【フルリモート】脱炭素・GX企業の採用支援ディレクター

仕事内容: 「2050年カーボンニュートラル」を、採用面から実現する仕事です。 太陽光・蓄電池・ディープテックなど、社会課題を解決する脱炭素・GX(グリーントランスフォーメーション)領域の企業の採用成功を、戦略立案から実行まで一気通貫で支援します。 創業3年目、業界特化No.1を目指すフェーズだからこそ、裁量大きく事業をつくる経験ができます。新規営業は別メンバーが担当するため、ディレクター職は「受注後のプロジェクト成功」に専念できる体制です。各種生成AIツールを活用し、高い生産性を目指していきます。 ▶ まずは話を聞いてみたい方はカジュアル面談からどうぞ 「いきなり応募はちょっと…」という方は、カジュアル面談から気軽にスタートできます。書類選考なしで、まずは事業内容や働き方についてお話しましょう。選考に進むかどうかは面談後にご判断いただいて問題ありません。 ■ 1日の流れ(例) 10:00 オンライン朝会、当日の優先案件確認 11:00 クライアント定例MTG(Zoom/週1〜2社) ─ 脱炭素企業の経営者と直接議論 12:00 Indeed・求人ボックスの運用調整、原稿改修ディレクション 13:00 ランチ 14:00 オペレーション担当メンバーの進捗レビュー・フィードバック 15:30 クライアントへの月次レポート作成、改善提案準備 18:00 応募者対応の状況確認、翌日タスクの整理 19:00 終業 ■ 主な業務範囲 * クライアントの採用要件ヒアリングと運用設計 * Indeed・求人ボックス・engageなど運用型求人広告の戦略立案 * 求人原稿のディレクション、ABテスト設計 * KPI(応募数・面接設定率・採用決定率・CPA)の設計と改善 * クライアントへの月次レポーティングと改善提案 * オペレーション担当メンバー(1〜2名/PJ)のマネジメント * プロジェクトの実行責任者として、クライアントとの関係構築および継続率の最大化 ■ 担当範囲規模 * 入社後はまず3〜5件のRPOプロジェクトを担当 * 経験を積んでいただいた後、5〜10件規模を担当いただきます * 1プロジェクトにつき、オペレーション担当1〜2名と協働

求める人材: 【必須経験】以下のうちいずれか1つを満たす方 (脱炭素領域や採用業界の経験は不問。入社後にキャッチアップ可能です) * 無形商材の法人営業経験(3年以上) * 人事・採用業務の実務経験(事業会社・人材会社問わず) * コンサルティング・ソリューション提案の経験 【歓迎スキル・経験】 * RPO・採用代行サービスでの実務経験 * 運用型求人広告(Indeed、求人ボックス、engageなど)の運用代行経験 * 人材紹介会社または事業会社の人事としての採用実務経験 * 建設業・電気工事業・再エネ業界の採用支援経験 * 人材ビジネス領域でのチーム・メンバーマネジメント経験 * Google広告、Metaなどデジタル広告の運用経験 * 採用CRM・ATSの運用経験 * 生成AIツール(Claudeなど)の活用経験 【求める人物像】 * 当社ビジョン「アジアNo.1 脱炭素領域に特化した総合人材サービス企業になる」およびバリューに共感し、企業を一緒に創り上げていきたい方 * 脱炭素・GX領域の社会的意義に共感できる方 * データに基づく改善提案を継続的に行える方 * クライアントとの信頼関係を長期で築ける方 * 少人数フェーズの環境で、自走しながら仕組みを作ることにやり甲斐を感じる方

フルリモート グリーンタレントハブ株式会社 勤務地: 【勤務地】完全フルリモート（本社：東京都港区） ※全国どこからでも勤務可能 ※必要に応じて、クライアント先訪問やオフサイトの可能性あり （交通費全額支給） 【交通手段】 アクセス: フルリモート勤務、もしくは本社（東京都港区芝5-26-24 田町スクエア2F）

月給35万円～60万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥78,000〜￥152,700（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【賞与・インセンティブ】 * ベース給与+個人・会社の業績連動賞与(年1回、4月)

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 勤務時間：フレックスタイム制 ※コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～22:00 休憩時間：1日の間で1時間 年間休日：118日（2023年度） 休日　　：完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇：法定による（入社時5日の事前付与あり） その他休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇

休暇・休日: 休憩時間：1日の間で1時間 年間休日：118日（2025年度） 休日　　：完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇：法定による（入社時5日の事前付与あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) * 通勤手当 * フリードリンク(オフィス勤務時) * 服装自由 * 副業可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■ 選考フロー カジュアル面談 → 書類選考 → 面接(1〜2回/オンライン) → 内定 応募から内定まで約2〜3週間 ※「まずは話を聞いてみたい」という方は、カジュアル面談からのスタートを推奨します。 ■ 会社について グリーンタレントハブ株式会社(2023年4月創業/本社:東京都港区)は、脱炭素領域に特化した人材紹介事業およびグリーンリスキリング事業を運営しています。 脱炭素・GX領域の急成長に伴い、現場で動く人材の慢性的な不足が業界共通の課題となるなか、当社は人材紹介・RPO・リスキリングの3つの事業を組み合わせ、業界の人材インフラを担うことを目指しています。 少数精鋭の立ち上げフェーズだからこそ、入社いただく方には大きな裁量とスピード感のある環境をお約束します。脱炭素という社会課題の解決に、採用という切り口から取り組みたい方のご応募をお待ちしています。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 言語: * 日本語 (必須)

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