富山県職員(機械設備設計・保守)

仕事内容 ＜主な職務内容＞ 公共施設の機械設備に係る計画、設計、保守業務等など、県公共施設整備に携わっていただきます。 ＜働く魅力＞ 県庁全ての仕事に共通して「県民の幸せのために」という目的があり、 県民の皆さんのため、人のために役に立つ仕事ができます。 また、様々な分野の仕事や県庁内外の多くの人との出会いを通して、 人間的に成長できる点が魅力です。 ＜勤務予定先＞ (本庁)営繕課 等 (出先機関)土木センター 等 ＜受付期間＞ 令和8年7月17日(金)午前10時～8月12日(水)午後5時15分 ＜受験資格＞ ・昭和51年4月2日以降に生まれた者（令和9年4月1日現在で50歳以下の者） ・富山県外に本社又は本庁の所在地を置く民間企業や公的機関等における機械設備関係の設計、施工管理、審査等の職務経験が3年以上ある者 ・令和8年6月30日現在で富山県外に在住の者

求めている人材 《 必須要件 》 ✅富山県外に本社又は 本庁の所在地を置く民間企業や 公的機関等における機械設備関係の 設計、施工管理、審査等の 職務経験が3年以上ある者 ✅昭和51年4月2日以降に生まれた者 （令和9年4月1日現在で50歳以下の者） ✅令和8年6月30日現在で 富山県外に在住の者 ―――――――――――― 《 こんな人材を求めています！ 》 ◆時代の変化に柔軟に対応し、 斬新な発想ができる ◆社会性に富み、 周囲と協力しながら目標を達成できる ◆チャレンジ精神や自発的向上心を持ち、 困難な課題にも主体的に取り組める ◆富山県の社会インフラ管理に携わりたい 新しい富山の未来を一緒につくりましょう！ ※求人サイトを経由してご応募された方には、別途受験方法等をご案内いたします。 年齢の条件と理由：あり（労働施策総合推進法38条の2の規定による適用除外）

月給24万8000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜期末・勤勉手当＞ 年2回（6月、12月）4.65月分 ＜諸手当＞ 扶養手当、住居手当、通勤手当、地域手当等が、それぞれの条件に応じて支給されます。 ＜定期昇給＞ 年1回 【給与例】 給与例 ＜初任給＞ 年齢32歳 大学卒業後、民間企業等における職務経験が10年 約306,000円 年齢37歳 大学卒業後、民間企業等における職務経験が15年 約330,000円 年齢42歳 大学卒業後、民間企業等における職務経験が20年 約380,000円 年齢47歳 大学卒業後、民間企業等における職務経験が25年 約396,000円 ※年齢は令和9年４月１日時点 ※初任給には富山市内勤務の場合の地域手当を含みます。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間45分 8:30～17:15 ※12:00～13:00までは休憩時間（勤務場所によって異なる場合あり） ※早出・遅出勤務制度、テレワーク制度などあり

休日休暇 □完全週休2日制（土日）□ 年末年始（12/29～1/3）※勤務場所により異なる場合あり 年次休暇：年間20日（4月採用は初年度15日） 【特別休暇】 夏季休暇：5日（7〜9月） ボランティア休暇：5日以内 結婚休暇：7日以内 忌引：1〜10日（親族の続柄により異なる） 家族看護休暇：5日以内（未就学児が2人以上は10日） 短期介護休暇：5日以内（対象者2人以上で10日） 介護休暇：6月以内 病気休暇：原則90日以内 出生サポート休暇（不妊治療休暇）：10日以内

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・研修制度 ・健康診断 ・労災保険は適用されず、地方公務員災害補償基金による公務災害が適用されます

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 託児所あり