バイオマス発電所の班長候補プラントオペレーター

仕事内容 ＊…・――――――――――――――・…＊ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨班長候補として現場経験を正当に評価！ ✨キャリアアップを目指せる環境！ ✨3交代制により生産性UPで残業少なめ！ メリハリある働き方が実現！ ✨賞与はしっかり年2回支給あり◎ 前年度実績：4ヶ月分の手厚い待遇！ ✨東証プライム上場グループの 安定した経営基盤！ ＊…・――――――――――――――・…＊ ──────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 事 業 強 化 に 伴 う 増 員 募 集 ！ ＼＼ 熊本県球磨郡錦町に位置する 「錦町バイオマス発電所」にて、 班長候補のプラントオペレーターを 募集します。 ──────────────────── ✅ 具体的なお仕事内容は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ バイオマス発電所の運転管理 （オペレーション業務） ■ 遠隔運転システムの監視・操作 ■ 薬品の補充・管理 ■ 各種設備の日常点検 ■ 消耗品の整備・交換・管理 ■ 書類作成 └ 業務報告書・引継書など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… バイオマス発電の現場において、 設備の安定運用を統括する役割は、 まさに発電所の要といえるやりがいに 満ちています。 現場は3名1組という顔の見える距離感での チーム編成となっており、個々の貢献が 周囲からダイレクトに評価され、 必要とされる喜びを感じながら 日々の業務に邁進できる環境です。 ──────────────────── ✅ 充実した入社研修プログラム ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はしっかりとした研修が 用意されているため、新しい環境でも 安心してスタートできます。 ■ 社内手続き・ルール周知・安全教育 ■ 火力発電所の概要説明 ■ ボイラー・蒸気タービン・発電機など 各種設備の説明 ■ 外部バイオマス発電所の見学 ■ 外部研修への参加 など これまでの現場経験を土台にしながら、 バイオマス発電という新たなフィールドで 着実にスキルを積み上げられます。 ──────────────────── ✅ 当社について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち合同会社熊本錦グリーンパワーは、 東証プライム上場の テスホールディングス株式会社を親会社に 持ち、グループの強みである エンジニアリング力とエネルギー供給力を 武器に、地球にやさしい未来を 創造しています。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… 熊本の豊かな森が育んだ木材を燃料とし、 クリーンな電力を生み出すバイオマス 発電は、まさに「エネルギーの地産地消」を 体現する事業です。 100％国産、とりわけ熊本県産の木材を活用 することで地域の林業を支えるとともに、 次世代を担う高校生への教育支援や 地域一体となったSDGs活動を通じて、 この街の未来に深く貢献することを 目指しています。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… 世界的な脱炭素化の波のなかで、 上場グループならではの安定した環境に 身を置きながら、専門スキルを磨き、 長く活躍していただけるフィールドが ここにはあります。 エネルギーの未来を担う仕事に、 あなたも加わってみませんか？

求めている人材 ＼＼✨ 学歴不問・無資格可 ✨／／ ＜ 必須条件 ＞ ◆18歳以上の方（深夜勤務を含むため） ◆工場での運転管理（オペレーター）経験を お持ちの方 ※業種・業界は一切不問 ＜ 歓迎条件 ＞ ◆2級ボイラー技士の資格保有者尚可 ◆チームをまとめるリーダー経験のある方 ◆Iターン・Uターン歓迎 ◆転勤なく安定して働きたい方 ◆残業の少ないメリハリある 働き方を希望している方 ◆過度な残業がある環境から脱却したい方 ◆キャリアアップを目指して働きたい方 ＜ こんな方に向いています ＞ ◇現場のプロとしてのキャリアを 正当に評価してほしいとお考えの方 ◇チームワークを大切にしながら 仕事に取り組める方 ◇コツコツと丁寧に業務へ 向き合える誠実さをお持ちの方 ◇熊本の自然豊かな環境で 地域に根ざした仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法/深夜勤務を含むため））

868-0301熊本県球磨郡錦町木上西字上杉2番101外7筆 合同会社熊本錦グリーンパワー　錦町バイオマス発電所 【交通手段】 交通・アクセス 「肥後西村駅」より車で6分

月給18万円～21万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 【 一律手当内訳 】 ■住宅手当：1万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 昇給・賞与 】 ■昇給あり：年1回 └前年度実績/月2,000円〜5,000円 ■賞与あり：年2回 └前年度実績/計4.00ヶ月分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 別途支給手当 】 ■通勤手当（実費支給） ■夜間割増手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ※1ヶ月単位の変形労働時間制：24時間の間で1日実働7時間30分 【 勤務時間 】 (1) 07:45 〜 16:15（休憩60分） (2) 15:45 〜 00:15（休憩60分） (3) 23:45 〜 08:15（休憩60分） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 シフト例（4班3交代制）】 1→1→1→休→3→3→3→休 →2→2→2→休→1 3交代制のため基本的に残業は 少なめとなっており、オンとオフの メリハリをつけた働き方が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■残業あり：月平均15時間 ※36協定締結済み/特別条項あり 月80時間、年720時間まで

休日休暇 □週休2日制（4班3交代制のシフト） □年間休日123日 □有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅退職金あり（勤続3年以上） ✅車通勤可（駐車場あり） ✅転勤なし ✅定年制あり（一律60歳） ✅再雇用制度あり（上限65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は住宅手当の支給がございません。 その他の労働条件については本採用時と同様です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 17万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 深夜
• 長期休暇あり