児童発達支援管理責任者

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨児童発達支援施設のリーダー募集✨ ✨「管理者」×「児発管」のお仕事✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅1対1の個別療育と最大4名の小集団療育 ✅初期研修3日＋OJT1ヵ月で基礎から学べる ✅産休・育休の取得実績多数！高い復帰率 ✅資格取得支援あり！スキルアップを応援 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援教室の 発達支援スタッフとして、 マンツーマンでの個別支援と、 最大4名までの少人数グループでの 療育をお願いします。 マネジメントだけでなく、 子どもや保護者の方とも しっかり関わりながら キャリアアップしたい方に ぴったりの職場です。 対象は、0～6歳の未就学児。 ABA（応用行動分析）の考え方を取り入れ、 子どもたち一人ひとりの 「できた！」を積み重ねながら、 子どもたちの成長を 丁寧に支えていくお仕事です。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆セッション準備・教材選定・記録 ◆児童の行動・反応の観察・評価 ◆スタッフ間での共有・支援検討 ◆保護者へのフィードバック・連携 【支援対象のお子さまが抱える課題】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆発達の遅れ └言葉が出ない・単語が少ない ◆身辺自立 └着替え・排泄・食事など ◆集団生活への準備 └座って話を聞く、順番を待つ ◆人とのかかわり └アイコンタクト、やりとり ◆その他、身体面・感覚面でのサポート ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ⭐充実の研修があるから安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「てらぴあぽけっと」のお仕事は 「生活を教える仕事」なので、 保育、教育、福祉、子育て、介護など あなたのこれまでの経験が そのまま支援に役立てられます◎ 入社後は、本部の児発管研修と現場OJTで しっかり学べる仕組みも整っています。 研修後もSVによるフォローもあり、 難しいケースや制度面でも相談できる体制。 療育ノウハウを体系的に学ぶことができ、 家族支援や相談支援にも関われますよ。 【充実の研修体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆本部オンライン研修 └ABA（応用行動分析）の基礎 └行動事例の解説 └ケース検討 ◆現場OJT └先輩のもと実践的にスキル習得 ◆定期的な勉強会 └振り返りミーティング ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ⏰1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 └セラピー準備 └朝礼 └セラピー進捗の申し送り など 10:00 └小集団でのセラピー開始 └リズムウォーク 10:20 └はじめの会 └お集まり 10:35 └個別セラピー 11:30 └保護者へのフィードバック 17:00 └清掃 └記録のまとめ └終礼

求めている人材 ╭───────────･⭐･･────╮ ＼＼ 未経験・ブランクありも大歓迎 ／／ ╰───･･⭐･──ｖ─────────╯ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅児童発達支援管理責任者 または サービス管理責任者 └実践研修、更新研修未受講の 方もお問い合わせください。 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩子ども一人ひとりの 成長を応援したい方 ⏩保護者やスタッフと一緒に 明るい教室づくりに関心がある方 ⏩発達支援や療育の現場に興味がある方 ⏩チームで協力しながら スキルアップしたい方 ★未経験OK ★経験不問 ★経験者歓迎 ★学歴不問 ★主婦・主夫歓迎 ★第二新卒歓迎（既卒歓迎） ★ブランクOK ★U・Iターン歓迎 ★長期歓迎 ★高定着率 ✨活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 療育支援／個別支援／少人数支援 ABA／応用行動分析／行動観察 発達評価／記録作成／教材選定 支援計画／チーム連携／情報共有 保護者対応／フィードバック コミュニケーション力／子ども理解

114-0023東京都北区滝野川6-86-6　CATビル2階 一般社団法人発達療育研究所/てらぴあぽけっと板橋駅前教室 【交通手段】 交通・アクセス JR埼京線「板橋駅」徒歩2分、都営三田線「新板橋駅」徒歩5分、東武東上線「下板橋駅」徒歩8分

月給45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり14万2000円 ＜一律手当＞ ・処遇改善手当：20,000円 ・資格手当：100,000円 ・支援者手当：2,000円 ・居住支援手当：20,000円 ＜その他手当＞ ・インセンティブ給（最大3万円／月） ・保育所等訪問支援を行う場合は さらに手当：＋2万円 ＜昇給・賞与について＞ ・賞与：年2回（7、12月） 【給与例】 給与例 ＜モデル年収例＞ ・年収例1／経験1年目 → 約585万円／年 ・年収例2／経験3年目 → 約600万円／年 ※いずれも扶養なし／ 通勤手当含まずの想定です。 ※実際の年収は 評価・実績・手当条件により異なります。 ＜想定年収＞ 【管理者兼児童発達支援管理責任者/3年】 ・入職4年目 600万円 ※想定年収は1年間在籍した際に 支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより 前後する可能性があります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰9:00～18:00 （休憩12:00～13:00） ※年末年始を除いて土曜・祝日も運営 ※残業ほぼなし

休日休暇 完全週休2日制（日曜＋1日） ※年末年始を除いて土曜・祝日も運営 ※職員同士で相談のうえ、 お休みも調整可能です ＜長期休暇＞ ・年末年始休暇（12月31日～1月3日） ＜特別休暇＞ ・年次有給休暇 ・慶弔休暇（規定あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給 ◆昇給：年1回（業績に応じる） ◆賞与：年2回（7、12月） ◆扶養手当 ◆研修あり ◆外部研修補助 ◆資格取得支援制度あり ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：1ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は処遇改善手当 　の支給はありません 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万2000円

• 主婦・主夫歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 原則定時退社