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正社員

ケアマネージャー/介護支援専門員/居宅支援事業所(ケアプランセンター)

千早赤阪春の家ケアプランセンター

大阪府南河内郡千早赤阪村東阪

月給28万円~34万円

仕事概要

仕事内容

【仕事内容】 【仕事内容】 【ケアマネ】《残業ほぼなし! 年間休日115日◎》扶養手当あり☆彡無料駐車場完備! マイカー通勤OK♪ 【概要】 ●ケアプラン作成、 モニタリングの実施、 ご家族様・行政機関及び居宅サービス事業所との連絡調整、 他付随する管理業務などに従事していただきます。 ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK! 日々の通勤もストレスフリーです◎ ●育児休業や子の看護休暇等取得実績がありますので、 子育て中の方でも安心して働いていただけます☆彡 【アドバイザーからのひとこと】 今より、 より良い環境への転職を親切・丁寧にお手伝いさせていただければと思います! 「千早赤阪春の家ケアプランセンター」は、 社会福祉法人一会が運営するケアプランセンターです。 こちらでは、 ケアマネージャーを募集しています。 日勤のみの勤務で年間休日は115日と充実していますので、 ご自分の時間をしっかり確保して働いていただけますよ♪ また、 扶養手当など月々の手当も手厚く充実しています☆彡安定した環境で働きたい方にもおすすめです◎少しでもご興味を持たれましたらぜひお気軽にお問い合わせください! 受動喫煙防止措置:あり 【求人ID-GR1】

求めている人材

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 【メリット】 #大量募集 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり

勤務地

大阪府南河内郡千早赤阪村東阪122-1

Googleマップで開く

千早赤阪春の家ケアプランセンター 【勤務地備考】 近鉄長野線 滝谷不動

給与

月給28万円~34万円 【給与】 月給 280,000円〜340,000円

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 (1)08:30~17:30

休日・休暇

【休日休暇】 【休日】週休2日制、勤務表によるシフト(月9日休)【年間休日】115日【休暇】有給休暇、夏季・冬季休暇、リフレッシュ休暇(年間2回/3年以上勤務の方)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 28万円~34万円 《内訳》 基本給:20万円 +固定手当、等級地手当、資格手当、処遇改善勤続手当 【福利厚生】 マイカー通勤可能(無料駐車場完備)、定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(上限70歳)、育児休業取得実績あり、子の看護休暇等取得実績あり

試用期間

試用期間なし

その他

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ========================== 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail:info@kaigoworker.jp ==========================

仕事に関するPR

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仕事の特徴

  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 経験者歓迎
  • ブランクOK

応募について

選考の流れ

【応募の流れ】 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 【採用予定人数】 3人 【応募方法】 こちらよりご応募ください。

募集人数

3人

紹介企業情報

社名

株式会社トライトキャリア

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階

代表者

企業代表番号

0354367670

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ケアマネージャー/介護支援専門員/居宅支援事業所(ケアプランセンター)

千早赤阪春の家ケアプランセンター

大阪府南河内郡千早赤阪村東阪

月給28万円~34万円

交通費支給⭐️夜勤なし✨年休110日以上✅️担当者オススメ✨経験者優遇⭕️車通勤OK
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 6b7b9dcf553e0af3

掲載開始日: 2026/07/24(金)

ケアマネージャー/介護支援専門員/居宅支援事業所(ケアプランセンター)

千早赤阪春の家ケアプランセンター

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