システムエンジニア_nttd-754

仕事内容: ▼組織のミッション 同組織のお客様である信用金庫業界は、地域中小企業や地域住人の メインバンクであり、地方創成のカナメ としての社会的な役割が期待されています。 そのような立場の信用金庫業界に向けて、基幹系／情報系システム、 ネットワーク、チャネルシステムの企画／提案などの上流、 開発からシステム運用まで信用金庫の金融業務システムのトータルサポート を実施しております。 （北海道から沖縄まで全国の９割以上の信用金庫向けに事業展開） これまで培ってきた信頼関係やIT実績を元に、金融機関を通して、 あるいは直接的にデジタル の力で地域社会の貢献を行える数少ない企業の一つです。 昨今、信用金庫業界においてもデジタル化による生産性向上（事務負担軽減、 行員作業の削減 等）やバリューチェーン改革による新たな収益モデル の提案にて経営に資するITサービス提供が求められています。 同担当は事業パートナーとして、そのようなDX化へのニーズ にお応えすべく、新たな顧客接点を作り出すデジタルチャネルシステム の提供、オンプレミスシステムのクラウドリフトやAPI 化による金融機能の外部開放等、デジタル領域での貢献が重要 ミッションです。 今回の募集は、システムエンジニアとして、 信用金庫をクライアントとしたデジタルチャネル系の開発プロジェクト に開発のグループリーダーとして参画していただきます。 従来の信用金庫職員が操作を行う端末をエンドユーザ操作のタブレットアプリ 化や、金融事務／エンドユーザ（金融機関の先にいる法人事業） のデジタル変革、あるいは非対面チャネルとしてアプリバンキング 機能の拡充によりユーザ体験の変革を実現していただくことがミッション となります。 将来的には金融分野のフロントチャネル企画・開発経験を活かし、 金融業界がチャレンジしている新たなビジネスモデル の創出や地域活性に寄与するサービス企画にて、 社会課題解決に向けて全社で活躍することを期待しています。 ▼職務内容詳細 複数ポストを募集しているので職務は保有スキルや適正にて相談していきます ・社内外アセットやアライアンスを活用した案件企画、見積もり ・PJマネジメント、業務プロセス分析／業務設計、 マイクロサービスAPI設計等 ※テレワーク可 ▼アピールポイント（職務の魅力） 同担当の特徴は、①古くはWindowsOS を金融業界で日本で初めて営業店端末に採用するなど、 こと金融チャネル領域においては全社でも常に先端を走る担当、 ②フロントチャネルから基幹系まですべてを担っていることから、 サービスを実現する上での障壁は無い、 ③北海道から沖縄まで全国の９割以上の信用金庫に応対する営業・ 企画担当ともに常時アクセス可能であり、同じ担当配下になるため、 ジョブローテーションが容易な点になります。 配属PJは、タブレットアプリやスマホアプリ、 クラウド（AWSやAzure、OpenCanvasなど）、 製品（Salesforceなど）利用などの次世代の デジタルチャネルサービスを担う開発チームです。 生活者視点で自身のユーザペイン・課題認識から最適な金融ユーザ 体験は何か？を考え、それらをシステムに反映することが可能な職場です。 また、同担当はお客様と良好で幅広いリレーションを有しており、 自身の成果をお客様に使っていただきフィードバック いただける環境で働けます。 ▼獲得可能なスキルや経験 担当するデジタル領域のフロントチャネル／API開発に従事していく上で、 様々なスキルを獲得することができます。 特に業務プロセス分析やUI設計などの業務APの上流開発スキル、 技術領域ではスマホアプリ、APIサービス、ローコーディングツール、 BPMツール、クラウドといったデジタルチャネルのアーキテクチャとして デファクトになってきている技術に触れる機会を提供できます。また、 NTTデータの特色であるマルチベンダーでのサービス提供を活かし、 様々なITベンダとのアライアンスやPOCの経験を得ることができます。 例えば以下のようなスキルが獲得できます。 ・NTTデータが社内で標準化しているプロジェクトマネジメントスキル （管理職などからの支援あり） ・業務コンサルティング／業務設計スキル（有識者からの支援・指導あり） ・デジタル開発技術（AI、タブレットアプリ、スマホアプリ、 Restful APIサービス、クラウド他）、 クラウド基盤技術 ・他事業部の業務有識者や技術統括本部などのテクニカル有識者との コネクション作りが可能 ▼キャリアパス・職場 自身のスキルアップを組織的に積極支援し、 課長部長といったマネージャ領域へのキャリアアップ、 あるいはテクニカルグレード制度を利用したテクニカル領域での キャリアアップを目指すことができます。 同担当にはビジネスデザイナ／プロジェクトマネージャー／ アプリケーションエンジニア／基盤エンジニア等のIT 人財が幅広く揃っています。配属PJのNTTデータ社員は20 代前半の若手社員から30前半のスキルを持った中堅社員で構成されており、 自身の考えを積極的に発信することが可能なフラットな職場です。 一緒に考え、悩み、地域を笑顔に変え、 その充実感を分かち合える仲間を募集しています。 積極的なご応募お待ちしています！ ☆富士誇の推しポイント☆ こんな方のご応募をお待ちしております！ ▼プロジェクトを自らリードできる技術力と推進力を備え、 即戦力として中核を担える方 ▼現時点での経験値以上に、強い成長意欲と主体性を持ち、 近い将来チームの中心として活躍したいと考えている方 ▼現場を回すだけでなく、次の信用金庫DXの形を一緒に考え、 仕組みそのものを育てていく立場に挑戦したい方

求める人材: 【必要条件】 ・Webシステム開発経験があること、あるいはアプリ／API／DBの3層システム開発経験があること ・仮説立案から関連者を巻き込んだ自主的な課題解決が可能であること 【歓迎条件】 ・中小規模PJを同時に複数マネジメントした経験、または半年などの短いサイクルでのPJマネジメント経験 ・Windowsタブレットアプリ、またはスマホアプリ、ResutfulAPIなどのマイクロサービス開発経験 ・金融機関の営業店・本部の事務経験 ・新規の商品やサービス企画の経験。特にクロスインダストリーでのビジネスデザイン経験 ・金融業務システムの開発経験 ・銀行業務検定

年俸700万円～1050万円 給与: 想定年収 700-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態:一般勤務 ※想定残業時間：30~40時間程度／月

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間