枚方(大阪府)物流拠点立ち上げ責任者

【社長直下】枚方支店長候補募集！支店経営の全権委譲｜IT×物流の急成長企業 枚方（大阪府）物流拠点立ち上げ責任者 大阪府枚方市岡本町７−１ 業務委託 求人の特徴 リモート面接 OK 即日勤務 OK 電話で応募・問い合わせ 服装自由 髪型・髪色自由 業務内容 私たちが取り組んでいること 207株式会社は、物流現場の「人手不足」や「非効率」を、テクノロジーと新たな仕組みで解消するスタートアップです。東京で産声を上げたこの挑戦は、いま全国へと広がっています。 関西圏においては、既存の大阪支店が順調に推移しており、いよいよ次なる戦略拠点として「枚方（大阪府）」への進出を決定しました。これを皮切りに、大阪府内・近郊エリアへ拠点を網羅的に広げていく計画です。 私たちが探しているのは、単なる拠点の管理者ではありません。すでにある仕組みを回すだけでなく、枚方という新たな地でゼロから「城」を築き、事業を爆発的に成長させる「拠点立ち上げ責任者候補」です。 あなたに約束する「権限」と「報酬」 「支店長」という枠に収まらず、「一人の経営者」として動いてほしい。そのための裁量とリターンを直結させています。 月100万円までの即断即決権 →採用費や広告費、備品購入など、拠点運営に必要な予算（月100万円まで）はあなたの判断で即決可能です。本社の承認を待つタイムロスはありません。 生み出した利益の20％を還元 →担当拠点が創出した「営業利益」の20％を、翌年の報酬として上乗せします。枚方拠点を起点にエリアを広げ、利益が増えるほど、あなたの年収も青天井でスライドする仕組みです。 お任せしたい仕事 枚方拠点のトップとして、仕事を取るところから配送チームを作るところまで、すべてをお任せします。 ▼ 具体的にやっていただくこと 仕事を作る（営業・戦略立案） 枚方・近郊エリアの戦略策定と予実管理（数値管理） 荷物を運びたい企業への電話営業や飛び込み営業などの泥臭い現場アクション 地元の運送会社さんとのパートナーシップ構築 チームを作る（採用・運営・DX） AIを含むデジタルツールのスムーズな活用による業務効率化 ドライバーの採用面接と、配送員のフォロー・トラブル等の現場イレギュラー対応 現場のルール作りと、組織マネジメントの体制構築やチームのパフォーマンス向上支援 ⚠️ あらかじめお伝えしたい「実情」 参画後のミスマッチを防ぐため、あえて厳しい側面も含めた実情を事前にお伝えさせていただきます。本職務を遂行するにあたっては、以下の要素が不可欠となります。 ハードワークを前提とした働き方（立ち上げ期のため、相応のエネルギーを要します） 「泥臭さ」と「デジタル」の両立（現場での汗と、最新ツールの活用の両方が求められます） 答えのない課題への対応（マニュアルのないトラブルを自分の力で収める必要があります） 立ち上げ当初は、予想もしない壁にぶつかることもあるでしょう。それを「自分の手で解決していくのが面白い」と思える方には、最高の環境です。 このポジションの魅力 社長と直接やりとりできる： 代表の直下で、経営のスピード感を肌で感じながら働けます。将来独立したい方や、経営幹部を目指す方には絶好の修行の場です。 あなたのやり方が「正解」になる： 「この地域ではこうした方がいい」というあなたの考えが、そのまま拠点のルールになります。大企業のようなしがらみはありません。 成長産業で勝負できる： ネット通販の普及で、物流の仕事はこれからも増え続けます。社会になくてはならないインフラを支える、誇りの持てる仕事です。 職種 枚方（大阪府）物流拠点立ち上げ責任者 雇用形態 業務委託 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 事業が解決する課題 配送業界には、多重下請け構造による非効率なコスト構造や、個人事業主であるドライバーが非効率なアナログ業務（紙の不在票、手動でのルート作成など）に時間を取られるという構造的な課題があります。207株式会社は、これらの課題を解決し、業界全体のDXを推進しています。 3つの主要事業とモデル 以下の3つの事業を連携させることで、企業からドライバーへ仕事を直接発注する、「最もDXされた次世代型のバーチャル物流モデル」を構築・展開しています。 トドクサポーター（配送員向け効率化アプリ） ドライバーの配送効率を劇的に向上させるアプリです。伝票撮影で自動的に最適なルートを作成し、荷受人とのSMS連携機能（在宅・不在確認）により、無駄な再配達（ピンポン）を解消します。 2万名超の配送員が利用し、日本最大級のデジタル配送データ（2200万件以上）を蓄積。配送効率化のインセンティブがないためデータを持たなかった従来の物流会社に対し、優位性を確立しています。 トドククラウド（中小軽貨物会社向けSaaS） 中小軽貨物会社の管理業務（配車、運行管理など）をデジタル化し、非効率なアナログ管理を一掃します。トドクサポーターのデータとシームレスに連携することで、現場と管理の両面からDXを推進します。 トドク便（次世代型バーチャル物流） 上記のデータとネットワークを最大限に活用し、多重下請け構造を解体。大手物流会社などから直接仕事を受注し、自社のネットワークを通じてドライバーに発注する仕組みを構築することで、業界平均を大きく上回るマージン率を実現しています。

