システムエンジニア_nttd-1057

仕事内容: モビリティ分野を取り巻くサービスは、自動運転、MaaS、 オンデマンド交通などの進展により 近年大きく変貌を遂げています。 同組織は、これまでに培ってきた道路・交通・ 自動車メーカなどモビリティ分野でのサービス提供ノウハウをベースに、 人々の移動をより安全安心に、魅力的にしていくことを目指し、 リアルタイムなヒトや動体情報の予測・シミュレーション等に関する 高度な先進技術開発と実用化を進め、モビリティをテーマとした次世代の社会 インフラサービスの企画立案及び ソリューション開発を推進しています。 高度道路交通システム(ITS)の実現に向けて空間情報、 地図情報に関する技術が社会に対して果たす役割は重要度を増し、 用途も増えてきています。特に高精度3次元地図や車両やスマートフォン、 インフラからの膨大なリアルタイムセンサ情報が 高精度な位置情報と共に連携され、これらを扱う技術の著しい発展から、 これまで以上にモビリティから得られる高度な情報を カーボンニュートラル、防災、インフラ管理、保険、 金融などの多くの分野で活用することが期待されています。 モビリティ分野では改めて「国民一人一人の目線に立った」デジタル 交通社会の在り方が求められてきており、 バックキャスト視点で将来のデジタル交通社会のあるべき姿を描き、 政府や自治体、データ提供者、利用者等 多くのステークホルダと連携しながら、サービスの企画、技術開発、 ソリューション／サービス開発、サービス実装と、 幅広い活動領域で中心となって牽引していく開発エンジニアを募集します。 同組織は、これまでの空間情報、地図情報、 モビリティ分野に関するノウハウを強みに、 社会課題の解決策について日々真剣に議論し、 モビリティ分野への適用に向けて先を見越した技術開発と ソリューション開発を進めています。 多様な価値観、経験を持つメンバとコラボレーションしながら、 デジタル交通社会のあるべき姿の実現に向けて、 ぜひその一翼を担ってみませんか？ ▼アピールポイント（職務の魅力） 同プロジェクトに参画頂くことで以下のようなスキル を身に付けることができます。 ・最先端の国家プロジェクトにも多数参画しており、 最前線で求められるニーズに対してのソリューション開発により新たな インフラを開発できる機会が得られる。 ・多様な業界ステークホルダーと連携しており、 市場動向に常に敏感になりながら、 様々なノウハウを身につけることができ、 自身の市場価値を高めることができる。 ・自動走行分野をはじめとした、他のNTTグループ（NTT、 NTTドコモなど）の技術の活用含め、 最先端のシステムアーキテクチャや空間・地図技術の要素技術を高められる。 ・社内には位置情報システム、衛星画像システムなど空間・ 地図系に関連する様々なアプリケーション分野があり 実践的に開発能力を高めていける。 ・システム開発・サービス開発に共通するメソドロジー、 高度なプロジェクト管理（PM）能力を身につけられる。 ☆富士誇の推しポイント☆ こんな方のご応募をお待ちしております！ ▼モビリティ×デジタルという成長分野で、技術を社会実装までつなげたい方 ▼既存システム開発だけでなく、新しい技術領域や未知のテーマ にも前向きに挑戦したい方 ▼リソース不足の成長分野で、中心メンバーとして存在感を発揮したい方

求める人材: 【必須条件】 以下のいずれかを満たす経験・スキルがあること ・情報システムの設計及び構築に関わる経験(3年以上) ・システムアーキテクチャの検討または策定を実施した経験(3年以上) 【歓迎条件】 ・開発チーム（インフラ構築も含む）におけるリーダ、もしくはサブリーダとして チームを牽引してプロジェクトを遂行した経験を有すること。 ・モビリティ、3次元空間、位置情報、のいずれかに興味・好奇心があること。 ・IoT、AI／データ分析等の技術に対する経験・知識があること。 ・営業もしくは技術営業など、具体的に顧客接点として業務従事した経験があること。 ・地図／空間分野の情報システムの開発経験があること。 ・英語力(必要な技術文献を理解できるレベル) 【求める人物像】 ・視野の広い方。 ・社内メンバ、協力会社メンバを含め、リーダシップを発揮し、チームを牽引できる方。 ・利害関係があるステークホルダと建設的な関係を構築し、長期目線で物事をとらえられる方 ・自身が有しない技術に対する好奇心と積極的な吸収意欲を有する方。

年俸700万円～1050万円 給与: 想定年収 700-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態:裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務 ※想定残業時間:平均30時間程度／月

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間