介護サービス管理者

仕事内容 ／ 日勤のみ×賞与年3回✨ 経験を活かして、 安定した働き方へ。 ＼ 「サービス提供責任者に挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ 夜勤なし・9:00～18:00の日勤のみ◎ 生活リズムを大切にしながら、 キャリアアップを目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 賞与年3回支給 ✅ 月給30万円以上も可能 ✅ 住宅手当・資格手当あり ✅ 夜勤なし・日勤のみ ✅ 有給取得率80％ ✅ 転勤なし・退職金制度あり ✅ 車・バイク通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ サービス提供責任者として、 訪問介護の運営をお任せします。 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーの指導・管理 ・利用者様、ご家族との連絡 ・サービス内容の調整 ・関係機関との連携 ・事業所運営のサポート 経験を活かしながら、 利用者様とスタッフを支える やりがいのあるお仕事です。

求めている人材 ＼賞与年3回！計3.65ヶ月分／ ⭐月給25万円以上！ ⭐日勤のみ・夜勤なし 介護経験を活かして、 サービス提供責任者として 新しい環境で活躍しませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・6０歳未満（定年のため））

月給22万7000円～31万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万2000円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給 222,000円〜260,000円 【給与内訳】 ・基本給 164,000円～184,000円 ・住宅手当 15,000円 ・資格手当 5,000円～20,000円 ・介護職員等処遇改善手当 36,000円 ・ベースアップ手当 9,000円～12,000円 ・サ責手当 2,000円 ・夜勤手当 6,000円/回×６＝36,000円 ※上記6回を想定 ※希望される場合は夜勤業務も可能です。必須ではありません。 【別途手当支給】 家族手当 子一人につき7,000円 3子以降は5,000円 扶養配偶者手当 12,000円 賞与 年3回（4月、7月、12月、前年実績計3.65か月分） 昇給あり（実績一月あたり1,000円～5,000円） 年1回 夜勤手当 6,000円/回 通勤手当 上限50,000円/月 ※子については20歳の誕生日の属する年度末まで ※固定残業代なし ※試用期間3か月 【給与例】 給与例 【介護福祉士/3年】 ・入職1年目 360万円 ・入職3年目 380万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 日勤：9:00～18:00 休憩：60分 夜勤：16:30～翌9:30 休憩：120分 時間外：月平均3時間

休日休暇 年間休日113日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生 ＼長く安心して働ける環境をご用意しています！／ スタッフ一人ひとりが安心して働き続けられるよう、 待遇・福利厚生を充実させています。 将来も安心して働ける制度 ✅ 企業型確定拠出年金制度あり ✅ 退職金制度あり（常勤職員対象） ✅ キャリアアップ支援金制度あり （常勤職員として3年以上勤務した方が対象） プライベートも充実 ✅ ベネフィット・ワン加入 ✅ 野球観戦チケット・リゾートホテル利用可能 ✅ 職員旅行あり （海外・国内・日帰りプラン） ✅ 帝国ホテルでの新人歓迎会 長く働くほど嬉しい制度 ✅ 永年勤続表彰制度あり 10年間勤務した常勤職員には、 ハワイ研修やリフレッシュ休暇を贈呈しています。 健康面もしっかりサポート ✅ カウンセラーへの相談可能 ✅ グループ病院の受診費補助あり （本人・ご家族対象／規程あり） ✅ インフルエンザ予防接種 優先接種・割引あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり