賃貸ルームアドバイザー|未経験歓迎・100%反響営業|四谷

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼未経験入社8割超｜年4回評価で、収入も役職も上へ／ 接客・販売経験を、営業力に。 会社の成長を、あなたのキャリアに。 株式会社リライフは、設立から約12年で首都圏22店舗（複数新店舗OPEN予定）・従業員160名規模へ成長。 12年連続で増収を続け、13年目となる今期も増収を見込んでいます。 ✅ 年間約7万件のお問い合わせ実績 ✅ 東京都の不動産会社約3万社中、賃貸仲介実績TOP10 ✅ 賃貸仲介を中心に8つの事業を展開 ✅ 従業員の90％以上が20～30代 ✅ 女性従業員の割合50％以上 ✅ 不動産業界未経験入社8割以上 ✅ 店長職の平均年齢28.1歳／課長職の平均年齢31.4歳 ※賃貸仲介実績：賃貸住宅新聞調べ／2025年度実績 現在も新規出店や新規事業の立ち上げを進めながら 数年以内の株式上場を目標に、事業と組織の拡大に取り組んでいます。 会社の成長を、自分自身の収入・ポジション・キャリアへつなげられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ お問い合わせいただいたお客様へ ご希望に合った賃貸物件をご提案する「ルームアドバイザー」です。 📌 テレアポ・飛び込み営業・客引きなし 📌 お問い合わせ対応中心の100％反響営業 📌 店舗ごとに担当エリアを限定 📌 営業活動を支える専門部署あり 【具体的な業務】 ・希望条件や生活スタイルのヒアリング ・条件に合った物件の検索・ご提案 ・お部屋の内見案内 ・交通アクセスや周辺環境のご説明 ・入居申込みから契約までのサポート ・物件情報の確認・登録 ・物件写真・動画の撮影 ただ物件をご紹介するだけではありません。 「なぜ引っ越しを考えているのか」 「新しい街で、どのように暮らしたいのか」 「何に迷い、不安を感じているのか」 お客様の背景まで丁寧に伺い その方が納得できる住まいを一緒に考えます。 自分の提案によってお客様の新生活が始まり 「あなたに相談して良かった」と言っていただける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験から成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 社員の8割以上が、不動産業界未経験からスタートしています。 前職はアパレル、飲食、ホテル、ブライダル、保険営業、販売・サービス業などさまざま。 これまでの接客・営業経験を活かしながら、不動産の知識を身につけています。 未経験者が成果を出せる理由は、個人の勢いや根性だけに頼らない仕組みがあるからです。 【1】年間約7万件のお問い合わせ 新規開拓ではなく、すでにお部屋を探しているお客様への提案に集中できます。 【2】店舗ごとに担当エリアを限定 物件情報や街の特徴を効率よく覚えられ、経験を重ねるほど専門性が高まります。 【3】段階的な研修・フォロー 不動産の基礎、物件検索、接客、内見案内、契約手続きなどを段階的に学びます。配属後も先輩社員がサポートします。 【4】営業を支える分業体制 物件情報の入力や確認などを担当する専門部署があり、営業がお客様対応に集中できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📈 成果を収入とポジションへ ━━━━━━━━━━━━━━ リライフでは、年齢や入社年次だけで評価を決めません。 営業成果に加え、お客様への向き合い方、日々の行動、後輩育成、業務改善、チームへの貢献も評価します。 ✅ 昇給・昇格の機会は年4回 ✅ 成果に応じたインセンティブ制度 ✅ 20代の管理職登用実績あり ✅ 入社後早期の店長・課長昇格実績あり 【異業種からのキャリア実例】 ■アパレル業界出身 入社1年で副店長・年収550万円 入社3年で店長・年収650万円へ ■飲食業界出身 入社1年で店長 入社3年でエリアマネージャーへ ■保険営業出身 入社半年で店長 入社1年半でエリアマネージャー その後、事業統括責任者へ 【年収例】 ・24歳・入社2年：年収450万円 ・27歳・入社5年：年収650万円 ・34歳・入社5年：年収1000万円 ※上記は実際の事例です。 年収や昇格は、本人の成果・勤務姿勢・実績・担う役割などにより異なり、保証されるものではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 8事業へ広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ リライフは、住まいに関わる8つの事業を展開しています。 ・賃貸・売買仲介事業 ・プロパティマネジメント事業 ・投資用不動産販売事業 ・リフォーム・リノベーション事業 ・SaaS事業 ・FC事業 ・テナント仲介事業 ・社宅運用コンサルティング事業 まずはルームアドバイザーとして、営業力と不動産知識を身につけていただきます。 その後は、成果・適性・希望に応じて、店長、エリア責任者、新店舗の立ち上げ、法人営業、他事業への挑戦 新規事業、採用・教育などの本部部門、事業責任者を目指すことができます。 店舗や事業が拡大している今だからこそ、新しい役割やポジションも生まれています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️ 楽に稼げる仕事ではありません ━━━━━━━━━━━━━━ お客様への迅速な連絡、物件知識の習得、提案内容の振り返りなど 成果を出すための行動を続ける必要があります。 売上や契約件数などの目標にも向き合っていただきます。 だからこそ、積み重ねた行動と成果には、昇給・昇格・インセンティブで応えます。 「接客が好き」だけで終わらず、その力を営業力に変え 今より大きな成果・収入・役割を目指したい方をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📍 駅徒歩3分以内の店舗が中心 ━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川の各店舗で募集しています。 配属先は、ご希望や通勤のしやすさ、募集状況を考慮し、相談のうえ決定します。 店舗は基本的に最寄り駅から徒歩3分以内です。 ※一部店舗を除きます。具体的な配属先は面接時にご案内します。

