ビジネスホテルのフロントスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、その他飲食 ＼新着求人！／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 『丁寧な接客スキルを磨きたい！』 『憧れのホテル業界で働きたい！』 そんな方もOK！ 未経験からチャレンジしてみたい方も 大歓迎の募集です✨ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ／／ 『スーパーホテル浜松』 正社員・フロントスタッフを募集中！ ＼＼ ≪給与≫ 月給22万円～24万円＋各種手当 ≪時間≫ 5:30～23:59内で1日実働8時間（シフトによる） ≪休日≫ 週休2日制（シフト希望相談OK） ※2月:月8日休み、2月以外:月9日休み ≪資格≫ ●基本的なPC操作ができる方 ●未経験歓迎／学歴不問／無資格OK ◆━━━━━【 POINT 】━━━━━◆ ✨ホテル業界未経験・異業種の方も歓迎！ ✨試用期間終了後、お祝い金3万円支給！ ✨週休2日制で希望休日の相談もOK！ ✨転勤なし！地域密着で働きたい方に◎ ✨20代・40代の若手スタッフ活躍中！ プライベートの時間も大切にしながら 長期安定で働いていただける正社員募集♪ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 《具体的なお仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●チェックイン・チェックアウト対応 ●宿泊予約・問い合わせの電話対応 ●予約データの入力作業 ●宿泊客からの問い合わせ対応 ●朝食準備・受付・ご案内 ●アメニティの補充・管理 フロント業務を中心としたお仕事を お任せいたします！ お客様が快適に宿泊いただけるよう、 接客や対応をしていただきます。 ✅今後セルフチェックイン機も導入を予定しております!! 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社してから約2ヶ月程度は フロントでのチェックイン業務から 覚えていきましょう！ チェックインのお手続きの流れや お客様のご対応方法・接客マナーなど ホテル業界が未経験の方にも イチから丁寧にお教えいたします。 研修プログラムやマニュアル動画なども ご用意しています。 また、最初はチェックイン時間に合わせた 「15:00開始」のシフトが中心です。 チェックイン業務に慣れてきたら、 朝食準備やその他の接客など できることを増やしていきます。 習熟度やスキルに応じて 段階を踏んで仕事を覚えていけますので ご安心いただければと思います✨ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼スーパーホテル浜松について ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 浜松駅より車で15分、 静岡県浜松市中央区西伊場町にある ビジネスホテルです。 天然温泉『浜松出世の湯』を 館内に完備しており、 ビジネスや旅行といったご利用目的や 人数に合わせて多彩なお部屋タイプから 希望のお部屋をお選びいただくことが できることが特徴。 全国180店舗を展開するスーパーホテルの 一角として、 多くのお客様にご利用いただいております。 フロントスタッフとしては20代3名、 40代1名の若手スタッフが活躍中！ 転勤はありませんので、 地域に根付いて腰を据えて働いて いただくことができる環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・

求めている人材 ★データ・文字入力などの基本的なPC操作ができる方 ★未経験歓迎 ・ホテル業界未経験OK ・フロントスタッフ未経験OK ・異業種からの転職OK ★無資格OK ★学歴不問 ★フリーター応援 ★ブランクOK ★第二新卒歓迎 ★UIターン歓迎 ＼✨このような方は特に歓迎✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人と話すこと・接することが好きな方 ✅接客業・サービス業で長く働きたい方 ✅丁寧な接客スキルを身につけたい方／活かしたい方 ✅お客様に喜んでもらえることにやりがいを感じる方 ✅チームワークを大切に働ける方

月給22万円～24万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】あり 【賞与】年2回 ＜各種手当＞ ●深夜手当（全額支給） ●残業手当（全額支給） ●交通費規定支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 【勤務時間】 5:30～23:59内で1日実働8時間 ＜シフト例＞ ●14:00～23:00（休憩1時間） ●15:00～24:00（休憩1時間） ●5:15～14:15（休憩1時間） など ※シフトは状況により変動します

休日休暇 週休2日制（シフト制） ※2月:月8日休み、2月以外:月9日休み ※希望の休日は相談できます！ ★年間休日107日＋計画的有給消化5日＝実質年113日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●お祝い金3万円（試用期間後に支給） ●天然温泉の利用無料 ●有給休暇あり ●昇給あり ●賞与年2回あり ●各種手当あり ●車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ●有給休暇 ●制服貸与 ●転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 入社祝い金あり