作業療法士|OT|発達障がい|療育支援_DJR23-12

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅作業療法士資格が活かせる！国家資格必須◎ ✅未経験・ブランクからの復職歓迎！ ✅人間関係◎長く働きたくなる環境 ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービス「ドットジュニア」での療育支援業務です。 発達に特性のある子どもたちの「できた！」を支えるために、 一人ひとりに合わせた支援プログラムを提供します。 【主な業務内容】 ・教室内での製作やレクリエーション活動 ・運動療育（プール、屋外活動） ・日常生活訓練（買い物体験、農業体験など） ・送迎業務（子どもたちの迎え・送り） ・保護者対応、支援記録の作成 ・スタッフ間の情報共有、チーム連携 【一日の流れの例】 10:30〜 教室準備・プログラム確認・事務業務 14:30〜 休憩後にお迎えへ出発 15:30〜 教室到着・プログラム開始 17:30〜 帰り支度・送り業務 18:30〜 記録記入・翌日の準備 19:30 業務終了 ★ここがポイント！★ ・一人ではなくチームで支援を行います ・マニュアル＆研修ありで未経験も安心 ・経験よりも「子どもと向き合いたい」気持ちを重視 ＼異業種出身の方も活躍中！／ 元ピアノ講師・元工場勤務など様々な前職の方が在籍。 「子どもの笑顔に関わる仕事がしたい」そんな想いを応援します！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

求めている人材 ★必須要件★ ・作業療法士（見込みも可） 実務未経験も大歓迎＊ ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊未経験からチャレンジしたい人 ＊療育分野に挑戦したい人 ＊一人ひとりに寄り添ったリハビリを実現したい人 ＊管理職を目指したい人 ＊知識や経験を積みたい人 ＊ライフワークバランスを実現したい人 ＊子供と関わることが好きな人 ★子どもたちの「できる！」を一緒に増やす★ 「昨日までできなかったことが、今日できるようになった」 そんな瞬間を側で見守ることができます＊ 一人ひとりの個性や特性に合わせたプログラムを通して 子どもたちの輝く未来をサポートするお仕事です♪ ★‘’スタッフも楽しく働く‘’がモットー★ ドットジュニアでは大家族のようなあたたかい教室づくりを目指しています＊ 子どもと関わることが大好き！子どもの成長をサポートしたい！と、同じ志をもった仲間が活躍しています♪ 未経験でも在籍スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して挑戦できる環境です＋゜ ★採用担当から、応募を迷っているあなたへ★ 当社ではオンライン説明会を随時開催しています！ 「他社と迷っている」「知識や経験がなくて不安」など 悩んでいるあなたにこそ、ぜひご参加いただきたい説明会となっております＊ 転職に対する不安や疑問に対して、リアルな働き方や社風などをお話させていただきます。 もちろん、説明会参加＝応募ではございません♪ 他社との違いを知る機会として、お気軽にご参加ください˖°

275-0014千葉県習志野市鷺沼3-19-3　幕張インターウェルズ21　Ａ号室 株式会社ドットライン/ドットジュニア(放課後等デイサービス・児童発達支援) さぎぬま第1教室 勤務地 #ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援） #DJR23 【交通手段】 交通・アクセス 京成本線 京成津田沼駅 およびJR 総武線 幕張本郷駅より徒歩 21 分

月給35万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給300,000円～500,000円 ※固定残業代として30時間分・55,000円～を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします ※昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） ＜手当て＞ ・通勤交通費（上限月3万円） ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より） ・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給） ・地域手当 ・業務手当（固定残業代としての支給） 【給与例】 給与例 ▼現場1本 1年目：年収360万円 3年目：年収369万円 5年目：年収400万円 ▼管理職も目指したい場合 5年目：年収482万円（教室長） 8年目：年収600～800万円（フィールドマネージャー）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ◆月-金／10：00-19：00 ◆土・祝・長期休暇中／8：30-17：30

休日休暇 ●年間休日120日（シフト制） ・年末年始休暇 ・有給休暇 …全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！ ・産前・産後休暇（取得率・復職率100％） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇 など ※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です ※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ・慶弔見舞金 ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・職場相談窓口完備 ・退職金制度あり ・カムバック採用制度（アルムナイ採用） ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・千葉ドット 観戦チケット割引 ◤グループ内で取り組んでいる主な制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ドットライン企業内大学（Dカレ） …グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。 ◎社内転職制度 …興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。 ◎従業員支援プログラム（EAP） …プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。 ◎クルー紹介制度（リファラル採用） …社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。 ◤ ドットライングループについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ 事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点） 売上 ：102.7億円（2024年実績） 平均成長率：176.5％ 従業員数 ：2180人（2025年12月時点） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2014年に訪問介護事業を設立後、 医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、 ワンストップ構造をつくりだしました。 子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、 グループ内で必要なサービスを提供できるため、 長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給286,000円～ ※固定残業代として30時間分・53,000円～を含む。 　超過分は別途支給します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 託児所あり