求めている人材 ＼🌟 業界経験より、これまでの姿勢とこれからの意欲を重視／ 不動産業界の経験は問いません。 接客・販売・営業などの経験を活かし 新しい環境でさらに成長したい方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 不動産業界未経験・第二新卒歓迎。学歴不問です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💼 活かせる経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・接客・販売・営業の経験 ・売上や契約件数など、目標を追った経験 ・店長・リーダー・後輩育成の経験 ・お客様から指名や高い評価を得た経験 ・業務の進め方を改善した経験 すべてに当てはまる必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 このような方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ ・目標に向けて、自分で考え行動できる方 ・助言を素直に受け止め、次の行動へ移せる方 ・頑張りを収入や昇格につなげたい方 ・将来は店長やマネジメントに挑戦したい方 ・個人だけでなく、チームの成果も大切にできる方 最初から不動産知識や完成された営業力は求めません。 これまでに一つでも、お客様や目標へ本気で向き合った経験がある方。 その経験を活かし、不動産営業としてさらに上を目指したい方をお待ちしています。

月給27万6000円～70万円 給与詳細 基本給：月給 27万6000円 〜 70万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮します。 ＋住宅手当3万円(配属店舗から半径2.5km圏内)+役職手当 ＋交通費全額支給(住宅手当の該当していない方のみ) ＋昇給＆賞与年4回 ★インセンティブ └毎月3～20万円程度の業績給を支給！ └24時間サポートなどの付帯商品をご紹介し契約となった場合、1件あたり3000円支給！（押し売りは行ないません） ▽付帯商品インセン例 9件／6万8000円（社員S・入社半年） 14件／9万7500円（社員K・入社2年） 22件／14万8000円（社員I・入社4年） 固定残業代：¥69,231～¥104,097 みなし残業時間45時間/月 超過の場合は別途支給有 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 都内を中心に、賃貸・売買仲介やリフォーム、リノベーションなど、住まいに関する幅広いサービスを展開しています。毎年2～3店舗を出店し、成長を続けています！代表が大切にしているのは「社員の満足度向上が、サービス向上につながる」という考え。実際に社員の声を受け、様々な制度や福利厚生が生まれています。社員の意見を大切にする会社です！ 【給与例】 給与例 【年収例】 入社1年…500万円／月給30万円＋インセンティブ 入社3年…750万円／月給49万円＋インセンティブ 入社4年…860万円／月給58万円＋インセンティブ 入社5年…1000万円／月給80万円＋インセンティブ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:30～18:30(実働8時間、休憩1時間) ◆火曜日・水曜定休日 ◆20時30分にPCがシャットダウンする仕組みになっています！(閑散期と繁忙期でシャットダウンの時刻は異なります) そのため、仕事とプライベートのオンオフをしっかり切り替えて働けます！ ◆転居を伴う転勤はありません。

休日休暇 完全週休2日制 定休日：火曜日・水曜日 【長期連休あり】 ・年末年始休暇 （8日間） ・GW休暇（4日間） ・夏季休暇（5日間） ★5日以上の連休取得が可能です！ 【その他休暇】 ・年間休日112日以上 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年後から10日付与) ・産前・産後休暇(産休取得実績あり) ・育児休暇(育児休暇実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇(配偶者出産時) ・結婚休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 🌿 休日・休暇 ✨年間休日112日以上 ✨完全週休2日制 📅定休日：毎週火曜日・水曜日 🏖️ 長期休暇あり ・年末年始休暇（8日間） ・GW休暇（4日間） ・夏季休暇（5日間） ・5日以上の連休取得も可能！ 🌱 その他の休暇制度 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・出産休暇（配偶者の出産時） ・介護休暇 しっかり働き、しっかり休める環境を整えています！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 都内を中心に、賃貸・売買仲介やリフォーム、リノベーションなど、住まいに関する幅広いサービスを展開しています。毎年2～3店舗を出店し、成長を続けています！代表が大切にしているのは「社員の満足度向上が、サービス向上につながる」という考え。実際に社員の声を受け、様々な制度や福利厚生が生まれています。社員の意見を大切にする会社です！

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上