愛知県高浜市【施工管理】製造業に特化!/西三河エリアに貢献したい方歓迎! 建築施工管理

企業名 カクゴ株式会社 求人名 愛知県高浜市【施工管理】製造業に特化！/西三河エリアに貢献したい方歓迎！ 仕事の内容 西三河エリアの製造業のお客様に対し、工場の修繕工事における施工計画の策定、工事業者の工程調整や工程管理、安全管理などの施工管理業務全般をお任せいたします。※宿泊を伴う出張は一切ありません。 ■修繕依頼を受けた工場の状況を確認し、関係者との協議や工事業者の選定 ■工事費等の原価管理、見積算出、プランニングに必要な書類作成及び提出 ■施工開始後における職人や協力会社との工程調整、品質管理、安全管理の徹底 ■他部門の先輩社員と相談できる週1回のメンター時間を活用した課題解決 募集職種 愛知県高浜市【施工管理】製造業に特化！/西三河エリアに貢献したい方歓迎！

必要な経験・能力等 【必須】■建築施工管理のご経験をお持ちの方 ※これまでの施工管理経験の長短に関わらず、お客様や職人の方々とのコミュニケーションを大切にしながら、誠実に業務へ取り組める方を歓迎いたします！ 【働き方について】残業は月20～35時間程度。地元の西三河エリアに特化しているため、宿泊を伴う出張や転勤は一切なく、完全週休2日制（基本土日休）の環境で長期的に安定して働けます！育休復帰率は100%です。 【当社の強み】独自の「カクゴ経営研修」や社長との個別面談など、一生モノのビジネススキルが磨ける最高の育成体制が整っています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

愛知県高浜市芳川町1-3-11 カクゴ株式会社 予定勤務地 愛知県高浜市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：愛知県 高浜市 芳川町1-3-11 最寄駅：名古屋鉄道 名鉄三河線 吉浜駅 徒歩15分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【就業場所の変更範囲】なし 転勤：無

月給45万円～65万円 想定年収 500万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥450,000～￥650,000 基本給￥337,079～￥486,892 固定残業代￥112,921～￥163,108を含む/月 ■賞与実績:年2回（業績による）■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：113日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（GW休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【教育制度】研修制度、資格取得支援制度有 【福利厚生】社会保険完備、厚生年金基金、慶弔見舞金、社員旅行、リゾート施設利用 【育休実績】有（復帰率100%） 【在宅勤務】相談可 【交通費】 会社規定により支給 【勤務環境】 ご家庭や体調に合わせて一定期間の時短や変則勤務が可能です。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ※建物の改変に伴う業務はありません。 【定年・再雇用】定年60歳、再雇用制度あり（65歳まで） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■製造業に特化した経営改善支援事業■製造業に特化した保全支援事業■工場の修繕営繕工事事業■不動産活用・建設支援事業■西三河の製造業に特化した人材採用支援事業 設立：1970年01月 代表者：代表取締役社長 神谷 義昌 従業員数：30人 平均年齢：34.0歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒444-1335 愛知県高浜市 芳川町１丁目３番地１１ 関連会社：◆株式会社ケアマネージメント ◆カクゴR&Dラボ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：■当社のミッション：愛知県・西三河エリアの製造業企業様を中心に、経営改善の支援を通じて「お客様から認められ強く必要とされ続ける企業」を目指しています。単なる設備の保全や営繕に留まらず、お客様以上に悩み、共に課題を解決する「共走」の姿勢を大切にしています。 ■安定した就業環境：転勤はなく、愛知に根ざして長期的なキャリア形成が可能です。完全週休2日制で残業も月平均20～35時間程度に抑えられており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨けます。 ■評価制度：社員自らが目標を設定し、その達成度を評価する仕組みを導入しています。日頃の感謝を伝え合う「互助会活動」など、社員同士が尊重し合い、意欲を持って働ける風土が醸成されています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制