DeltaV　安全計装　導入リードエンジニア

仕事内容 DeltaV 安全計装 導入リードエンジニア｜正社員｜岡山県倉敷市｜年収700万円～1000万円 【DeltaV・安全計装・導入リードエンジニア／倉敷市】グローバル企業／中途採用者多数活躍中 ■DeltaV 安全計装プログラムを日本国内プラント対象として、製品プロモーション、受注後プロジェクト運営、インストールベースビジネスをリードしていただきます。 安全計装システムは、緊急遮断装置や、防消火設備などで活用されます。プロセス定常時は主に変動のない信号を取り扱い、設定された条件に従って異常を検知します。異常検知時には、確実に作動する信頼性が要求されます。 【仕事の魅力】 国際安全規格に準拠する安全計装システムは日本国内においても導入が推進されています。そこに、エマソンの安全計装システムをお客様へ導入して頂くとで、プラントの安全に貢献できます。自身の持つ技術的適性を存分に生かすことができるポジショ ンです。また、グローバルのエマソンネットワークで専門家のサポートを受けることができますので幅広い知見と経験を得ることができます。 ■DeltaV 安全計装プログラムを日本国内プラント対象として、製品プロモーション、受注後プロジェクト運営、インストールベースビジネスをリードしていただきます。 安全計装システムは、緊急遮断装置や、防消火設備などで活用されます。プロセス定常時は主に変動のない信号を取り扱い、設定された条件に従って異常を検知します。異常検知時には、確実に作動する信頼性が要求されます。 【仕事の魅力】 国際安全規格に準拠する安全計装システムは日本国内においても導入が推進されています。そこに、エマソンの安全計装システムをお客様へ導入して頂くとで、プラントの安全に貢献できます。自身の持つ技術的適性を存分に生かすことができるポジショ ンです。また、グローバルのエマソンネットワークで専門家のサポートを受けることができますので幅広い知見と経験を得ることができます。 アピールポイント プラントのオートメーションソリューションビジネスと、商業・住宅関連ソリューションビジネスを中心に、電気電子機器、システム、サービス等の設計・開発、製造、販売をグローバルに行っている会社です。中途採用者で組織が構成されており、平均年齢が45歳と30代～40代が中心に活躍されています。外資系企業ですが、上下関係がフラットであり、抵抗感なく組織に入っていけます。 基本的に転勤の可能性はなく、安定して長く働ける環境があります。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。

応募条件 【必須要件】 ・プラントプロセス、プロセス制御、安全計装の知識をお持ちの方 ・ビジネスレベルでの英語の実務経験をお持ちの方 ・ハードウェアおよびソフトウェアの機能詳細設計仕様の設計および開発ができる方 【あれば尚望ましい】 ・フィールドサービス、システムの技術経験 ・国際安全規格(例えばIEC61508、IEC61511、NFPA72、NPFA85など)の知識

年俸700万円～1000万円 給与 年収 7,000,000円 〜 10,000,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 想定年収700万円～1000万円 賞与：年2回 【諸手当】 通勤手当（全額支給 ※社内規定有り）、時間外手当、休日出勤手当、残業手当（全社月次平均２０時間程度）

固定時間制 勤務時間 9:00～17:45 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。

休日・休暇 年間休日：125日 【休日・休暇詳細】 完全週休二日(土日)祝日、年末年始７日、夏期特休（3日以内。但し、祝祭土日と合わせ、年間休日が125日を超えないように調整）、私傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 退職金（確定拠出x確定給付のハイブリッド 型）、慶弔見舞金 、災害補償制度

試用期間あり 試用期間：有り　3ヶ月（試用期間中の条件無し）

職種 DeltaV 安全計装 導入リードエンジニア 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間：有り 3ヶ月（試用期間中の条件無し） 契約期間 雇用期間の定め無し 勤務先 日本エマソン株式会社 勤務地 岡山県倉敷市連島町連島36-8 水島ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ 受動喫煙対策 禁煙（屋外喫煙所あり） 企業情報 社名 株式会社キャリアプランニング 住所 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 代表者 代表取締役社長 槙野 博通 設立 1986年7月24日 資本金 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） 事業内容 人材派遣 職業紹介 人材開発 業務受託 許可番号 ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 認定番号 ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 所属団体 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 公式HP https://www.capla.co.jp

• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり