飲食店の内装デザイン・実施設計業務

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：建築BIM/CIMエンジニア、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター 【チェーン飲食店の店舗内装デザイン・実施設計業務空間デザインや図面作成業務】 入社後は、これまでの内装デザインの経験を活かし、店舗のレイアウト作成などからスタート！ 業務を通じて店舗設計に関する知識やノウハウを身につけながら、徐々に実施設計へと担当領域を広げていただきます。 将来的には、実施設計図面の作成だけでなく、クライアントとの打ち合わせや工事現場での立ち合いなどにも携わり、 店舗づくりを幅広く担当していただくことを期待しています！ 【主な業務内容】 ・チェーン飲食店の店舗内装に関するラフレイアウトの作成 ・店舗のコンセプトや要望に基づく内装デザイン・設計 ・実施設計図面の作成・修正 ・クライアントとの打ち合わせ、設計内容の調整 ・工事現場での立ち合い、設計内容の確認 など ※経験やスキルに応じて、担当業務を段階的にお任せしていきます。 🌟おすすめポイント！ ① 内装デザインの経験を活かして活躍できる！ これまで培ってきた内装デザインの実務経験を活かし、チェーン飲食店の店舗づくりに携われます。 経験やスキルに応じて業務をお任せするため、これまでの経験を土台に新たな分野へ挑戦できます。 ② 実施設計へとステップアップできる！ 入社後はラフレイアウトの作成からスタートし、徐々に実施設計図面の作成などへ業務の幅を広げていきます。 内装デザインの経験を活かしながら、設計者として専門性を高められる環境です。 ③ 店舗づくりの幅広い工程に携われる！ 将来的には、図面作成だけでなく、クライアントとの打ち合わせや工事現場での立ち合いにも参加。 自分が携わったデザインが実際の店舗として形になるまで、一連の工程に関われるやりがいがあります。 ④ ワークライフバランスもバッチリ！ 週2〜3日程度の在宅勤務が可能！ 土日祝休みで年間休日は125日確保されています。 私生活を大切にしながら、腰を据えてデザイナーとしての実力を養えます◎ ⑤ 自分のペースを大切にしながら働ける、自由度の高い職場！ 決められた勤務時間の中でも、状況に応じて柔軟に行動できる風土があります。 例えば、混雑を避けて昼食の時間を少しずらすなど、細かな時間の使い方にも融通が利きやすい環境！ 過度に時間に縛られることなく、自分らしく働ける職場です。 🌟職場環境・選考 ・服装・髪型・ネイル自由でおしゃれに働ける職場です！ ・社内勉強会や資格手当が充実しており、 入社後のスキルアップを応援する風土が整っています。 ・ご希望に応じてWEB面接の実施が可能です！

求めている人材 必須経験】 ■空間デザインの実務経験 ※図面作成、3Dパース制作、内装設計、 展示会、ディスプレイ、舞台美術、 什器などの設計やデザイン経験がある方を 想定しています。 ※指定のCADソフト経験の有無は問いません。 【歓迎経験】 ■CADソフトの使用経験 ※ソフトの種類は問わず、 VectorWorksや AutoCAD、 Revitなどの実務経験がある方は 大歓迎です！ 実務を通したスキルアップを応援します。 【選考について】 ・ご希望に応じてWEB面接の実施が可能です！ ＜学歴＞ 高校卒業以上

月給29万円～32万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万5000円 〜 28万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間 〜 15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【交通費・手当】 ・交通費全額支給 ・資格・住宅等各種手当あり（条件あり） 【賞与】 ・年1回（4月/決算による） 【昇給】 ・年1回（4月） 【福利厚生】 ■退職⾦制度 ■定期健康診断（全額会社負担） ■資格取得支援制度 ■社内紹介制度 ■レクリエーション （フットサル、バスケ、BBQ、誕⽣⽇会など） ■副業可（申請制‧同業での副業は不可） ■在宅勤務 試用・研修期間：6ヶ月（経験による） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の基本給は正社員時と同等。 資格手当・住宅手当は正社員切り替え後から支給となります

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ■勤務時間：9:00〜17:45 （実働7時間45分・休憩1時間） ■残業時間：月20時間以内

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ・年次有給休暇 （半年勤務後10日付与、 勤続年数に応じて最大20日付与） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■決算賞与 ■退職⾦制度 ■定期健康診断（全額会社負担） ■キャリアアップ⽀援制度‧研修制度 ■資格取得支援制度 ■社内紹介制度 ■レクリエーション （フットサル、バスケ、BBQ、誕⽣⽇会など） ■副業可（申請制‧同業での副業は不可） ■在宅勤務

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月（経験による） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の基本給は正社員時と同等。 資格手当・住宅手当は正社員切り替え後から支給となります

• ランチタイム
• 社員登用あり
• 副業・WワークOK
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 平日のみOK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 週4日以上OK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由