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正社員
株式会社かんざし
〒101-0051東京都千代田区神田神保町
月給27万円~35万円
仕事内容 | 仕事内容 ╋━━━━━━━ 提案で価値を出せる、 課題解決型の営業へ。 ━━━━━━━╋ \この仕事のポイント!/ ✅残業ほぼなし ✅年間休日125日(土日祝休み) ✅有給消化率100% ✅リモート勤務あり ✅エアトリグループの安心感♪ ホテル・旅館に対して、業務効率化や売上向上につながる提案を行います。 扱うのは、すでに全国5,000施設以上に導入されているクラウド型サービス。 "売って終わり"ではなく、継続的に価値を提供する営業です。 ◤具体的には◢ ・クライアントの課題ヒアリング(業務負担/人手不足/売上課題など) ・課題に応じたサービスの提案 ・導入後のフォロー、改善提案 ◤営業スタイル◢ ・既存顧客中心+反響/紹介営業 ・テレアポ/飛び込みなし "売る営業"ではなく、課題解決に伴走する営業スタイルです。 ◤働き⽅◢ ・リモートワークあり ・全国出張あり さまざまな施設を訪問しながら、 現場ごとの課題に向き合います。 ~一週間の業務の流れ~ 【月曜】 ・全員が出社の営業会議 ・先週の活動ならびに今後の予定を共有 【火曜~金曜】 ・出張や在宅でのオンライン業務など ・契約施設への連絡、提案案内など ※出社、在宅、出張のハイブリッド業務です ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ マネージャーから、入社を迷っている方へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 前職はホテルの宿泊支配人として現場に立ち、「かんざし」のシステムを実際に使っていました。業務の課題が解決されていく実感があり、「この価値をもっと広めたい」という思いから転職を決意。私自身、営業は未経験からのスタートです。 ただ、接客業で身につけた「相手の話を聞く力」はそのまま活きています。当社の営業は売り込む仕事ではなく、お客様の課題を一緒に整理していく仕事。関係性を積み重ねることで提案やご紹介につながっていく、そこにこの仕事の面白さがあります。 入社後は、いきなり一人で任せることはありません。約2ヶ月間、3〜5回の同行を通じて段階的に覚えていきます。出張同行では一緒に過ごす時間も長く、「どんな瞬間にやりがいを感じるか」を聞きながらお互いの理解を深めています。 育成で大切にしているのは、「できた・できなかった」の二択で評価しないこと。30%できた、90%までいけた、その前進一つひとつに意味があります。行動した分だけ、必ず前に進んでいます。未経験で不安な方も、安心して一歩目を踏み出してください。 ◤サービスについて◢ 私たち株式会社かんざしは、 宿泊業界に特化したITサービスを展開する企業です。 主力の「かんざしシリーズ」は、 宿泊施設の運営を支えるクラウドサービス。 例えば ・複数の予約サイトを一括管理 ・口コミの分析/返信を効率化 ・キャンセル料の請求業務を簡略化 など。 業務効率化だけでなく、 売上改善にも直結するサービスのため、 “提案がそのまま価値になる”のが特徴です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 ╋━━━━━━━━━━ 「今の自分を広げたい人」も、 「次のステージに進みたい人」も。 ━━━━━━━━━━╋ この仕事は、これまでの経験や志向に応じて、さまざまな関わり方・成長の仕方ができる環境です。 そのため、特定の経験だけでなく、“これからどうなりたいか”を大切にしています。 ・新しいことに触れるのが好き ・決まったやり方より、試行錯誤しながら成長したい ・自分の可能性を広げられる環境を探している Lいろいろな課題に触れながら、自分の「得意」や「向いている」を見つけていけます ・価格や条件ではなく、提案の質で価値を出したい ・お客様ごとに異なる課題に向き合う営業がしたい ・“売って終わり”ではなく、継続的に価値提供したい Lお客様と長く関わる中で、“頼られる営業”としての力が自然と身についていきます 【共通して大切にしているスタンス】 ・正解が決まっていない状況でも、前向きに考え動ける方 ・お客様に合わせて柔軟に提案を組み立てられる方 ・変化を楽しみながら、自分の役割を広げていきたい方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 営業・サポート・カスタマーの13名体制(女性8名)、20〜40代が多く在籍しています。総務省が主催する令和3年度「テレワーク先駆者百選」に選出され、営業スタッフも含め、全員が在宅勤務とオフィスワークでのハイブリッド体制を続けています。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 101-0051東京都千代田区神田神保町3-2-6丸元ビル3F 株式会社かんざし 本社 【交通手段】 交通・アクセス メトロ東西線/半蔵門線/都営新宿線「九段下駅」、メトロ半蔵門線/都営三田線「神保町駅」各駅より徒歩2分 |
給与 | 月給27万円~35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※前職の給与を考慮の上決定 【別途手当支給】 ・商談手当 ・報奨金 【給与例】 給与例 年収350万円 / 経験1年 /未経験 年収405万円 / 経験1年 /経験者 年収472万円 / 経験3年 /リーダー候補 ※上記の年収を上回っている社員も在籍しております。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:30~18:15(実働7時間45分/日) |
休日・休暇 | 休日休暇 年間休日125日(2025年実績) 完全週休2日制(完全土日祝休み) 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 産休、パパママ育休(男女取得実績あり) 慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ◆交通費支給あり ◆テレワーク・在宅OK ◆服装自由 ◆慶弔金(規定あり) ◆旅行補助制度 ◆福利厚生社宅制度 |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ご応募頂きましたら、こちらから折り返しご連絡いたしますのでよろしくお願いいたします。 しばらくたっても連絡がない場合は、何らかの不具合が考えられますので、そう思われましたら、お手数ですが、下記電話番号までご連絡ください。 お会いできるのを楽しみにしております。 TEL/03-6261-7447(代表) ━━━━━━ 選考フロー ━━━━━━ STEP1 ▼書類選考 STEP2 ▼面接(1次はWEBもOK) ※面接は2~3回を予定しております STEP3 ▼内定 ※入社日はご相談に応じます *カジュアル面談も実施しています。 社内見学、入社希望日などなんでもご相談ください。 *全社員勤務時間が平日18時過ぎまでのため、お電話で連絡をいただく際には18時前でお願いいたします。 |
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募集人数 | 4人 |
社名 | 株式会社かんざし |
|---|---|
事業内容 | 通信・インターネット |
本社所在地 | 東京都千代田区神田神保町3丁目2番6号丸元ビル3階 |
代表者 | 秋山 匡秀 |
お問い合わせ先 | 0362617447 |
企業ホームページ | https://www.kanxashi.co.jp/ |
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宿泊業向けDX提案営業
株式会社かんざし
〒101-0051東京都千代田区神田神保町
月給27万円~35万円
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