評価設計を行うAIエンジニア[1171395・1109]

仕事内容: ━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━ 人事や採用の現場で 常にベストな人材を見つけたいと、 日々努力しているあなたへ。 「人材評価は本当に重要だけど、 常に最新の手法で行える自信はない…」 そんなお気持ち、よく分かります。 組織の成長を左右する重要な仕事を、 一人で背負っていらっしゃるのです。 ━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━ そんなお悩みを抱えているあなたに、 新たな可能性を広げる「挑戦」を提案させてください。 《AI評価デザイナー》として、 次世代の人材評価を形作りませんか？ ━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━ 【1】顧客のニーズをヒアリングし課題を洗い出します 【2】心理学や統計学の知見で新しい観点をデザインします 【3】設計したロジックを具体的なシステム仕様に落とし込みます ━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━ ＊その１＊ 評価の最終判断者として、あなたの意思決定がプロダクトを動かします 設計した評価観点はプロダクトの最終判断権を持ち、 あなたのアイデアがそのまま事業の成長に繋がります。 ＊その２＊ 完全週休2日制で、思考をリフレッシュ 土日祝日のご休憩でクリエイティブなアイデアを 毎週、心ゆくまで育むことができます。 ━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━ この仕事で評価設計の最終判断ができるのは、 AIという最新テクノロジーを活用し、 あなたの専門性を最大限に発揮できるからこそです。 人事の悩みが一つひとつ、 具体的な解決策へと昇華されていく過程を、 あなた自身の手で実感できるでしょう。 ━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━ いかがでしょうか？ 今このお仕事を探しているあなたは、 「自分の専門性を、世の中にどう活かすか」と 真剣に考えているはずです。 この仕事で、 「社会に価値を提供する」理想の働き方を 手に入れませんか？ ぜひ今のうちにご応募ボタンを押してください。

求める人材: ・心理学または統計学に関する基礎知識・素養 ・評価・アセスメントの設計経験（採用、適性検査、人材評価、テスト設計等のいずれか） ・ビジネスニーズを「実現イメージ」に落とし込んだ経験（顧客課題の構造化 → ソリューション設計 → 実行） ・Python/R等を用いた統計分析の実務経験、またはエンジニアリングへの理解 ・HR領域のドメイン知識（採用・育成・組織開発など） ・心理測定学（テスト理論/IRT等）や教育工学に関する研究・実務経験 ・抽象的な評価観点をシステム・データ構造に落とし込んだ経験 ・PMM/プロダクトマーケティングの実務経験 ・プロダクト企画〜要件定義の経験（PdM/開発と協業し仕様に落とした経験）

月給100万円～125万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 10:00〜19:00休憩60分／時間外労働：有り

休暇・休日: 土日祝休み(完全週休2日制) 休日: 土日、祝日､年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）､夏季/年末年始/慶弔

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 1,000,000円 - 1,250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間