産後ケアホテルのフロントスタッフ

仕事内容 "マームガーデンリゾート葉山"は、産後のお母さんが赤ちゃんと一緒に滞在し、心身ともに回復できる日本で数少ないリゾート型の「産後ケアホテル」です◎ 産後で支えを必要としている、お母さん・赤ちゃんが健やかに過ごすための場所を、ぜひ一緒につくっていきませんか？ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■受付業務や見学対応をお任せします。 ＊受付対応 ＊チェックイン・チェックアウト業務 ＊見学対応（オンライン・オフライン） ＊その他お客様のご案内対応 ゆくゆくは… ＊予約管理と手配、リクエスト処理 ＊請求書・請求処理と精算・日報作成 など、運営業務にも挑戦していきましょう！ 【 見学対応について 】 見学に来られる方や、イベントにて、妊婦さんやそのご家族のお困りごとを伺い、施設の中やサービスのご案内業務をお任せします！ ＜ 見学の流れ ＞ ▼施設内見学 ▼お食事やおやつの試食 ▼プランのご提案 合同施設見学会になるので、スタッフ1名に対しお客様3組までを担当。プランの選定、予約方法、支払い方法など、パンフレットに沿ってヒアリングします！ ※ノルマはありません！ ※オンラインでの対応もあります。 ＼ 1ヶ月の研修で安心スタート♪／ OJTで先輩が丁寧にお教えします！現場に出てからも先輩がついているので、分からないことはスグに聞ける環境です◎ ――――――――――――――― 当社で働く3つの魅力 ――――――――――――――― 【1】安定した母体で安心！ 株式会社マムズは、50以上のブランドを手掛ける「NSグループ」の一員です。安定した基盤の元、安心して長く働きたい方にもぴったり！ 【2】充実の福利厚生！ 都内や伊豆に系列のホテルがたくさんあり、福利厚生の一環として無料で利用することも可能です！1食200円で食べられる美味しい賄いなど、嬉しい待遇が盛りだくさん♪ 【3】研修制度も充実！ 中途入社向けの社員研修があるので未経験でも大丈夫！ブランクがある方、社会人デビューの方もぜひご応募ください◎ ―――――――――――――――― ～ 産後ケアを、文化に。～ ―――――――――――――――― ■産後のママの一番の悩みは「睡眠不足」 産後のママの体は、全治2ヵ月のケガを負った状態と同じと言われるほど…。産後1～2ヶ月は無理は禁物なのですが、年々、産後うつを発症する人は増加傾向にあり、産後ケアの必要性・需要が急激に高まっています。 私たちは、出産や子育てが、大変なものじゃなく、たくさんの人のサポートを受けながら、赤ちゃんとゆっくり過ごせる幸せな時間を提供したい。そんな文化を、マームガーデンのみんなと一緒に作っていきたいです。

求めている人材 ★接客や営業など、お客様対応のご経験がある方はスキルを活かせます◎ ＜必須＞ ＊PC操作（文字入力程度）ができる方 └基本的な操作がスムーズできることを想定しております。 ＜学歴不問／ブランクOK＞ ＊資格・実務経験が無くてもOK！ ＊20代・30代・40代活躍中！ ▼ひとつでも当てはまる方は大歓迎 ・産後ケアに興味がある ・産後のママを支えたい ・赤ちゃんが好き、子どもが好き ・接客業、サービス業経験のある方 ・英語・中国語スキル（日常会話程度）がある方 ・子育てや保育、ベビーシッター経験のある方 ・葉山が好き、葉山で働いてみたい

職場環境 スタッフの平均年齢は35歳！色んなメンバーが自分らしく働いています♪ フロントは社員5名、AP5名（30代と40代）の体制です◎ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

神奈川県横須賀市湘南国際村1-4-3 株式会社マムズ　マームガーデン葉山 勤務地 逗子駅バス20分、汐入駅バス20分、田浦駅バス20分 【交通手段】 交通・アクセス 【車通勤OK】横浜横須賀道路逗子ICより約10分/逗子駅バス20分、汐入駅バス20分、田浦駅バス20分

月給20万7993円～26万1875円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万943円 〜 20万5870円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5500円 〜 3万8750円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1550円 〜 1万7255円 ※全員に一律で支払われるその他手当は、一律深夜手当：月5時間～58時間分／1,550円～17,255円となります。（超過分は別途支給） ※給与額は、選択した休日数により変動します。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ★10:00～21:00の間で、実働8時間・休憩1時間 〈 シフト例 〉 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 ・12:00～21:00

休日休暇 ★月8日・９日・10日の中から選択OK！ └あなたのライフスタイルに合った働き方を選べます♪ ★5連休以上の取得を義務化しています！ └帰省や旅行など、しっかり休めます♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・まかないあり（200円） ・車、バイク、自転車通勤OK ・交通費規定支給（ガソリン代実費支給） ・昇給、昇格あり（年2回） ・賞与あり（年2回）※業績による ・制服貸与 ・休憩室あり ・社割あり（系列ホテル・系列店が利用可能） ・企業型年金・401K（確定拠出年金） ・社内転職制度（事業部・職種異動制度） ・中途入社社員研修 【 各種手当 】 ・時間外手当 ・永年勤続手当（5・10・15年、以降5年ごと） ＼ユニークな福利厚生も♪／ ・自社レストランなど50％OFFで利用可能 ・年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待（伊豆・京都・大阪） ・豆乳、アマニ油、野菜ジュースプレゼント（年2回配送） ・七五三フォトスタジオ撮影 ・バリ島研修旅行 など

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり