙 （喫煙所あり） ・短時間勤務制度あり ・事務所内Wi-Fi環境整備

試用期間なし

雇用形態 正社員 （65歳定年） 下記のお電話でも 応募を受け付けておりますので、 お気軽にお問合せください。 電話番号：011-702-2131 職種 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 お仕事No. 333311012

• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み