研究開発・実験

仕事内容: 【仕事内容】 化粧品（スキンケア、ヘアケア）の処方開発業務をお任せいたします。 スキンケア化粧品／医薬部外品の開発をご担当いただきます。 ① 東京ラボの責任者が60代のため、そのサクセサーとして採用されます。 ② 福井ラボの化粧品研究部門責任者として採用されます。 化粧品の研究開発に対して、積極的に経営資源を投下し、新製品の開発と既存製品の改良を行っております。 ①処方開発・品質管理・工場移管（極めてタイトなスケジュールで処理） ・クライアントからの商品コンセプトを元に処方開発 ・ターゲット商品の全成分表示からの迅速な処方設計 ・新製品の処方設計（経時安定性確認）、処方選定および製造移管 ・処方の試作、クライアントへの提出及び要望に準じた改良、安定性改良 ・タイトなスケジュールの中でも的確に開発ができる方 ②容器等資材に関する助言 ・容器等に対する基本的な知識を取得済 ・内容物の特性等を踏まえた容器等を助言 ③技術開発 ・原料会社との折衝、OEM先への落とし込み ・特許出願 ・原料の情報収集及び社内情報共有 ・新規原料の開発 ④製造販売業関連 ・総括製造販売責任者・品質管理責任者、安全管理責任者 ⑤安全性試験・効果検証 ・外部委託会社との連携、自社内での効果検証 ・効果検証方法の社内での実施の検討 ⑥クレーム品対応 ・内容物等に係るクレーム対応 ⑦工場管理の補助 ・バルク製造時の問題対応 ・その他の管理面の補助 ※業務内容の変更の範囲：無

求める人材: 【応募条件】 ・化粧品メーカー、もしくはOEMメーカーでの研究開発経験（5年以上）をお持ちの方 ・総括製造販売責任者の資格要件をお持ちの方 ・薬機法等の化粧品に係る法規の概要を把握し、それに準じた提言ができる方 【求める人物像】 ・何事にも楽しく業務を遂行できる方（ワクワク感） ・隙間時間を効率的に埋めて作業をする方（試作時の隙間時間を有効利用できる方） ・失敗の原因を追究し解明することに喜びを感じる方 ・原料・資材等の取引先と対等に折衝ができる方 ・人に聞く前に、事前に情報収集できる方

月給33万円～50万円 給与: <給与> 想定年収：460万円～700万円 月給：33万円～50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与】 ※経験・前職年収により考慮 【諸手当】 ○資格手当 ○残業手当（18時～1分単位で全額支給） ○役職手当 ○通勤手当（月額30,000円まで支給） ○引っ越し支援10万円支給※福井Uターン者に限る 【昇給】 実績・評価により年1回（1月） 【賞与】 年2回（6月、12月） 【試用期間】 6ヶ月間 労働条件変更なし

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇 補足情報：◆完全週休2日制（土日） ◆年間休日120日以上（2021年は年間休日125日） ◆有給休暇（入社半年後） ◆結婚休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格手当、役職手当、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格取得制度、社員割引制度 補足情報：◆セミナー・講座参加費用補助：業務上必要な知識や技術を身に付けるためのセミナー・講座の参加費用を補助します。（上限有） ◆資格取得支援制度：資格試験のための参考書の購入負担、受験料負担します。内容によっては資格手当が付くものもあります。 ◆書籍購入支援制度：業務に必要な書籍については各社員毎月1冊まで、購入費用を負担します。 ◆フリードリンク制度：ウォーターサーバー完備。社内にあるお茶やコーヒーなども飲み放題です。 ◆化粧品社割販売制度あり：自社化粧品、仕入れている化粧品を社員価格で購入できます。 ◆健康維持促進制度：健康促進のために通うジムの会員費を一部負担します。 ◆出産子育て支援制度：本人、または配偶者が出産した際にお祝い金（一時金）を支給します。 ◆お弁当支援制度：会社で注文できるお弁当の半額を負担します。

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間