不動産仲介の営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ✼┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈✼ ✅ 不動産業界の経験は問いません ✅ 新規開拓なし。問い合わせをくれた方だけを追います ✅ テレアポ・飛び込み営業は一切なし ✅ 書類作成は事務スタッフが担当します ✅ 学歴不問・第二新卒歓迎・ブランクOK ✅ 全員20代・平均年齢26.5歳 ✅ 面接1回、最短5日で内定 ✅ 10月1日、神保町2号店オープン ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎「営業だけはやりたくない」と思っていませんか 営業と聞いて浮かぶのは、 たぶんこういう景色だと思います。 知らない番号にかけ続ける。 飛び込んで、断られる。 数字が足りないと詰められる。 うちの営業は、そのどれもありません。 理由はひとつで、 お客様のほうから 問い合わせをいただくところから 始まる仕事だからです。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· ◎ 知らない人には、電話しません SUUMO、カナリーなどのポータルサイトを見て、 お部屋を探している方から 問い合わせが届きます。 その方に連絡を取り、 来店の日程を調整し、 ご来店いただいて、 希望を伺って物件をご提案する。 これが仕事の流れです。 正直に書いておきます。 連絡は、こちらから何度も入れます。 一度で電話がつながることは少ないですし、 返信が来ないこともあります。 追客はします。 ただ、追いかける相手は、 自分から「この部屋を見たい」と 手を挙げてくださった方だけです。 名簿を上から順にかけていく仕事では ありません。 同じ「電話をかける」でも、 話が始まる地点がまったく違います。 やってみると、この差は 想像以上に大きいはずです。 【1日の流れ】 10:00 出社、問い合わせの確認 11:00 お客様へのご連絡、来店予約の調整 13:00 ご来店対応・ヒアリング 15:00 物件のご案内 17:00 条件のご相談 19:00 退社 デスクワークが中心で、 力仕事はほとんどありません。 勤務地は神保町の固定、転勤もありません。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· ◎ 具体的な業務内容 ◆ 反響対応 ポータルサイト経由で届いた問い合わせに、 電話やメールで連絡を取ります。 まずはご来店いただくところが目標です。 ◆ ヒアリング・ご提案 ご来店いただいたら、希望条件を伺います。 家賃、駅からの距離、広さ。 それだけでなく、 「なぜ引っ越すのか」 「いまの部屋の何が不便なのか」 そこまで聞いたうえで、物件をご提案します。 ◆ 内見のご案内 実際に物件へご案内します。 図面や写真では伝わらない部分を、 その場で補足します。 ◆ 条件のご相談〜ご契約 入居の条件について、 貸主や管理会社とやり取りをします。 契約書類の作成は事務スタッフが担当するので、 お客様との時間に集中できます。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· ◎ 不動産の知識は、後からで間に合います 最初の1〜2ヶ月は、 先輩の接客に同席するところから始まります。 見ていただくのは、物件知識よりも聞き方です。 「何を聞けば、その人に合う部屋が見えるのか」 ここが分かってくると、 接客そのものが変わります。 3ヶ月目以降、 少しずつ自分で対応する数を増やしていきます。 分からないことは、その場で聞ける距離です。 チームには、 アエラス出身者が4名、 リクルート出身者が2名、 博報堂出身者が1名います。 大手で数字を作ってきた人の 話の組み立て方を、隣の席で見られます。 これは、独学では手に入らない部分です。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· ◎ アパレル、携帯ショップ、飲食店の経験も活きます 接客の現場で身につけた 「相手の話を聞く力」は、 この仕事でそのまま使えます。 お部屋探しは、 条件を聞いて物件を並べるだけの仕事ではありません。 どこまで聞けるかで、決まる部屋が変わります。 不動産の知識がないことは、 このスタートラインでは不利になりません。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· ◎ 資格について 宅地建物取引士の資格取得支援制度があります。 これから目指す方も、 すでにお持ちの方も歓迎です。 「資格は取ったけれど、 未経験だから書類で落ちる」 そう感じている方こそ、ご応募ください。 FP（ファイナンシャルプランナー）の 支援制度と、研修手当もあります。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· ◎ 給与について 月給28万円からのスタートです。 ここにノルマ超過分のインセンティブ 35〜40％が上乗せされます。 【給与例】 ◆ 月間売上120万円の月 固定給28万円 ＋ インセンティブ14万円 ＝ 月給42万円 ◆ 月間売上150万円の月 固定給28万円 ＋ インセンティブ25万円 ＝ 月給53万円 賞与は年4回です。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· ◎ 職場について ライフノードは2026年4月に立ち上がった、 全員20代の会社です。 今いるのは8名、平均年齢26.5歳。 管理職は、まだ一人もいません。 上下関係が固まる前の会社なので、 年次で発言が決まることがありません。 1年目でも、思ったことをそのまま言えます。 体育会系のノリや、 理不尽な上下関係はありません。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· ◎ 休みについて 週休2日のシフト制です。 希望休の相談も、連休の取得も、 実際に通っています。 少人数のチームなので、 お互いに調整し合える距離感です。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· ◎ 店長からのメッセージ 店長の港峻平です。 正直に言うと、 私はもともと営業が好きではありませんでした。 前職は東証プライム上場の大手賃貸仲介会社で、 最年少で店長になり、 営業成績で全国3位を取りました。 ただ、入社して最初にやっていたのは、 名簿を上から順に電話をかけていく仕事でした。 相手は、うちに問い合わせた覚えのない方です。 出てもらえない。切られる。 それを毎日続けていました。 数字が出るようになったのは、 反響対応を任されてからです。 反響でも、電話は何度もかけます。 つながらないことも、 返信が来ないこともあります。 でも相手は、自分から 「この部屋を見たい」と言ってくれた方です。 話が始まる地点が、まったく違いました。 私は営業が嫌いだったのではなく、 知らない人に売り込むことが 向いていなかっただけでした。 同じ人は、たぶん多いと思っています。 だからここでは、 名簿への架電はさせません。 追いかけるのは、 手を挙げてくださった方だけです。 正直に書くと、 当社は2026年4月にできたばかりの8名の会社です。 整っていない部分も多く、 休日日数も大手には及びません。 ラクな仕事ではありません。 ただ、理不尽に詰められることも、 年次で発言を止められることもありません。 株式会社ライフノード 神保町2号店 店長 港 峻平 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 選考は面接1回、最短5日で内定が出ます。 履歴書の書き方に自信がなくても構いません。 10月1日にオープンする神保町2号店を、 これから一緒に作っていく人を探しています。 「まず話を聞いてみたい」でも大歓迎です。 ぜひ一度、会社の雰囲気を見に来てください。

