インフラマネージャー

仕事内容: 【職種】 IT基盤エンジニアリング事業部のインフラマネージャーとして、顧客システムの基盤構築や高度化を担当します。単なる維持対応にとどまらず、企画・提案フェーズから顧客と共にビジネス価値の向上に貢献できる人材を求めます。 【担当業務】 ・顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築く ・顧客の事業目標を理解し、基盤面から実現シナリオを描く ・安定性・性能・拡張性を考慮した全体最適設計を推進 ・システムの改善・高度化を通じ、継続的な価値向上を実現 ・技術的挑戦をリードし、次世代基盤を構想する 【仕事の特色】 顧客の声を直接聴く機会が多く、変革に向けたチャレンジは組織として推進中。IaCやAnsibleといった技術スキルが重要です。社内にクラウドスペシャリストが多数在籍し、クラウド技術を高めるための支援を行います。

求める人材: インフラマネージャーの資格をお持ちの方

年俸535万円～799万円 給与: 535万円 ～ 799万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～17:30 フレックスタイム制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：535万円 ~ 799万円 賞与：年2回 昇給：年1回 福利厚生･教育制度： ＜福利厚生制度＞ 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、プレミアムフライデー実施、公募制度（定期公募年２回・その他臨時公募）、契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度 ＜教育制度＞ 階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能 ※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 5,350,000円 - 7,990,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK