訪問介護のケアスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 施設ではできなかった「1対1のケア」を、 訪問介護で。⭐ もっと一人ひとりのお客様と向き合いたい 今までの介護経験を、もっと活かしたい そんな方に、訪問介護という選択肢があり ます。 施設では、多くのお客様をチームで支える 一方、訪問介護ではお客様のご自宅を訪問 し、その方の生活や希望に合わせたケアを 行います。 施設介護の経験は、訪問介護でも大きな強 みになります。 身体介助、コミュニケーション、認知症ケ アなど、これまで身につけてきた経験を活 かしながら、新しい介護のスタイルに挑戦 してみませんか？ 「今日はいつもより元気がないな」 「この方法のほうが動きやすそうだな」 そんな小さな変化に気づき、ケアにつなげ られることも訪問介護の魅力です。

求めている人材 ⭐施設介護から、訪問介護へ。 ⭐あなたの経験を、１対１のケアに活かし ませんか？ 「訪問介護ってどんな仕事？」 「自分の経験でもできるかな？」 そんな方も、まずは職場見学・仕事内容の 説明から大歓迎です。 ⭐必須資格⭐ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士 ・普通運転免許 年齢の条件と理由：あり（定年６９歳（定年後は有期雇用に自動転換））

月給22万500円～25万7000円 給与詳細 基本給：月給 22万500円 〜 25万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給220,500円～257,000円 【内訳】 ・基本給：182,000円～211,500円 ・職種手当：8,000円 ・資格手当：0円～7000円 ・地域手当：12,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ・特定事業所加算手当3,000円 【別途、下記支給】 （1）処遇改善加算一時金（5月） （2）賞与×２（7月・12月） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】300万円～350万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） ※1日8時間勤務 ※勤務曜日、公休日はシフトによる ※夜勤なし

休日休暇 ※年間休日116日 ※週休2日制（シフト制） ※シフトは1ヵ月単位 ※希望休取得可能 ※連休取得可能 ※有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ☆入社祝い金10万円☆ ◆賞与2回/年 ◆昇給有 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与（ミズノ社製） ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• 入社祝い金あり