求める人物像 拠点の立ち上げは、マニュアルのない「正解のない問い」の連続です。 東京・大阪・名古屋・札幌などの既存拠点と同様に、組織の礎を築くリーダーとして、泥臭く、かつスマートに動ける方を求めています。 1. 必須の経験・スキル（プロフェッショナルとしての基盤） 「0→1」の実装・推進力： 新規事業の立ち上げや、組織の過渡期においてゼロから仕組みを構築し、チームを牽引してきた確かな実務経験。 徹底した数値管理能力： 予実管理（数値管理）を高い精度で行い、目標達成に向けて逆算してアクションを組み立てられる論理的思考力。 最新技術への適応力（デジタル・リテラシー）： AIを含むデジタルツールを「現場の武器」として捉え、業務効率化のために抵抗なく、かつスピーディーに使いこなせる能力。 卓越した現場対応力： 配送員のフォローや突発的なトラブルに対し、自ら先頭に立って解決の糸口を見出すフットワークの軽さと柔軟性。 2. 求めるマインドセット（経営者としての構え） 圧倒的な当事者意識： 「誰かがやってくれる」ではなく、「自分がこの拠点の命運を握っている」という自負を持ち、意思決定そのものを楽しめる方。 「泥臭さ」を厭わない実行力： 戦略を練る知性と、自ら電話をかけ、現場に飛び込み、汗をかく執念を両立できる方。 変化を乗りこなすタフネス： 予期せぬ壁やカオスな状況を「事業づくりの醍醐味」と捉え、前向きに試行錯誤を繰り返せる折れない心。 領域を限定しない越境性： 自分の職責を決めつけず、事業成長のために必要とあれば、どんな役割でも担う柔軟なスタンス。 オープンなコミュニケーションとキャッチアップ力： わからないことや現場の課題を一人で抱え込まず、本社や他拠点のリーダーにいつでも相談し、互いのナレッジを吸収して成長の糧にできる素直さ。 3. このポジションの「実情」と「サポート体制」 入社後のミスマッチを防ぐため、以下の実情をポジティブに受け止められる方を募集します。 エネルギーを注ぎ込む立ち上げ期 拠点立ち上げというミッションに対し、相応の時間と情熱を投資し、拠点長として背中を見せ続ける覚悟が必要です。 不確実性を楽しむ力 仕組みが整っていない中でのトラブルを「仕組み化のチャンス」として楽しめるタフさが求められます。 【安心のバックアップ】いつでも相談できる環境 「裁量がある＝突き放される」ではありません。 代表や他拠点の責任者とは常にフラットに話せる環境です。新しいITツールの活用法から現場の悩みまで、チャットやWeb会議で即座に相談・解決していける風通しの良さがあります。 学歴 学歴不問

〒573-0031大阪府枚方市岡本町７−１ 207株式会社 枚方支店 就業場所 大阪府枚方市岡本町７−１ 勤務先名 207株式会社 枚方支店 【交通手段】 沿線・最寄駅 京阪枚方市駅 徒歩1分

月給30万円～60万円 給与 月給：300,000円 〜 600,000円 月額報酬：300,000円 〜 600,000円 勤務体系：業務委託のため規定なし 試用期間 試用期間：なし

シフト制 就業時間 業務時間: 原則自由（9:00～18:00の間で業務連絡が取れることを推奨） 休憩・休日は原則自由とし、上記規定は適用されません

休日 原則自由（業務を行わない日はご自身で設定いただけます）

加入保険が適用されない理由 業務委託は適用外

試用期間なし

受動喫煙防止措置 敷地内禁煙 勤務先本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田７丁目２２−１７ TOCビル１１階５３号 勤務先ウェブサイトURL https://207-inc.com/ 採用人数 1名(人) 会社名 207株式会社 業種 情報技術 代表者名 高柳 慎也 所在地 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11階 事業内容 配送効率化・配送員向けサービス「トドクサポーター」 軽貨物管理業務サポート「トドククラウド」 軽貨物配送事業「トドク便」 荷物受取効率化サービス「トドク」 設立年月 2018/01/31 電話番号 00-0000-0000

• 即日勤務OK
• 服装自由
• 髪型・髪色自由