求めている人材 【必須要件】 ・学歴不問／不動産業界の未経験者歓迎 ・人と話すことに抵抗がない方 【歓迎要件】 ・接客、販売、サービス業の経験がある方 （アパレル、携帯ショップ、飲食など） ・営業の経験がある方（業界は問いません） ・第二新卒の方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・宅建の資格取得を目指している方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【このような方に向いています】 ・追いかける営業ではなく、来店対応の営業をしたい方 ・年次や上下関係に縛られずに働きたい方 ・資格を取りながらキャリアを作りたい方

月給28万円～78万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 78万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中もインセンは付与いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ◆ 月間売上150万円の場合 給与：28万円 インセンティブ：25万円 月給：53万円 ◆ 月間売上200万円の場合 給与：28万円 インセンティブ：42万円 月給：70万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり180時間 勤務時間：10:00〜19:00（休憩1時間） ◆ 事務サポート体制があるため、 書類作成などの残業が発生しにくい環境です。 ◆ 週休2日のシフト制で、希望休の相談も 柔軟に対応しています。 ◆ 100%反響営業で効率よく働けるため、 プライベートの予定も 大切にしながらメリハリをつけて活躍できます。

休日休暇 週休2日のシフト制です。 ◆効率よく稼ぎ、休める環境 ・希望休日の相談が可能です ・連休の取得も柔軟に対応 ・事務サポートで残業も抑制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生・手当】 ・社会保険完備 ・交通費手当支給 ・FP支援制度あり ・研修手当あり ・月2回10,000円までの飲食補助あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中もインセンは付与いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• ランチタイム
• ストックオプションあり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内