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正社員
日総工産株式会社
〒102-0083東京都千代田区麹町
年俸600万円~650万円
仕事内容 | 仕事の内容 システム設計エンジニア ★・。この求人のポイント・。★ ー ◎半導体設計(OPC処理)に関わる システム設計・要求整理ポジション ◎現場の処理フローを理解して 自動化・効率化の設計を担う! ◎Unix/Pythonを使った技術寄りの上流工程 ◎新規立ち上げフェーズで、設計思想から関われる ◎年間休日120日以上・土日祝休み ■+・。■+・。■+・。■+・。■ …こういう仕事をお任せします… 半導体設計(OPC処理・検証)を行う 現場に対して、「どんな仕組みが必要か」 「どこを自動化すべきか」を整理して システム設計として落とし込む役割です。 <具体的には> *OPC処理フローに関する要求整理・課題抽出 *自動化・効率化を前提としたシステム構成の検討 *処理フロー設計、設計方針の策定 *Unix環境を前提としたシステム設計 *Pythonを用いた設計検討・プロトタイプ検証 *実装担当・運用担当との仕様すり合わせ *設計資料・設計方針ドキュメントの作成 「業務部門ヒアリング中心のSE」ではなく、 技術内容が分かる前提の設計ポジションです。 ■+・。■+・。■+・。■ 【やりがい/面白さ】 この仕事の面白さは 「正解が一つではない設計」を とことん考えるところにあります。 処理速度を優先するか、 運用の安定性を優先するか、 将来の拡張性をどこまで見るか。 そうした判断を、 技術的な根拠をもとに整理し、 「この形でいこう」と決めていく。 自分が描いた設計が、そのまま 設計現場の標準フローになっていく点に、 上流設計ならではの手応えがあります。 ■+・。■+・。■+・。■ 【スムーズに働くためのポイント】 OPC処理や半導体設計特有の考え方は、 最初は情報量が多く感じられるかもしれません。 また、要件を固めきらずに走っている 現場と向き合うため、曖昧な状態から 現状を整理する力も求められます。 ただし、技術的な相談ができる メンバーはもちろん社内にいますし 既存フローや過去設計を参照しながら 進められるので、1人で抱えることはありません。 一人で決め切らず、議論しながら 設計できる環境なので、Unix環境での 設計経験や、処理フローを自ら 考える仕事をしてきた方であれば、 段階的にキャッチアップできます。 ■+・。■+・。■+・。■ <職場情報> 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。 |
|---|---|
求めている人材 | 応募資格 ・OPC処理のシステム自動化設計/作成 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 敷地内禁煙(喫煙室あり) |
勤務地 | 102-0083東京都千代田区麹町※勤務地の詳細は面接時にご案内いたします。 日総工産株式会社 勤務先名 勤務先名: 日総工産株式会社 【交通手段】 交通手段 東京メトロ 半蔵門駅 |
給与 | 年俸600万円~650万円 給与 年収 6,000,000円 ~ 6,500,000円 年収目安600万円以上 昇給(年1回)・賞与(6月・12月 / 年2回)あり |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間:1920時間/年 09:00~17:30(休憩:60分) 就労期間:無期 |
休日・休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(半休制度有) ・産前産後/育児/介護 ・子の看護休暇 ・結婚休暇/子女結婚休暇 ・忌引き休暇 ・公務休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 諸手当 ・慶弔見舞金 ・作業等級手当 ・時間外残業手当 ・深夜手当 ・休日手当 ・赴任旅費 ・ホットライン(職場相談) ・各種提携施設割引サービス ・キャリア相談 ・各種教育制度 ※各種規定有 |
試用期間 | 試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間3ヶ月。雇用条件に変更なし。 |
その他 | その他 先輩エンジニアの声 やりがいとキャリアアップを実現 T・Fさん(33歳) ✅プロフィール インテリア関連の専門学校を卒業後、日総工産株式会社に入社。 ✅日総工産入社の理由 学校でインテリアを学んでいた頃、試行錯誤しながら図面を描いたり、実際に家具を作った経験から“ものづくりの楽しさ”を実感。両親の知り合いに日総工産の社員がいたことから、入社を検討するようになりました。 ✅現在の業務内容 生産設備の保守・保全の仕事に従事しており、生産設備のすべての工程が滞りなく稼働するよう管理するのがミッションです。突発的な故障が発生した場合、いかにしていち早く復旧を実現するかが、腕の見せ所となります。最近では、新卒や保全研修修了者の配属が数多く、新人教育やメンバーへの指導、統括責任者としての業務を実施しております。 ✅やりがいについて 現場に配属された当初はわからないことがたくさんありましたが、「とにかくやってみること」が大事だと思い不具合が発生したときには自ら動くよう心がけてきました。日総工産の先輩技術者は経験豊富で、得意分野を持っている人が多く、現場で先輩方から教えていただいたことがたくさんありました。「自ら原因を究明して復旧を行い、無事に製造ラインが稼働する」 ここに、私たちの仕事のやりがいがあると思います。この現場で引きつづき経験を積んでいくことはもちろんのこと、メンバーへの指揮、新人教育、統括業務を更に経験し保守保全のエキスパートになれたら嬉しいですね。 日総工産株式会社のエンジニア 学習機会、実践経験、そして手厚いサポートが揃った理想的な環境 日総工産株式会社でエンジニアとしてキャリアアップを目指すことは、多様な専門分野と充実したサポート体制によって、明確な道筋を描くことが可能です。未経験からでもスタートできる手厚い研修から、専門性を深め、リーダーシップを発揮するポジションまで、着実にスキルと経験を積み上げていける環境が整備されています。 1. 未経験からのスタートと基礎固め 日総工産は、エンジニアとしてのキャリアを志す未経験者に対しても、門戸を広く開いています。例えばITエンジニア分野では、3ヶ月間の実践型研修が用意されており、プログラミングの基礎から実践的な開発スキルまでを習得できます。研修中も給与が支給されるため、安心して学習に専念できるのが大きなメリットです。この基礎固めの期間は、今後のキャリアアップの土台となります 2. 専門性の深化とスキルアップ 日総工産では、ITエンジニアだけでなく、研究開発、設計、生産技術といった幅広い分野のエンジニア業務を行っており、自身の興味や適性に合わせて専門分野を選択し、深掘りしていくことができます。 ・技術専門教育:半導体装置や3次元CAD設計など、特定の分野に特化した技術教育も提供されており、最先端の技術を習得することが可能です。 ・資格取得支援制度:会社が認定する資格の受験料や申請料が助成されるため、客観的なスキル証明となる資格取得にも積極的に挑戦できます。 ・eラーニング:自身のペースで学習を進められるeラーニングも充実しており、常に新しい知識や技術を取り入れることが可能です。 3. 多様なキャリアパスと昇進 エンジニアとしての経験とスキルを積むことで、日総工産内でのキャリアパスは多岐にわたります。 ・スペシャリスト::特定の技術分野や専門領域における深い知識と経験を活かし、その分野の第一人者として活躍する道です。 ・プロジェクトリーダー/マネージャー:プロジェクト全体を統括し、メンバーをリードするポジションです。技術力だけでなく、マネジメントスキルやコミュニケーション能力が求められます。 ・技術トレーナー/研修担当:自身の持つ技術や知識を後進に伝え、会社の技術力向上に貢献する道もあります。 職種転換:経験や適性に応じて、異なるエンジニア職種への転換や、営業、採用など他部署へのキャリアチェンジも視野に入れることが可能です(社内規定による)。 お仕事No:3271 許可番号(人材派遣等): 労働者派遣事業/派14-150048 有料職業紹介事業/14-ユ-150026 |
仕事に関するPR |
選考の流れ | 応募について ◇面接はオンライン(Web面接)で実施しております。 詳細についてはご応募後に担当者よりご連絡させていただきます。 日総工産株式会社 エンジニア採用担当 応募受付先電話番号:0120-717-450 |
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社名 | 日総工産株式会社 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 日総工産新横浜ビル |
代表者 | |
お問い合わせ先 | 0120717450 |
企業ホームページ | https://www.nisso.co.jp/ |
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