人事

仕事内容: 【採用戦略の設計・推進】 ・中途採用の戦略設計（ターゲット定義・要件定義） ・年間採用計画・採用KPIの設計／モニタリング ・選考プロセスの設計（歩留まり改善・面接基準整備） ・配属部門との連携・要件の深掘り ・エージェント・広告媒体との協働／マネジメント 【採用実務のリード】 ・スカウト強化（ターゲット選定・送信文作成） ・面談・面接対応 ・応募者管理・歩留まり管理・各KPIの改善 ・重要ポジション採用のプロジェクトリード 【採用広報・採用ブランディング】 ・採用広報企画（Wantedly／SNS／LPなどの企画～制作） ・会社の魅力の言語化（ペルソナ別の訴求整理） ・ブランド一貫性のある採用メッセージの作成 ・オウンドメディア・SNS活用を含む母集団形成 【オンボーディング・定着施策】 ・入社後のオンボーディング設計 ・面談設計（1on1／フィードバック体制の仕組み化） ・育成・評価制度の改善の企画補助 ・組織課題の抽出と改善企画 【人事基盤の構築】 ・採用オペレーションの標準化 ・各種テンプレート・評価基準の整備 ・人事として当たり前に回る仕組みの設計

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・年齢29歳以下 【こんな方を探しています】 ・0→1の組織づくりに主体的に飛び込める方 ・採用を通して事業成長をつくるという感覚に共感できる方 ・スピードと熱量のある環境で成長したい方 ・経営に近い立場で意思決定に関わりたい方 ・変化を恐れず、自分で整える・つくることにやりがいを感じる方 【優遇要件】 ・営業職の経験1年以上 ・人材業界の経験

東京都新宿区西新宿3-6-4Circles西新宿5階 株式会社AXIS 勤務地: 転勤はありません。 事業拡大に伴い、今年10月に移転したばかりの新オフィスです。 【交通手段】 アクセス: 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分 JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩13分

月給30万円～40万円 給与: 想定年収：400万円~600万円 賞与年2回（業績に応じて支給） 昇給：年2回 【年収例】 入社2年目｜課長：年収480万円 入社3年目｜部長：年収600万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00（実働8時間） 完全週休二日制（土・日）

休暇・休日: 【休日】土日祝休み 【年間休日】125日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・GW休暇 ・産休・育休 ・大型連休振替制度（GW、盆休み等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、健康診断 家賃補助制度（入社2年目～月2万円） オフィスコンビニ（社員は全商品20%off） 社員食堂（100円～300円で多彩なメニュー） 書籍購入補助 社員旅行 チームランチ、達成会定期開催 服装自由（髪型や髪色も自由、ヒゲ・ネイル・ピアスもOK）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 月間平均残業時間：30時間以下 配属部署：人事部（2名体制） 選考フロー：書類選考→複数回面接（想定2回）→オファー面談 選考期間：最短1週間、最長2ヶ月程度 ※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給