機械部品製造の既存顧客営業・生産管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ✅新規開拓・飛び込み・ノルマなし ✅月給26万6000円～31万8000円 ✅営業・生産管理の経験を活かせる ✅賞与年2回・前年度計3.90ヶ月分 新規開拓で数字を追うより、 既存のお客様とのやり取りや 社内調整に経験を活かしたい方へ。 大型工作機械メーカーの 一次サプライヤーとして、 金属部品を加工する岡田鉄工所。 営業職といっても、 新規開拓や飛び込み営業は ありません。 お客様から注文や要望を聞き、 製造現場と相談しながら 納期や製造内容を調整し、 納品まで進める仕事です。 ⭐具体的には・・・ ・既存顧客からの受注対応 ・材料の発注、手配 ・製造現場との納期調整、 顧客への回答 ・納品書、見積書の作成 ・外注先との打ち合わせ など 慣れてきたら、 4t車での納品・引き取りや 製品の梱包・サビ確認、 フォークリフトでの積み下ろしなど、 製造・物流に関わる業務も 担当します。 ⭐受注から納品までを調整 ────────────── 固定のお客様とのやり取りが 中心です。 注文を受けたら材料を手配し、 製造現場と納期を確認。 新規品なら見積りを作成し、 お客様へ回答します。 要望や不良などがあれば、 お客様と製造現場の間に入って 対応します。 売上数字だけを追うのではなく、 受注した製品を予定通り 納品できるよう社内外を つないでいくポジションです。 ⭐1～2年かけて仕事を引き継ぐ ────────────── これまでの営業や生産管理などの 経験を活かしながら、 岡田鉄工所の製品や取引先、 仕事の進め方を覚えていただきます。 入社直後からすべてを 任せるのではなく、 経験や資格に合わせて できる業務からスタート。 1～2年程度を目安に 担当範囲を広げます。 今回の採用は、定年退職による 欠員補充と次世代への引き継ぎを 目的としています。 ⭐昇給実績は月2～8％ ────────────── 評価シートを使い、 仕事ぶりや成長、貢献度を 評価しています。 昇給は前年度実績で月2～8％。 過去には月額3万5000円 アップした実績もあります。 賞与は年2回で、 前年度実績は計3.90ヶ月分です。 ▼職場環境 従業員50名の会社です。 社員旅行や忘年会、 家族参加のBBQなどの 親睦行事を実施。 部署を越えて交流する機会も 設けています。

求めている人材 【必須条件】 ✅大学卒以上 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅Excelの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・製造業での営業経験 ・生産管理の経験 ・中型自動車免許をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・既存のお客様との関係づくりを 大切にできる方 ・相手の話を聞き、社内外の人と 調整できる方 ・分からないことを自分だけで判断せず、 周囲へ確認・相談できる方 ・仕事への取り組みや成長を 評価される環境で働きたい方

月給26万6000円～31万8000円 給与詳細 基本給：月給 26万6000円 〜 31万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅残業代：別途支給 ✅皆勤手当：月5000円 ✅通勤手当：月1万7600円まで ⭐基本給は年齢・能力を加味し、 面接時に経験や能力を確認した うえで決定します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■26万6000円程度 └営業・製造ともに 経験が浅い方など ■28万円程度 └営業または製造関連の 経験がある方など ■31万8000円程度 └同業での営業経験や、 製造業界での営業経験が 豊富な方など ※上記は、これまでの経験や能力等を 踏まえた給与額の目安です。 年齢のみを基準に給与を 決定するものではありません。 【残業代について】 残業代は固定残業代ではなく、 勤務した時間分を別途支給します。 ✅20時間残業した場合 └残業代＋4万4000円程度 【昇給】 あり ✅前年度実績 └月2～8％ 【賞与】 年2回 ✅前年度実績 └計3.90ヶ月分

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ✅8:00～17:00 ✅休憩60分 月平均残業時間：20～30時間程度 ※残業代は固定残業代ではなく、 別途支給します。 ※急な受注増・納期ひっ迫時は 36協定の特別条項あり。 └1日4時間、月最大80時間 （年6回まで） 年間720時間まで。

休日休暇 ✅土曜・日曜・その他 └会社カレンダーによる ※週休2日制 ✅年間休日111日 ✅6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 ✅GW・夏季（お盆）・年末年始休暇あり。 会社として休日を毎年1日ずつ 増やしていく計画があり、 将来的に年間休日115日を目指しています。 休日数を毎年増やしながら、 働き方の改善を進めています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり └勤続3年以上 ・定年65歳 ・再雇用制度あり └70歳まで ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・制服年2回貸与 ・食堂で注文する弁当の食事補助あり ・各種運転免許の資格取得支援あり ・フォークリフト免許の取得費用は 会社が全額負担 ・社員旅行、忘年会などの親睦行事あり ・家族参加のBBQあり ・市勤労者共済会加入 └会費会社負担 ・育児休業取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 食事補助あり