経験が活かせるマネジメントも行う電気工事士

【仕事内容】 私たちは「確かな技術で未来を照らす」という企業理念のもと、電気・空調・通信等の設備工事を行うプロフェッショナルです。 一線で活躍する現場代理人と職人、それを支えるディレクトスタッフ、個に依存せずチームでつくり上げる体制がここにはあります。 ・若手従業員が多く今まで培ってきたノウハウや経験が伝承できる環境 ・ライクワークバランス向上のための積極的なシステム導入 ・あなたの熱意で建設業界を動かす大きな達成感 創業75年、これからの会社の未来を一緒に創ってみませんか？ 私たちの想いに共感してくださる方々のご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ・当社受注現場の「職長」として自社現場代理人と連携し、新築や改修などの各種物件を担当していただきます。 ・自社現場代理人が若手の場合には「職長」の立場から業務上の指導や助言なども行っていただきます。 【現場エリアについて】 プロジェクトは東京都23区、三多摩エリアが中心です。 ・地域密着の受注体制により遠方の現場や出張は極端に少なく、現場へ直行直帰も可能としています。 ・ディレクト部署によるアウトソーシング体制整備で従来の業務過多を軽減し、自社作業員育成により外注作業員比率を低減しています。 【主な施工実績】 一般住居、ランドマーク、公共施設など様々です。 構造は大規模・中規模で鉄骨造り(RC構造)の多重高層建造物が中心で、その他木造など実績豊富です！ 新築工事(新規)70％：改修工事(既存)30％ ※4ヶ月の試用期間があります。 試用期間内は同一賃金、残業代別途支給となります。 【アピールポイント】 当社ではプロジェクトごとに事務処理を分業できる専任担当(ディレクト係)を配置しています。 一線で活躍する電気工事士のみなさまには施工作業に専念していただき、就労時間内に業務を切り上げられる仕組みを導入しております。 また、ITを駆使して現場とオフィスとの情報共有をタイムリーに行うなど、 従来の慣習にとらわれず疲弊する要因を取り除き日々働き方改革に取り組んでいます。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着で働いているため、自分の仕事の成果が目に見えるためやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【プライベート充実！働きやすい職場です】 有休消化率93.3％！勤務地は23区・多摩エリア中心で直行直帰も可能のため、負担が少ない環境です！

【応募資格】 【必須条件】 ・満5年以上の現場作業員実務経験がある方 ・後輩育成・マネジメント経験がある方 ・第一種電気工事士(第二種電気工事士の資格のみは不可) ※1級施工管理技士の資格を有している方は優遇します ・普通自動車運転免許 ・社内連絡や申請はグループウェアを使用しているため、スマートフ ォンのアプリ操作が必須となります。 ※パソコン操作やタイピング入力などが出来れば尚可。 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #転勤なし

月給26万円～41万円 【給与】 月給 260,000円〜410,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 昇給：年1回 賞与：年3回(8月・12月・3月)

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：30(休憩時間90分) ( 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月平均10時間未満(繁忙期においても30時間未満)

【休日休暇】 土曜、日曜、祝日(週休2日制) ※年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(厚生年金、健康、雇用、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当(原則全額支給) ・住宅手当(一律30,000円 給与に含む) ・追加住宅手当(入社後2年経過で20,000円追加：条件あり) ・職務手当 ・資格手当 ・資格褒章金制度 ・退職金制度 ・60歳定年 ・再雇用制度 ・三鷹市勤労者福祉サービスセンター ・ベネフィットステーション ・東京都電気工事健康保険組合 ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給