睡眠改善ドライヘッドスパサロンの店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、セラピスト、リフレクソロジスト ／ 店舗づくりも、人づくりも。 ブランドの未来をつくる店長候補募集🌿 ＼ テレビやSNSでも話題のドライヘッドスパ専門店『Dr.HEAD』。 店舗拡大に伴い、 スタッフ育成や店舗運営を担う店長候補を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━ 🌿この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 賞与年2回＆昇給・手当あり！ ✅ 3〜5店舗を担当する店長候補 ✅ スタッフ育成・店舗づくりに携われる ✅ SNS・YouTube・メディア出演の機会も！ ✅ テレビ・SNSでも話題の人気サロン ✅ 店舗拡大中！キャリアアップのチャンス多数 ━━━━━━━━━━━━━━ 💆仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ドライヘッドスパ専門店『Dr.HEAD』の 店舗運営・マネジメントをお任せします！ 施術だけではなく、 「お客様に選ばれる店舗づくり」 「スタッフが成長できる環境づくり」を目指していただきます◎ ※3〜5店舗を担当し、 1日1店舗を巡回しながら運営をサポートします。 ＜具体的には＞ ● 店舗運営・売上管理 ● 施術・接客品質のチェック ● スタッフ育成・マネジメント ● 店舗環境の改善 ● お客様対応 ● 施術サポート（ヘルプ対応） ● シフト・運営サポート など 👉スタッフ一人ひとりと向き合い、 成長をサポートしながら、 チーム全体でより良い店舗づくりを目指します。 👉SNS・YouTube・メディアへの出演機会もあり！ 店舗運営だけでなく、 ブランドの魅力を発信する存在として活躍できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 🌿Dr.HEADについて ━━━━━━━━━━━━━━ Dr.HEADでは、 独自の「かっさ」を使ったヘッド整体を提供しています。 肩こり・首こり・頭痛・眼精疲労・睡眠のお悩みなど、 身体の不調を根本から改善へ導くことを目指しています。 テレビやSNSでも話題となり、 毎日多くのお客様が来店する人気サロンです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📚未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 店舗運営やマネジメントについて、 先輩店長がしっかりサポート。 施術品質の管理方法や、 スタッフとの関わり方、 店舗運営のノウハウまで段階的に学べます◎ 店舗拡大中だからこそ、 店長としてさらに上のポジションも目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 💰頑張りは収入で還元 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨賞与年2回 ✨昇給あり ✨店長手当 ✨インセンティブ ✨土日手当 頑張りや役割は、昇給・賞与・手当にしっかり反映。 担当店舗数の増加など、キャリアアップに応じて さらなる収入アップも目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 🚀成長中のブランドとともに ━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営の経験を積みながら、 将来的にはより大きな役割にも挑戦可能。 成長を続けるブランドだからこそ、 あなたの経験やアイデアを活かせるチャンスがあります。 より多くのお客様に愛される店舗を、 一緒につくっていきませんか？✨

求めている人材 《未経験者歓迎》 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・社会人経験をお持ちの方（目安：1年以上／アルバイト含む） ・基本的なPC・タブレットの操作スキル ＜歓迎条件＞ ・接客業／美容業界／施術業界での就業経験 ・店長／リーダー／スタッフマネジメント経験 ＜こんな方歓迎！＞ ・スタッフ育成や店舗づくりに興味がある方 ・睡眠・健康・身体に興味がある方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・柔軟性や責任感を持って仕事に取り組める方

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万1800円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8200円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜昇給・賞与＞ ・昇給あり ・賞与年2回（6月、12月に支給 ※金額、算定対象期間等は給与規程に準ずる） ＜手当＞ ・交通費全額支給 ・時間外手当（固定残業超過分支給） ・店長手当（10,000円） ・インセンティブ（指名料の50％） ・土日手当（毎月土日出勤回数のち5日目以上に対し、1日につき5,000円） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は、適性等を考慮のうえ、短縮または最長6か月まで延長する場合がございます。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:30〜21:30の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間） ＜シフト例＞ ・早番｜10:30〜19:30 ・遅番｜12:30〜21:30 ※残業月平均5～10時間程度

休日休暇 ◎週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・オフィス内禁煙 ・服装自由 ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は、適性等を考慮のうえ、短縮または最長6か月まで延長する場合がございます。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし